Kurs pierwszej pomocy Tuchów

szkolenie z pierwszej pomocy zrobione u nas w zakładzie, pani Alina pokazała na fantomie od zera, łącznie z zadławieniem, o którym nikt nigdy nie mówił. chłopaki pierwszy raz słuchali do końca.

Dzień dobry, piszę z podziękowaniem i z jedną uwagą, bo obiecałam. Szkolenie okresowe BHP dla naszej załogi (47 osób, dwie zmiany, produkcja opakowań) udało się zrobić 28 września w jeden dzień, bez zatrzymywania linii, co było dla nas najważniejsze. Pani Alina przyjechała przed 6:00, zdążyła wszystko rozłożyć, zanim przyszła pierwsza zmiana, a drugą grupę wzięła po 14:00. Ludzie byli sceptyczni, bo poprzednio szkolenie prowadził pan, który czytał slajdy i po 20 minutach każdy patrzył w telefon. Tutaj były pytania, przykład z naszej hali, pokazał gdzie mamy braki przy regałach (i mieliśmy, przyznaję). Osobno PPOŻ: pan Arek zrobił przegląd gaśnic i hydrantów tego samego dnia, protokół dostałam mailem po dwóch dniach. Jedna uwaga: sala, którą wskazaliśmy, okazała się za mała dla 24 osób i musieliśmy siedzieć w stołówce, więc jak będziecie jechać za rok, to uprzedzam, damy większą salę. Faktura zgodna z ofertą, 2 100 zł netto za 47 osób, bez dopłat za dojazd - to doceniam. Pozdrawiam

dzieki Pani Julio, wszystko ogarniete, chlopaki maja zaswiadczenia, gasnice po przegladzie. do zobaczenia za rok

Dzień dobry, dziękuję za sobotnie szkolenie z pierwszej pomocy - sobota była jedynym terminem, w którym mogliśmy zebrać cały zespół, i udało się to zorganizować bez problemu. Pani Alina pokazała AED, które mamy w korytarzu i o którym połowa zespołu nie wiedziała, że tam wisi. To było trochę zawstydzające, ale potrzebne. Jedna uwaga: pierwotny termin został przesunięty o tydzień, dostaliśmy info 5 dni wcześniej, więc dało się to ogarnąć, ale przy mniejszym wyprzedzeniu byłby kłopot. Ogólnie 4, bo 5 daję tylko wtedy, kiedy wszystko idzie bez zmiany terminu. Pozdrawiam

Mieliśmy w lutym kontrolę PIP po wypadku w sąsiedniej firmie (nie naszym, ale w tej samej branży) i dostaliśmy trzy uwagi, głównie o prace na wysokości przy regałach wysokiego składowania. Zamówiłem szkolenie i ocenę ryzyka u Grupy Max 15, bo mieli najlepszą cenę z trzech ofert, ale szczerze mówiąc nie spodziewałem się za wiele. Pani Dorota przyjechała, weszła na halę w kamizelce, pochodziła po regałach, popytała chłopaków, jak wchodzą na górne półki, i powiedziała wprost, że drabinka, którą mamy, nadaje się wyłącznie do zdejmowania kurzu. Miała rację. Zamówiliśmy podeśnik, szkolenie zrobili nam dla 25 osób w dwóch grupach, a ocena ryzyka została poprawiona pod nasze stanowiska, nie skopiowana z szablonu (bo poprzednia była dokładnie tym). Przy drugiej kontroli w czerwcu - zero uwag. Tyle w temacie.

Szkolenie okresowe dla 33 osób, hala produkcyjna, nóż i maszyny - i tu był mały zgrzyt, bo prezentacja była chyba przygotowana pod budowlankę, dużo o rusztowaniach i drabinach. Prowadzący zorientował się w połowie i przeszedł na nasze realia, sam z siebie, bez sugestii, i wtedy zrobiło się naprawdę dobrze - pokazał nam jak prawidłowo ustawić osłonę przy krajalnicy i dlaczego rękaw kolczasty to nie wymysł. Za tę drugą część 5, za pierwszą godzinę 3, średnio 4.

Dzień dobry, wybraliśmy Państwa w przetargu na obsługę BHP i po pół roku mogę powiedzieć, że to była dobra decyzja, choć oferta nie była najtańsza. Zakład ma 55 osób, praca w terenie, kanalizacja, zimą odśnieżanie - specyfika, której nie da się ogarnąć szablonem. Dokumentacja jest prowadzona na bieżąco, ocena ryzyka zaktualizowana pod nasze stanowiska, a przy kontroli sanepidu w sierpniu nie mieliśmy uwag. Pani Alina bywa u nas co kwartał, nie tylko wtedy, kiedy trzeba coś podpisać. Jedyna uwaga: faktury przychodzą czasem z opóźnieniem, ale zawsze po uzgodnieniu. Z poważaniem

85 osób, w tym 60 na zdalnym, więc BHP w biurze to połowa roboty. Ocena ryzyka dla stanowisk biurowych z uwzględnieniem pracy zdalnej - zrobiona porządnie, z ankietą dla pracowników, czego nikt wcześniej nie robił. Szkolenie okresowe zrobili online w dwóch turach, materiały były ok. Minus: sama forma online jest męcząca, 3 godziny przed ekranem to dla naszych ludzi dużo, ale to raczej nasza decyzja niż ich. Dokumenty w porządku, faktura też. 4.

18 osób, trzy zmiany, w tym nocne - i dlatego doceniam, że zrobili szkolenie PPOŻ po 21:00, kiedy zmiana nocna zaczyna. Było o rozlewie, o tym, gdzie jest wyłącznik, i o tym, czego nie robić przy dystrybutorze. Minus: część osób była po 12 godzinach i widać było zmęczenie, ale to nasza decyzja z tym terminem.

sezon, 9 osób, wszyscy w rozjazdach. zrobili nam szkolenie w poniedziałek o 7 rano, bo w innym terminie nie mieliśmy szans. przyjechali, zrobili, pojechali. zero marudzenia

Dzień dobry, szkolenie z pierwszej pomocy dla 16 osób, w tym opiekunki i personel kuchenny. Pani Alina przyniosła fantom niemowlęcy, o który pytaliśmy przy ustalaniu oferty - i to zrobiło różnicę, bo zadławienie u małego dziecka wygląda inaczej niż u dorosłego. Ćwiczyłyśmy wszystkie, po kolei, nikt nie stał z boku. Dokumenty w tygodniu. Dziękujemy i wrócimy za dwa lata. Pozdrawiam

24 osoby, głównie kobiety, 8 godzin przy maszynie. Pani Alina powiedziała wprost, że największym zagrożeniem nie są igły, tylko kręgosłup i oczy, i pokazała kilka ćwiczeń, które można robić przy stanowisku. Wdrożyliśmy przerwy 5-minutowe i po miesiącu dwie osoby powiedziały, że mniej je boli. To konkretny efekt, nie papier.

19 osób, obróbka metalu, wióry, chłodziwa. pani Dorota konkretna, bez ściemy, wiedziała o czym mówi przy maszynach. dokumenty tego samego dnia

Robili nam szkolenie w środku remontu, na klatce, bez prądu, przy -2 stopniach. I dali radę. Pani Alina rozłożyła fantoma na podeście, chłopaki w kurtkach ćwiczyli resuscytację i nikt nie marudził. Jak ktoś potrafi zrobić szkolenie w takich warunkach, to na sali zrobi je bez problemu.