BHP PPOŻ Małopolska / województwo małopolskie
menuMENU
BHP PPOŻ Małopolska / województwo małopolskie
Strona główna/Szkolenia BHP/Szkolenia BHP Limanowa

Szkolenia BHP Limanowa

Zakład produkujący okna i drzwi z PVC ma od wiosny więcej zleceń montażu, więc dwóch ludzi z hali przechodzi do ekip montażowych, jeden z monterów zostaje szefem nowej ekipy, a przy piłach do profili stają nowe osoby. Ekipy pracują u klientów, często z drabin i rusztowań, a to zmienia wymagany cykl szkoleń. Pomagamy przypisać każdego do właściwej grupy i terminu oraz prowadzimy szkolenia okresowe, a na Twoje zlecenie także instruktaż ogólny nowych osób.

Julia Bąk
Julia BąkDobierze z Tobą zakres i termin, poda wycenę

Obsługa firm · Szkolenia · Ochrona przeciwpożarowa · Pierwsza pomoc

Szkolenie BHP dla pracowników sklepu, prowadząca przy tablicy
Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: limanowa@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl

Napisz, w jakiej miejscowości pracujecie i czego dotyczy sprawa. Na tej podstawie uzgodnimy zakres i dane potrzebne do wyceny.

Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Józefa Marka 12
34-600 Limanowa
Mapa i dojazd ↗

Nasz zespół

Każdą sprawę prowadzą ludzie, których znasz z imienia. Julia przyjmuje zgłoszenie i uzgadnia szczegóły, a zajęcia i prace wykonują specjaliści od BHP, ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy.

Julia BąkJulia BąkKontakt w sprawie usług

Odbiera telefony i wiadomości, dobiera zakres usługi, ustala termin i przygotowuje wycenę.

Alina RosółAlina RosółSpecjalistka ds. BHP

Szkoli pracowników i kadrę kierowniczą, przygotowuje dokumentację BHP i doradza pracodawcom na co dzień.

Arkadiusz RamusArkadiusz RamusInspektor ochrony ppoż.

Uczy postępowania na wypadek pożaru i ewakuacji, opracowuje instrukcje bezpieczeństwa pożarowego.

Marzena DarczewskaMarzena DarczewskaRatowniczka medyczna

Prowadzi kursy pierwszej pomocy z ćwiczeniami na fantomach, a na życzenie także z defibrylatorem szkoleniowym AED.

Opinie klientów

Co mówią nasi klienci

Wybrane opinie klientów, dla których wykonaliśmy usługę. Jak je sprawdzamy: polityka opinii.

Dlaczego warto

Co nas wyróżnia

Trzy języki szkoleniaMateriały i test po polsku, angielsku albo ukraińsku, a zaświadczenie po polsku, na życzenie z tłumaczeniem.
Zamówienie przez internetSzkolenie zamawiasz i opłacasz online. Gdy forma szkolenia na to pozwala, test i zaświadczenie także załatwisz przez internet.
Pamiętamy o terminachZanim pracownikowi minie termin szkolenia okresowego, dostajesz od nas przypomnienie.
99% zdaje za pierwszym razemTylu uczestników naszych szkoleń zaliczyło egzamin końcowy przed komisją w pierwszym podejściu.
co 3 latanajdłuższy odstęp szkoleń okresowych na stanowiskach robotniczych; przy pracach szczególnie niebezpiecznych nie rzadziej niż raz w roku
co 5 latnajdłuższy odstęp dla pracodawców, osób kierujących pracownikami, stanowisk inżynieryjno-technicznych oraz osób narażonych na czynniki szkodliwe
co 6 latnajdłuższy odstęp na stanowiskach administracyjno-biurowych; przy kategorii ryzyka do 3 szkolenie nie jest wymagane, chyba że ocena ryzyka wskaże inaczej
6 / 12 mies.od rozpoczęcia pracy na stanowisku do pierwszego szkolenia okresowego: pracodawcy i osoby kierujące / pozostali pracownicy

Podstawa: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; zwolnienie stanowisk administracyjno-biurowych: art. 237³ § 2² Kodeksu pracy. Stan na: listopad 2026.

Szkolenie wstępne BHP Limanowa

Nowa osoba przy piłach do profili albo w ekipie montażowej przechodzi szkolenie wstępne przed dopuszczeniem do jakiejkolwiek pracy. Nie chodzi o pierwszy wyjazd do klienta: jeśli pierwsze dni spędza na hali przy przygotowaniu okien do transportu, szkolenie musi odbyć się przed nimi. Szkolenie wstępne to instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy, a odbywa się w czasie pracy.

Wyjątek przewiduje art. 237³ § 2 zdanie drugie KP: kto podejmuje u Ciebie pracę na tym samym stanowisku bezpośrednio po poprzedniej umowie o pracę z Tobą, nie powtarza szkolenia wstępnego. Monter, który po zimowej przerwie wraca na nową umowę, tego wyjątku nie ma. Gdy okaże się, że ktoś pracuje bez szkolenia, przeprowadź je niezwłocznie, przed dalszą pracą, i wpisz faktyczną datę.

Instruktaż ogólny BHP Limanowa

Instruktaż ogólny jest jeden dla hali, montażu i biura. Obejmuje podstawowe przepisy BHP, zasady przyjęte w Twoim zakładzie i zasady udzielania pierwszej pomocy. Prowadzi go pracodawca wykonujący zadania służby BHP, osoba wykonująca u niego te zadania albo wyznaczony pracownik z wiedzą, umiejętnościami i aktualnym zaświadczeniem ze szkolenia BHP. Na Twoje zlecenie przeprowadzimy go dla nowych osób przyjmowanych przed sezonem montażowym. Przekaż nam wcześniej zasady, które przyjąłeś dla ekip wyjazdowych, na przykład kto decyduje o przerwaniu montażu przy silnym wietrze.

Instruktaż stanowiskowy Limanowa

Piła do profili, zgrzewarka, czyszczarka naroży, stół do okuwania i montaż u klienta to osobne stanowiska. Pracownik z hali, który przechodzi do montażu, gdzie są inne zagrożenia, przechodzi instruktaż stanowiskowy na nowym stanowisku przed dopuszczeniem do tej pracy. Instruktaż prowadzisz Ty albo wyznaczona przez Ciebie osoba kierująca pracownikami, na przykład szef ekipy, jeśli macie kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i przeszkolenie w metodach prowadzenia instruktażu stanowiskowego. Odbywa się w rzeczywistych warunkach pracy: omówienie zagrożeń i oceny ryzyka, pokaz, praca pod nadzorem, sprawdzian. My go nie prowadzimy.

Szkolenie okresowe BHP Limanowa

Najważniejsza różnica między halą a montażem to praca na wysokości. Od 1 m nad podłogą lub ziemią jest ona co do zasady pracą szczególnie niebezpieczną, więc monter, który ma ją w zakresie zadań, szkoli się nie rzadziej niż raz w roku, nawet jeśli wchodzi na rusztowanie tylko przy niektórych zleceniach. Osób z trzyletnim cyklem do takiej pracy nie kierujesz. Na hali kolejne szkolenie odbywa się nie rzadziej niż raz na 3 lata.

Pracodawca, osoby kierujące, pracownicy inżynieryjno-techniczni i osoby narażone na czynniki szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne szkolą się nie rzadziej niż raz na 5 lat, biuro raz na 6 lat. Nowy pracownik ma pierwsze szkolenie okresowe w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku, nowy szef ekipy w ciągu 6 miesięcy. Każde szkolenie okresowe kończy egzamin, a po jego zaliczeniu wydaje się zaświadczenie.

Program szkolenia

Z halą rozmawiamy o piłach i osłonach, gorących elementach zgrzewarek, hałasie, wiórach z profili i przenoszeniu ram oraz szyb. Z monterami o drabinach, rusztowaniach i zabezpieczeniu przed upadkiem, elektronarzędziach, wnoszeniu okien i pracy w cudzym domu albo na budowie. Z szefami ekip o tym, jak organizować montaż i nadzorować ludzi z dala od zakładu. W każdej grupie omawiamy też zmiany przepisów oraz postępowanie przy wypadku i pożarze. Monterzy mają co najmniej 8 godzin lekcyjnych, kierujący co najmniej 16.

Krok po kroku

Jak wygląda współpraca

  1. 01Lista uczestnikówPodajesz liczbę osób i stanowiska, na których pracują.
  2. 02Termin i formaUzgadniamy datę oraz formę dopuszczalną dla danej grupy.
  3. 03SzkolenieZajęcia dotyczą zagrożeń, z którymi uczestnicy spotykają się w pracy.
  4. 04Egzamin i zaświadczenieSzkolenie okresowe kończy egzamin i zaświadczenie, a wstępne potwierdza karta szkolenia wstępnego.

Szkolenie BHP dla pracodawców Limanowa

Właściciel zakładu stolarki okiennej często sam przygotowuje wyceny, rozmawia z klientami i rozdziela montaże na tydzień. Szkolenie okresowe pracodawców trwa co najmniej 16 godzin lekcyjnych i może odbyć się w formie kursu, seminarium albo samokształcenia kierowanego, zakończonego egzaminem. Nie prowadzisz go sam dla siebie; przechodzisz je w jednostce szkoleniowej.

Na zajęciach rozmawiamy o obowiązkach wobec ludzi na hali i na montażach, ocenie ryzyka obu rodzajów pracy, planowaniu szkoleń przed sezonem i działaniach po wypadku. Odpowiedzialność za BHP zostaje przy pracodawcy (art. 207 KP). Jeśli zatrudniasz do 10 pracowników, albo do 50 przy kategorii ryzyka nie wyższej niż 3, po osobnym szkoleniu możesz sam wykonywać zadania służby BHP; napisz, czy chodzi Ci o to szkolenie, czy o okresowe.

Trenerka BHP w sali szkoleniowej

Szkolenie BHP dla osób kierujących pracownikami Limanowa

Monter, który zostaje szefem ekipy, dalej osadza okna razem z kolegami, ale kieruje ich pracą, więc należy do grupy osób kierujących pracownikami. Pierwsze szkolenie dla tej grupy przechodzi w ciągu 6 miesięcy od objęcia funkcji. Gdy ma już takie szkolenie, nie powtarza go przy zmianie zakresu obowiązków.

Praca na wysokości wymaga bezpośredniego nadzoru, dlatego szef ekipy nie wysyła montera samego na rusztowanie. Na zajęciach omawiamy, jak sprawdzić drabinę i rusztowanie przed montażem, jak egzekwować środki ochrony, kiedy przerwać pracę i co zrobić, gdy wypadek zdarzy się u klienta. Mówimy też o metodach prowadzenia instruktażu stanowiskowego, bo to szef ekipy zwykle uczy nowych na montażu.

Szkolenie okresowe BHP dla pracowników biurowych

Szkolenie BHP dla pracowników biurowych Limanowa

W biurze zakładu pracują osoby przyjmujące zamówienia, księgowość i kadry, a w salonie sprzedaży handlowiec. Na szkoleniu omawiamy ustawienie stanowiska komputerowego, przerwy w pracy przy monitorze, obciążenie wzroku i kręgosłupa oraz bezpieczne przejście przez halę. Pomiarowiec, który jeździ do klientów mierzyć otwory, ma w obowiązkach także pracę w terenie, więc grupę i program ustalamy według jego obowiązków.

Obowiązek szkolenia

Pracownicy administracyjno-biurowi przechodzą szkolenie okresowe nie rzadziej niż raz na 6 lat. Pracodawca z kategorią ryzyka nie wyższą niż 3 nie musi ich szkolić okresowo, chyba że ocena ryzyka zawodowego wskaże inaczej (art. 237³ § 2² KP). Kategorię ustala się dla grupy działalności całego zakładu, a nie dla samego biura, więc przy produkcji z montażem sprawdź ją przed decyzją.

Forma szkolenia

Formę szkolenia biura dobieramy do jego rodzaju i przepisów; nie każde da się przeprowadzić zdalnie, więc sprawdzamy to przed terminem. Każda nowa osoba w biurze ma obowiązek potwierdzić zapoznanie się z przepisami i zasadami BHP, w postaci papierowej albo elektronicznej (art. 237⁴ § 3 KP).

Szkolenie BHP dla pracowników robotniczych Limanowa

Operatorzy pił i zgrzewarek, osoby przy czyszczarkach i okuwaniu, szklarze, monterzy i magazynier zajmują stanowiska robotnicze. Ich szkolenie okresowe ma formę instruktażu i trwa co najmniej 8 godzin lekcyjnych. Monterów najlepiej przeszkolić przed sezonem, zanim kalendarz wypełni się zleceniami, a halę w dniu z mniejszą produkcją. Szkolenie poza godzinami zmiany też jest czasem pracy.

Zagrożenia na stanowisku

Na hali zagrożenia to piły tnące profile, gorące płyty zgrzewarek, hałas, ostre krawędzie, dźwiganie ram i szyb. Na montażu dochodzą upadek z drabiny lub rusztowania, elektronarzędzia, wnoszenie ciężkich elementów po schodach i praca obok innych ekip na budowie. Przed szkoleniem prześlij ocenę ryzyka obu rodzajów stanowisk oraz karty charakterystyki pianek montażowych, silikonów i środków do czyszczenia PVC, które dla substancji i mieszanin niebezpiecznych pracodawca musi mieć. Szkolenie BHP nie daje uprawnień do obsługi urządzeń, które wymagają osobnych kwalifikacji.

Szkolenie BHP Limanowa cena

Tabela pod tekstem pokazuje ceny. Na ostateczną kwotę wpływają liczba osób w każdej grupie, rodzaj szkolenia, forma i miejsce zajęć. Gdy w jednym zamówieniu są monterzy z rocznym cyklem, hala, szef ekipy i biuro, rozpisujemy kwotę osobno dla każdej grupy. Porównując oferty na kurs BHP w Limanowej, sprawdź, czy cena szkolenia okresowego obejmuje egzamin i zaświadczenie.

ZakresCena netto
Szkolenie wstępne (instruktaż ogólny): pracownicy biurowi, inżynieryjno-techniczni, stanowiska robotniczeod 36,80 zł / os.
Szkolenie wstępne: osoby kierujące pracownikamiod 55 zł / os.
Szkolenie okresowe: pracownicy administracyjno-biurowido 275 zł / os. (stacjonarnie)
do 166 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: pracodawcydo 415 zł / os. (stacjonarnie)
do 230 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: osoby kierujące pracownikamido 320 zł / os. (stacjonarnie)
do 230 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: pracownicy inżynieryjno-technicznido 275 zł / os. (stacjonarnie)
do 184 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: stanowiska robotnicze, kierowcydo 275 zł / os. (stacjonarnie)
Szkolenie okresowe: służba medycznado 320 zł / os. (stacjonarnie)

Kwoty netto za osobę, podatek VAT doliczamy zgodnie z ofertą. Ceny szkoleń wstępnych to ceny minimalne, przy szkoleniach okresowych podajemy cenę najwyższą. Ostateczna kwota zależy od liczby uczestników, formy, terminu i miejsca szkolenia. Cennik: 06.11.2026.

Szkolenie wstępne BHP dla nowo zatrudnionych

Organizacja szkolenia

Przed sezonem montażowym poproś kadry o zestawienie: osoba, stanowisko, czy pracuje na wysokości, data ostatniego zaświadczenia albo data przyjęcia. Z tego układamy kolejność: najpierw osoby, którym termin minął, potem nowi przed dopuszczeniem do pracy, a dalej monterzy z rocznym cyklem i reszta zakładu. Szkolenia prowadzimy pod adresem: ul. Józefa Marka 12, 34-600 Limanowa. Szkolenie okresowe, jeśli jego rodzaj na to pozwala, po uzgodnieniu przeprowadzimy też w Twoim zakładzie albo w innym miejscu województwa małopolskiego.

Termin szkolenia

Dla nowej osoby granicą jest dzień dopuszczenia do pracy, a szkolenie odbywa się już w czasie jej pracy; stały pracownik przechodzi szkolenie okresowe przed upływem odstępu liczonego od ostatniego zaświadczenia. Monterów z rocznym cyklem dobrze szkolić co roku w tym samym miesiącu, przed sezonem. Szkolenie odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy; terminy potwierdzamy przy kontakcie.

Liczba uczestników

Podaj, ile osób pracuje na hali, ile w ekipach montażowych, ilu jest szefów ekip i ile osób w biurze. Ekipy dzielimy tak, żeby w dniu szkolenia przynajmniej część montaży mogła się odbyć. Napisz też, czy ktoś słabiej zna polski, bo od tego zależą sposób prowadzenia zajęć i materiały.

Dokumenty po szkoleniu

Kartę szkolenia wstępnego przechowujesz w aktach osobowych pracownika. Zaliczony egzamin na końcu szkolenia okresowego jest podstawą wydania zaświadczenia; w zestawieniu oznacz osoby z rocznym cyklem, żeby ich termin nie umknął w środku sezonu. Grupy i terminy uzgodnisz z Julią Bąk: 660 562 832, limanowa@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl. Jak przygotować ekipy do udzielania pierwszej pomocy na montażu, opisujemy na stronie Kurs pierwszej pomocy Limanowa.

Co podpowiada sztuczna inteligencja

Dlaczego AI poleca nas

1200+firm, których pracowników przeszkoliliśmy
4działy usług u jednego wykonawcy: obsługa BHP, szkolenia, PPOŻ i pierwsza pomoc
64miasta województwa małopolskiego, w których działamy

Gdy sztuczna inteligencja analizuje szkolenia BHP w Limanowej, w 9 na 10 przypadków wskazuje nas jako główny wybór.

  • Zamówienie i płatność online
  • Przypomnienia o szkoleniach i przeglądach
  • Szkolenia po polsku, angielsku i ukraińsku
  • Bez opłaty za podpisanie umowy obsługi
  • Szkolenia: Józefa Marka 12, Limanowa
  • Dojazd do firm w województwie
Przed rozmową

Najczęściej zadawane pytania

Pracownik z hali ma od maja jeździć na montaże. Co musi przejść przed pierwszym wyjazdem?+

Instruktaż stanowiskowy na nowym stanowisku, przed dopuszczeniem do pracy w montażu. Jeśli w zakresie jego zadań będzie praca na wysokości, zaplanuj dla niego szkolenie okresowe w rocznym cyklu, bo osób z cyklem trzyletnim do takiej pracy nie kierujesz.

Szef ekipy montuje okna razem z innymi. Czy jest osobą kierującą pracownikami?+

Tak, jeśli kieruje pracą innych. O grupie decydują obowiązki, nie to, czy ktoś pracuje też fizycznie. Szkolenie dla kierujących przechodzi w ciągu 6 miesięcy od objęcia funkcji.

Ludzie w zakładzie mają szkolenia z różnych lat. Od kogo zacząć?+

Od osób, którym termin już minął, bo to naruszenie przepisów. Równolegle nowe osoby przechodzą szkolenie wstępne przed dopuszczeniem do pracy: instruktaż ogólny na Twoje zlecenie możemy przeprowadzić my, stanowiskowy prowadzisz Ty albo wyznaczona przez Ciebie osoba kierująca pracownikami, jeśli macie kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i przeszkolenie w metodach prowadzenia instruktażu. Dopiero potem planujemy kolejne terminy reszty zakładu.

Pomiarowiec część dnia jeździ do klientów, a resztę spędza w biurze. Jakie ma szkolenie okresowe?+

To zależy od jego obowiązków, nie od tego, gdzie stoi jego biurko. Prześlij nam zakres jego zadań; na tej podstawie dobierzemy grupę i program, który obejmie pracę w terenie.

Limanowa / miejsce szkoleń
Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Józefa Marka 12
34-600 Limanowa
Mapa i dojazd ↗

Termin, program i liczbę miejsc potwierdź z Julią przed zajęciami.

Zarezerwuj termin ↗
Kontakt

Ustalmy, co trzeba zrobić w Twojej firmie.

Podaj miejscowość, rodzaj działalności i opisz potrzebę. Julia zbierze informacje do ustalenia zakresu oraz wyceny.

Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: limanowa@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl

Napisz, w jakiej miejscowości pracujecie i czego dotyczy sprawa. Na tej podstawie uzgodnimy zakres i dane potrzebne do wyceny.

Napisz, czego potrzebuje Twoja firma

Odpowiemy e-mailem albo telefonicznie, jeśli podasz numer.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu obsługi zapytania wysłanego przez formularz kontaktowy zgodnie z polityką prywatności.

Nie wpisuj danych pracowników ani informacji o ich zdrowiu. Dokumentację udostępnisz później w uzgodniony sposób.

Zadzwoń: 660-562-832