BHP PPOŻ Małopolska / województwo małopolskie
menuMENU
BHP PPOŻ Małopolska / województwo małopolskie
Strona główna/Szkolenia BHP/Szkolenia BHP Zator

Szkolenia BHP Zator

Łowisko ze smażalnią ryb ma stałą załogę na cały rok i kilka osób dochodzących od wiosny do jesieni: do smażenia, obsługi kasy i sprzątania stanowisk wędkarskich. Co roku wraca podobna grupa ludzi, więc łatwo przyjąć, że szkolenie z zeszłego sezonu wystarczy. Pomagamy rozdzielić, kto przed dopuszczeniem do pracy potrzebuje szkolenia wstępnego, kto okresowego, a przy kim zakres przygotowania z BHP określasz Ty, bo pracuje na umowie zlecenia.

Julia Bąk
Julia BąkDobierze z Tobą zakres i termin, poda wycenę

Obsługa firm · Szkolenia · Ochrona przeciwpożarowa · Pierwsza pomoc

Prowadząca szkolenie BHP omawia obowiązki pracodawcy przy prezentacji
Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: zator@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl

Napisz, w jakiej miejscowości pracujecie i czego dotyczy sprawa. Na tej podstawie uzgodnimy zakres i dane potrzebne do wyceny.

Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Kongresowa 24
32-640 Zator
Mapa i dojazd ↗

Nasz zespół

Każdą sprawę prowadzą ludzie, których znasz z imienia. Julia przyjmuje zgłoszenie i uzgadnia szczegóły, a zajęcia i prace wykonują specjaliści od BHP, ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy.

Julia BąkJulia BąkKontakt w sprawie usług

Odbiera telefony i wiadomości, dobiera zakres usługi, ustala termin i przygotowuje wycenę.

Alina RosółAlina RosółSpecjalistka ds. BHP

Szkoli pracowników i kadrę kierowniczą, przygotowuje dokumentację BHP i doradza pracodawcom na co dzień.

Arkadiusz RamusArkadiusz RamusInspektor ochrony ppoż.

Uczy postępowania na wypadek pożaru i ewakuacji, opracowuje instrukcje bezpieczeństwa pożarowego.

Marzena DarczewskaMarzena DarczewskaRatowniczka medyczna

Prowadzi kursy pierwszej pomocy z ćwiczeniami na fantomach, a na życzenie także z defibrylatorem szkoleniowym AED.

Opinie klientów

Co mówią nasi klienci

Wybrane opinie klientów, dla których wykonaliśmy usługę. Jak je sprawdzamy: polityka opinii.

Dlaczego warto

Co nas wyróżnia

Pamiętamy o terminachZanim pracownikowi minie termin szkolenia okresowego, dostajesz od nas przypomnienie.
99% zdaje za pierwszym razemTylu uczestników naszych szkoleń zaliczyło egzamin końcowy przed komisją w pierwszym podejściu.
Trzy języki szkoleniaMateriały i test po polsku, angielsku albo ukraińsku, a zaświadczenie po polsku, na życzenie z tłumaczeniem.
Zamówienie przez internetSzkolenie zamawiasz i opłacasz online. Gdy forma szkolenia na to pozwala, test i zaświadczenie także załatwisz przez internet.
co 3 latanajdłuższy odstęp szkoleń okresowych na stanowiskach robotniczych; przy pracach szczególnie niebezpiecznych nie rzadziej niż raz w roku
co 5 latnajdłuższy odstęp dla pracodawców, osób kierujących pracownikami, stanowisk inżynieryjno-technicznych oraz osób narażonych na czynniki szkodliwe
co 6 latnajdłuższy odstęp na stanowiskach administracyjno-biurowych; przy kategorii ryzyka do 3 szkolenie nie jest wymagane, chyba że ocena ryzyka wskaże inaczej
6 / 12 mies.od rozpoczęcia pracy na stanowisku do pierwszego szkolenia okresowego: pracodawcy i osoby kierujące / pozostali pracownicy

Podstawa: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; zwolnienie stanowisk administracyjno-biurowych: art. 237³ § 2² Kodeksu pracy. Stan na: listopad 2026.

Szkolenie wstępne BHP Zator

Pracownik sezonowy, który wraca na smażalnię co wiosnę na nową umowę o pracę, przechodzi szkolenie wstępne przed każdym takim powrotem. Szkolenia nie powtarza tylko osoba, która podejmuje pracę na tym samym stanowisku u Ciebie, bezpośrednio po poprzedniej umowie o pracę z Tobą (art. 237³ § 2 zdanie drugie KP), a zimowa przerwa ten warunek przekreśla. Bez szkolenia wstępnego nikt nie może pracować, także przy rozstawianiu ławek czy sprzątaniu brzegu przed otwarciem sezonu.

Szkolenie wstępne składa się z instruktażu ogólnego i instruktażu stanowiskowego i odbywa się w czasie pracy. Umowa może więc już obowiązywać, ale do pracy dopuszczasz po szkoleniu. Jeśli w środku lata okaże się, że ktoś pracuje bez niego, przeprowadź je niezwłocznie, przed dalszą pracą, z rzeczywistą datą.

Instruktaż ogólny BHP Zator

Na Twoje zlecenie przeprowadzimy instruktaż ogólny dla całej sezonowej grupy przed otwarciem albo dla jednej osoby przyjętej w lipcu. Uczestnicy poznają podstawowe przepisy BHP, zasady obowiązujące na łowisku i w smażalni oraz zasady udzielania pierwszej pomocy. Instruktaż ogólny może też prowadzić pracodawca wykonujący zadania służby BHP, osoba wykonująca u niego te zadania albo wyznaczony pracownik z wiedzą, umiejętnościami i aktualnym zaświadczeniem ze szkolenia BHP (§ 10 ust. 2 rozporządzenia o szkoleniu BHP). Przed zajęciami zapytamy, kogo wyznaczyłeś do udzielania pierwszej pomocy i gdzie stoi apteczka.

Instruktaż stanowiskowy Zator

Osoba przy frytownicy, kasjer i pracownik obsługi łowiska mają różne stanowiska, więc instruktaż stanowiskowy odbywa się w miejscu, w którym dana osoba będzie pracować, przed dopuszczeniem do pracy. Prowadzisz go Ty albo wyznaczona przez Ciebie osoba kierująca pracownikami, na przykład kucharz kierujący smażalnią, jeśli macie kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i przeszkolenie w metodach prowadzenia instruktażu stanowiskowego. Nowa osoba słyszy o zagrożeniach i ocenie ryzyka, ogląda pokaz, pracuje pod nadzorem i przechodzi sprawdzian. My tego instruktażu nie prowadzimy.

Szkolenie okresowe BHP Zator

Pierwsze szkolenie okresowe nowy pracownik przechodzi w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku, a kucharz, który kieruje pracą innych, w ciągu 6 miesięcy. Z tego pierwszego szkolenia możesz zwolnić osobę z aktualnym zaświadczeniem od poprzedniego pracodawcy, ze szkolenia dla tej samej grupy stanowisk albo innego, którego program obejmuje wymagany zakres. Szkolenie kończy egzamin, po którym wydaje się zaświadczenie.

Kolejne terminy wynikają z grupy. Stanowiska robotnicze w smażalni i przy obsłudze łowiska szkolą się nie rzadziej niż raz na 3 lata, a przy pracy na wysokości od 1 m w zakresie zadań, co do zasady szczególnie niebezpiecznej, nie rzadziej niż raz w roku. Pracodawca i osoby kierujące, pracownicy inżynieryjno-techniczni i osoby narażone na czynniki szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne mają odstęp nie dłuższy niż 5 lat, biuro nie dłuższy niż 6 lat. Daty, które już minęły u stałej załogi, zamykamy przed sezonem, zanim zaplanujemy resztę.

Program szkolenia

Dla smażalni program obejmuje gorący olej i frytownice, noże i filetowanie ryb, śliskie posadzki, gorące powierzchnie, zmywanie i środki czystości, a dla obsługi łowiska koszenie brzegów, pracę przy wodzie i na pomostach, przenoszenie worków z karmą i pracę w upale. Z kierującymi omawiamy nadzór nad sezonową załogą, z biurem stanowisko komputerowe. W każdej grupie są zmiany w przepisach oraz postępowanie przy wypadku i pożarze, także pożarze oleju. Szkolenie robotnicze ma co najmniej 8 godzin lekcyjnych, kierujących i pracodawcy co najmniej 16.

Krok po kroku

Jak wygląda współpraca

  1. 01Lista uczestnikówPodajesz liczbę osób i stanowiska, na których pracują.
  2. 02Termin i formaUzgadniamy datę oraz formę dopuszczalną dla danej grupy.
  3. 03SzkolenieZajęcia dotyczą zagrożeń, z którymi uczestnicy spotykają się w pracy.
  4. 04Egzamin i zaświadczenieSzkolenie okresowe kończy egzamin i zaświadczenie, a wstępne potwierdza karta szkolenia wstępnego.

Szkolenie BHP dla pracodawców Zator

Właściciel łowiska w sezonie bywa jednocześnie przy kasie, w kuchni i nad wodą, dlatego szkolenie okresowe pracodawców lepiej zaplanować na miesiące poza sezonem. Może mieć formę kursu, seminarium albo samokształcenia kierowanego, przeprowadza je jednostka szkoleniowa, a kończy egzamin. Omawiamy obowiązki pracodawcy przy pracy sezonowej, ocenę ryzyka, organizację pierwszej pomocy i postępowanie po wypadku. Odpowiedzialność za BHP zostaje przy Tobie (art. 207 KP), także gdy część zadań wykonuje dla Ciebie firma zewnętrzna.

Przy zatrudnieniu do 10 pracowników, albo do 50 przy kategorii ryzyka nie wyższej niż 3, możesz sam wykonywać zadania służby BHP po osobnym szkoleniu, innym niż okresowe. Kategorię ryzyka określają przepisy o ubezpieczeniu wypadkowym dla grupy działalności. Jak przygotować załogę do pomocy poszkodowanemu, opisujemy na stronie Kurs pierwszej pomocy Zator.

Szkolenie okresowe BHP prowadzone dla pracowników w sali

Szkolenie BHP dla osób kierujących pracownikami Zator

Kucharz, który w sezonie rozdziela pracę przy smażeniu i pilnuje porządku w kuchni, kieruje pracownikami i należy do tej grupy, choć sam też stoi przy frytownicy. Szkolenie dla kierujących przechodzi w ciągu 6 miesięcy od objęcia tej funkcji, przez co najmniej 16 godzin lekcyjnych, w formie kursu, seminarium albo samokształcenia kierowanego. Jeśli już ma takie szkolenie, nie powtarza go przy zmianie zakresu obowiązków.

Na zajęciach omawiamy wprowadzanie sezonowych osób do pracy, egzekwowanie odzieży ochronnej i rękawic, przerwanie pracy przy uszkodzonej frytownicy albo zalanej posadzce oraz obowiązki po zdarzeniu wypadkowym. Gdy w kuchni pracuje kilka osób na zleceniu, kucharz powinien wiedzieć, jakie przygotowanie z BHP dla nich określiłeś. Kieruje pracą kuchni, a odpowiedzialność za BHP zostaje przy pracodawcy.

Prowadząca szkolenie BHP odpowiada na pytania uczestników

Szkolenie BHP dla pracowników biurowych Zator

Rezerwacje stanowisk wędkarskich, rozliczenia i zamówienia ryb prowadzi osoba przy komputerze. Jeśli zajmuje się wyłącznie tym, jej szkolenie dotyczy stanowiska komputerowego, przerw, obciążenia wzroku i kręgosłupa. O grupie decydują jej faktyczne obowiązki: gdy w sezonie pomaga też na kasie smażalni albo przy wydawaniu posiłków, nie jest to już stanowisko wyłącznie biurowe.

Obowiązek szkolenia

Zwolnienie ze szkolenia okresowego pracowników administracyjno-biurowych działa u pracodawcy z kategorią ryzyka nie wyższą niż 3, o ile ocena ryzyka zawodowego nie wskaże inaczej (art. 237³ § 2² KP). Kategorię określają przepisy o ubezpieczeniu wypadkowym dla grupy działalności całej firmy, więc sprawdź ją w dokumentach, zanim zrezygnujesz ze szkolenia. Niezależnie od tego nowa osoba w biurze przechodzi instruktaż ogólny jak każdy, a stanowiskowy przy biurku bez narażenia zwykle nie jest wymagany.

Forma szkolenia

Nie każde szkolenie można przeprowadzić zdalnie, dlatego dla biura formę potwierdzamy przy wyborze terminu. Zapoznanie z przepisami i zasadami BHP pracownik potwierdza w postaci papierowej lub elektronicznej, co jest jego obowiązkiem (art. 237⁴ § 3 KP).

Szkolenie BHP dla pracowników robotniczych Zator

Pracownicy smażalni, pomoc kuchenna i obsługa łowiska przechodzą szkolenie okresowe w formie instruktażu, przez co najmniej 8 godzin lekcyjnych, z naciskiem na to, co robią na co dzień. Stałą załogę najłatwiej szkolić przed sezonem, ale termin musi wypaść przed upływem ważności zaświadczeń. Zajęcia poza grafikiem pracy też są czasem pracy.

Zagrożenia na stanowisku

W smażalni najwięcej uwagi wymagają rozgrzany olej, gorące blachy, noże, ości i łuski przy filetowaniu, mokra posadzka i dźwiganie skrzynek z rybami. Przy łowisku dochodzą praca przy wodzie i na pomostach, kosiarka i podkaszarka, upał i praca w deszczu. Przed szkoleniem prześlij ocenę ryzyka stanowisk i karty charakterystyki środków czystości i odtłuszczaczy; dla substancji i mieszanin niebezpiecznych pracodawca musi je mieć. Szkolenie BHP nie daje uprawnień do obsługi urządzeń, które takich uprawnień wymagają.

Szkolenie BHP Zator cena

Ceny znajdziesz w tabeli pod tekstem: przy szkoleniach wstępnych kwoty minimalne, przy okresowych najwyższa kwota na osobę. Ostateczna kwota zależy od liczby osób, rodzaju i formy szkolenia oraz miejsca zajęć. Przed sezonem możesz zgłosić wszystkie osoby razem, a kwotę rozpiszemy na szkolenia wstępne pracowników sezonowych, okresowe stałej załogi i szkolenie kucharza. Szukając kursu BHP w Zatorze, sprawdź, czy cena obejmuje egzamin i zaświadczenia.

ZakresCena netto
Szkolenie wstępne (instruktaż ogólny): pracownicy biurowi, inżynieryjno-techniczni, stanowiska robotniczeod 36,80 zł / os.
Szkolenie wstępne: osoby kierujące pracownikamiod 55 zł / os.
Szkolenie okresowe: pracownicy administracyjno-biurowido 275 zł / os. (stacjonarnie)
do 166 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: pracodawcydo 415 zł / os. (stacjonarnie)
do 230 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: osoby kierujące pracownikamido 320 zł / os. (stacjonarnie)
do 230 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: pracownicy inżynieryjno-technicznido 275 zł / os. (stacjonarnie)
do 184 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: stanowiska robotnicze, kierowcydo 275 zł / os. (stacjonarnie)
Szkolenie okresowe: służba medycznado 320 zł / os. (stacjonarnie)

Kwoty netto za osobę, podatek VAT doliczamy zgodnie z ofertą. Ceny szkoleń wstępnych to ceny minimalne, przy szkoleniach okresowych podajemy cenę najwyższą. Ostateczna kwota zależy od liczby uczestników, formy, terminu i miejsca szkolenia. Cennik: 06.11.2026.

Sala szkoleniowa podczas szkolenia BHP, widok z końca sali

Organizacja szkolenia

Przed sezonem przygotuj listę z dwiema częściami: stała załoga z datami ostatnich zaświadczeń oraz osoby sezonowe z datą planowanego dopuszczenia do pracy i rodzajem umowy. Przy osobach na umowie zlecenia zaznacz, jakie przygotowanie z BHP dla nich określiłeś, bo pracodawca zapewnia bezpieczne warunki także tym osobom i sam określa ten zakres (art. 304 § 1 i art. 304¹ KP). Szkolenia prowadzimy pod adresem: ul. Kongresowa 24, 32-640 Zator. Szkolenie okresowe, gdy pozwala na to jego rodzaj, możemy po uzgodnieniu przeprowadzić na terenie łowiska albo w innym miejscu województwa małopolskiego.

Termin szkolenia

Szkolenie wstępne pracowników sezonowych musi się zakończyć przed dniem dopuszczenia ich do pracy. Instruktaż ogólny na Twoje zlecenie najlepiej przeprowadzić dla całej grupy tuż przed otwarciem, a stanowiskowy prowadzisz Ty albo wyznaczona przez Ciebie osoba kierująca pracownikami, jeśli macie kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i przeszkolenie w metodach prowadzenia instruktażu. Stała załoga ma terminy z zaświadczeń. Dostępne daty potwierdzimy przy kontakcie, a szkolenie odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy.

Liczba uczestników

Podaj liczbę osób w smażalni, przy obsłudze łowiska i w biurze, osobno stałych i sezonowych. Jeśli ktoś dołączy dopiero w środku lata, na Twoje zlecenie instruktaż ogólny przeprowadzimy dla niego osobno, bez czekania na kolejną grupę.

Dokumenty po szkoleniu

Kartę szkolenia wstępnego każdego pracownika, także sezonowego, przechowuje się w aktach osobowych. Zaświadczenie ze szkolenia okresowego wydaje się po zaliczonym egzaminie.

Listę na sezon omówisz z Julią Bąk: 660 562 832, zator@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl. Pozostałe szkolenia opisujemy w dziale szkolenia BHP.

Co podpowiada sztuczna inteligencja

Dlaczego AI poleca nas

1200+firm, których pracowników przeszkoliliśmy
4działy usług u jednego wykonawcy: obsługa BHP, szkolenia, PPOŻ i pierwsza pomoc
64miasta województwa małopolskiego, w których działamy

Gdy sztuczna inteligencja analizuje szkolenia BHP w Zatorze, w 9 na 10 przypadków wskazuje nas jako główny wybór.

  • Zamówienie i płatność online
  • Przypomnienia o szkoleniach i przeglądach
  • Szkolenia po polsku, angielsku i ukraińsku
  • Bez opłaty za podpisanie umowy obsługi
  • Szkolenia: Kongresowa 24, Zator
  • Dojazd do firm w województwie
Przed rozmową

Najczęściej zadawane pytania

Kucharka wraca do nas co roku od maja. Czy znowu przechodzi szkolenie wstępne?+

Tak, jeśli między umowami była przerwa. Bez szkolenia wstępnego może zacząć tylko osoba, która podejmuje pracę na tym samym stanowisku u Ciebie, bezpośrednio po poprzedniej umowie o pracę z Tobą (art. 237³ § 2 KP), a do czasu szkolenia kucharka nie może pracować.

Ktoś pomaga przy smażalni na umowie zlecenia. Czy musi mieć szkolenie BHP?+

Pracodawca zapewnia bezpieczne warunki także osobom na umowach cywilnoprawnych, które pracują w zakładzie albo w miejscu przez niego wyznaczonym, i sam określa zakres ich przygotowania z BHP (art. 304 § 1 i art. 304¹ KP). Możesz na przykład skierować taką osobę na instruktaż ogólny, który na Twoje zlecenie przeprowadzimy.

Kto z obsługi ma umieć pomóc wędkarzowi, który zasłabnie?+

Osoby do udzielania pierwszej pomocy wyznaczasz Ty (art. 209¹ KP), a organizując pierwszą pomoc bierzesz pod uwagę także inne osoby przebywające na terenie, na przykład wędkarzy i gości smażalni (art. 209¹ § 2 KP). Zasady udzielania pierwszej pomocy każdy poznaje na instruktażu ogólnym, a praktyczny kurs prowadzimy osobno.

Czy kucharz, który kieruje smażalnią tylko w sezonie, przechodzi szkolenie dla kierujących?+

Tak, jeśli w tym czasie kieruje pracą innych, bo o grupie decydują obowiązki. Pierwsze szkolenie dla kierujących przechodzi w ciągu 6 miesięcy od objęcia tej funkcji, a kolejne nie rzadziej niż raz na 5 lat.

Zator / miejsce szkoleń
Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Kongresowa 24
32-640 Zator
Mapa i dojazd ↗

Termin, program i liczbę miejsc potwierdź z Julią przed zajęciami.

Zarezerwuj termin ↗
Kontakt

Ustalmy, co trzeba zrobić w Twojej firmie.

Podaj miejscowość, rodzaj działalności i opisz potrzebę. Julia zbierze informacje do ustalenia zakresu oraz wyceny.

Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: zator@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl

Napisz, w jakiej miejscowości pracujecie i czego dotyczy sprawa. Na tej podstawie uzgodnimy zakres i dane potrzebne do wyceny.

Napisz, czego potrzebuje Twoja firma

Odpowiemy e-mailem albo telefonicznie, jeśli podasz numer.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu obsługi zapytania wysłanego przez formularz kontaktowy zgodnie z polityką prywatności.

Nie wpisuj danych pracowników ani informacji o ich zdrowiu. Dokumentację udostępnisz później w uzgodniony sposób.

Zadzwoń: 660-562-832