Szkolenia BHP Szczucin

szkolenie z pierwszej pomocy zrobione u nas w zakładzie, pani Alina pokazała na fantomie od zera, łącznie z zadławieniem, o którym nikt nigdy nie mówił. chłopaki pierwszy raz słuchali do końca.

Dzień dobry, piszę z podziękowaniem i z jedną uwagą, bo obiecałam. Szkolenie okresowe BHP dla naszej załogi (47 osób, dwie zmiany, produkcja opakowań) udało się zrobić 28 września w jeden dzień, bez zatrzymywania linii, co było dla nas najważniejsze. Pani Alina przyjechała przed 6:00, zdążyła wszystko rozłożyć, zanim przyszła pierwsza zmiana, a drugą grupę wzięła po 14:00. Ludzie byli sceptyczni, bo poprzednio szkolenie prowadził pan, który czytał slajdy i po 20 minutach każdy patrzył w telefon. Tutaj były pytania, przykład z naszej hali, pokazał gdzie mamy braki przy regałach (i mieliśmy, przyznaję). Osobno PPOŻ: pan Arek zrobił przegląd gaśnic i hydrantów tego samego dnia, protokół dostałam mailem po dwóch dniach. Jedna uwaga: sala, którą wskazaliśmy, okazała się za mała dla 24 osób i musieliśmy siedzieć w stołówce, więc jak będziecie jechać za rok, to uprzedzam, damy większą salę. Faktura zgodna z ofertą, 2 100 zł netto za 47 osób, bez dopłat za dojazd - to doceniam. Pozdrawiam

Robiliśmy u nich szkolenie wstępne + instruktaż dla 6 nowych pracowników na budowie. Merytorycznie bardzo dobrze, pani Alina znała temat, tłumaczyła prace na wysokości i rusztowania na konkretnych przykładach z naszej budowy, nie z prezentacji. Minus pierwszy: termin przepadł, bo instruktor zachorował, a nikt do nas nie zadzwonił - dowiedziałem się od kierownika dzień wcześniej wieczorem. Przełożyli na następny poniedziałek, więc tragedii nie było, ale straciłem pół dnia na układanie grafiku od nowa. Za to dokumenty i zaświadczenia były tego samego dnia, co przy 6 osobach nie jest oczywiste. 4 gwiazdki.

Mamy 45 osób, głównie kobiety, praca w biurowcach i w zakładach, dużo chemii. Pani Alina podczas oceny ryzyka zobaczyła na półce w magazynku chlor obok kwasu i od razu zwróciła uwagę, że przy rozlaniu tego może być nieciekawie. Sama bym tego nie zauważyła, bo tak stoi od lat. Szkolenie zrobili nam w dwóch turach, jednego dnia, bez zamykania biura. Jedyny minus - faktura przyszła po dwóch tygodniach, ale kwota się zgadzała.

szkolenie BHP dla kuchni i sali, pani Alina sama pracowała w gastronomii więc wiedziała o czym mówi, a nie jak większość "nie wolno, bo tak". pokazała nam gdzie mamy błąd przy zlewie i przy smażeniu. 38 osób w dwa dni, bez zamykania lokalu

Szkolenie okresowe dla 33 osób, hala produkcyjna, nóż i maszyny - i tu był mały zgrzyt, bo prezentacja była chyba przygotowana pod budowlankę, dużo o rusztowaniach i drabinach. Prowadzący zorientował się w połowie i przeszedł na nasze realia, sam z siebie, bez sugestii, i wtedy zrobiło się naprawdę dobrze - pokazał nam jak prawidłowo ustawić osłonę przy krajalnicy i dlaczego rękaw kolczasty to nie wymysł. Za tę drugą część 5, za pierwszą godzinę 3, średnio 4.

dzieki! ogarniete, 7 osob ma papiery, do zobaczenia na wiosne

Zanim napiszę coś o firmie, muszę napisać dlaczego w ogóle zamówiłem to szkolenie. W marcu jeden z naszych kierowców zasłabł pod bramą magazynu, 54 lata, i przez pierwsze cztery minuty nikt nie wiedział, co robić. Skończyło się dobrze, ale do dziś pamiętam, jak ludzie stali wokół i patrzyli. Po tym zadzwoniłem do trzech firm, wybrałem Grupę Max 15, bo jako jedyni zaproponowali szkolenie w sobotę, na dwóch zmianach, u nas na placu. Pani Alina i pani Dorota przywiozły cztery fantomy i AED treningowe, i przez pierwsze pół godziny było widać, że chłopaki traktują to jak przymusowe siedzenie. Potem się zmieniło, jak przyszło ćwiczyć na czas i liczyć uciski - nagle każdy chciał wypaść najlepiej. Na koniec zrobiliśmy próbę na placu, z pozorowanym poszkodowanym, i tu mnie zaskoczyli: nikt nie wiedział, że trzeba wysłać kogoś po AED do recepcji i że to jest 90 sekund, a nie 5 minut. Minus? Tylko taki, że zaświadczenia dostaliśmy po dwóch tygodniach, bo czekali na podpisy, a ja chciałem je od razu do teczek. Ale merytorycznie - nie mam zastrzeżeń. W październiku robimy powtórkę, tym razem z PPOŻ.

85 osób, w tym 60 na zdalnym, więc BHP w biurze to połowa roboty. Ocena ryzyka dla stanowisk biurowych z uwzględnieniem pracy zdalnej - zrobiona porządnie, z ankietą dla pracowników, czego nikt wcześniej nie robił. Szkolenie okresowe zrobili online w dwóch turach, materiały były ok. Minus: sama forma online jest męcząca, 3 godziny przed ekranem to dla naszych ludzi dużo, ale to raczej nasza decyzja niż ich. Dokumenty w porządku, faktura też. 4.

Prace pod napięciem, 17 osób, w tym czterech nowych bez uprawnień - więc szkolenie było pilne. Zrobili je w dwa dni, grupy po 8-9 osób. Pani Dorota tłumaczyła na naszych rozdzielniach, nie na slajdach, i to była najlepsza część. Minus: pierwszy termin przesunęli o dwa dni, bo im się pokryło z innym klientem, a ja musiałem przestawiać grafik. Dokumenty ok, faktura zgodna z ofertą.

dzieki, 6 osob ogarniete, chemia rozpisana i powieszone karty, w koncu wiemy co mamy w tych kanistrach. do zobaczenia

Piekarnicze piece, gorące blachy, mąka w powietrzu, noże. Pani Alina przeszła z nami całą produkcję od rana, od 5:30, i pokazywała na miejscu - przy piecu, przy stole, przy zmywalni. Jedna dziewczyna poparzyła się miesiąc wcześniej, więc temat był żywy. Minus: pierwsza godzina była za bardzo teoretyczna, ale potem się rozkręciło.

Dzień dobry, szkolenie dla 9 osób zrobione w sobotę, bo w tygodniu wszyscy w terenie. Pani Dorota zna realia pracy w kanalizacji i to było widać - wiedziała, o co pytać przy szczelinach i zbiornikach, a nie tylko o kaskach. Minus: faktura przyszła po trzech tygodniach, musiałem przypominać. Merytorycznie bez zastrzeżeń. Pozdrawiam

18 osób, trzy zmiany, w tym nocne - i dlatego doceniam, że zrobili szkolenie PPOŻ po 21:00, kiedy zmiana nocna zaczyna. Było o rozlewie, o tym, gdzie jest wyłącznik, i o tym, czego nie robić przy dystrybutorze. Minus: część osób była po 12 godzinach i widać było zmęczenie, ale to nasza decyzja z tym terminem.

Administracja i konserwatorzy, 35 osób, więc dwa różne światy - biuro i piwnice. Zrobili to w dwóch grupach i każda dostała swoje przykłady, a nie jeden zestaw slajdów. Konserwatorzy byli zadowoleni, bo pierwszy raz ktoś potraktował ich poważnie. Minus: jeden termin wypadł w tygodniu kontroli i musieliśmy przesuwać na następny miesiąc.