BHP PPOŻ Małopolska / województwo małopolskie
menuMENU
BHP PPOŻ Małopolska / województwo małopolskie

BHP Sułkowice

Rozgrzany pręt wychodzi z pieca, trafia pod młot albo prasę, potem do okrawania, a gotowa odkuwka klucza czy szczypiec jedzie do szlifierni, gdzie z tarcz lecą iskry i pył. Każdy etap produkcji narzędzi ręcznych niesie inne zagrożenia, więc ocena ryzyka i instrukcje muszą je opisywać osobno. Do zakładów w Sułkowicach, okolicy i w całym województwie małopolskim przyjeżdżamy na halę, bo kuźni nie da się ocenić zza biurka.

Julia Bąk
Julia BąkDobierze z Tobą zakres i termin, poda wycenę

Obsługa firm · Szkolenia · Ochrona przeciwpożarowa · Pierwsza pomoc

Specjalistka BHP sprawdza wejście i ogródek restauracji przed sezonem
Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: sulkowice@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl

Napisz, w jakiej miejscowości pracujecie i czego dotyczy sprawa. Na tej podstawie uzgodnimy zakres i dane potrzebne do wyceny.

Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Sportowa 2A
32-440 Sułkowice
Mapa i dojazd ↗

Nasz zespół

Każdą sprawę prowadzą ludzie, których znasz z imienia. Julia przyjmuje zgłoszenie i uzgadnia szczegóły, a zajęcia i prace wykonują specjaliści od BHP, ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy.

Julia BąkJulia BąkKontakt w sprawie usług

Odbiera telefony i wiadomości, dobiera zakres usługi, ustala termin i przygotowuje wycenę.

Alina RosółAlina RosółSpecjalistka ds. BHP

Szkoli pracowników i kadrę kierowniczą, przygotowuje dokumentację BHP i doradza pracodawcom na co dzień.

Arkadiusz RamusArkadiusz RamusInspektor ochrony ppoż.

Uczy postępowania na wypadek pożaru i ewakuacji, opracowuje instrukcje bezpieczeństwa pożarowego.

Marzena DarczewskaMarzena DarczewskaRatowniczka medyczna

Prowadzi kursy pierwszej pomocy z ćwiczeniami na fantomach, a na życzenie także z defibrylatorem szkoleniowym AED.

Opinie klientów

Co mówią nasi klienci

Wybrane opinie klientów, dla których wykonaliśmy usługę. Jak je sprawdzamy: polityka opinii.

Dlaczego warto

Co nas wyróżnia

Oddzwaniamy po zajęciachMasz numer bezpośredni. Gdy akurat prowadzimy szkolenie, oddzwonimy po jego zakończeniu.
Pomoc przy kontroli PIP i SanepiduPomagamy przygotować dokumenty i informacje przed kontrolą oraz rozpisać zalecenia po niej. Obowiązki wobec inspektora zostają przy pracodawcy.
Umowa bez opłaty wstępnejPodpisanie umowy stałej obsługi BHP nic nie kosztuje.
Abonament albo zleceniePłacisz stałą kwotę co miesiąc albo tylko za wykonane prace. Płatność można rozłożyć na raty.
100pracowników: gdy jest ich więcej, pracodawca tworzy własną służbę BHP
10pracowników: do tej liczby pracodawca po odpowiednim szkoleniu może sam wykonywać zadania służby BHP
14 dnina sporządzenie protokołu powypadkowego, licząc od zawiadomienia o wypadku
1osoba kontaktowa: Julia uzgadnia z Tobą zakres i terminy

Podstawa: Art. 237¹¹ Kodeksu pracy (przy kategorii ryzyka nie wyższej niż 3 pracodawca może sam wykonywać zadania służby BHP przy zatrudnieniu do 50 pracowników) oraz rozporządzenie Rady Ministrów z 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Stan na: listopad 2026.

Usługi BHP Sułkowice

W zakładzie, który kuje i szlifuje narzędzia, ciepło, hałas i drgania są codziennością, a do tego dochodzą ciężkie matryce, kosze z odkuwkami i praca przy wirujących tarczach. Nie przywozimy gotowego kompletu dokumentów. Najpierw oglądamy piece, młoty, prasy i stanowiska szlifierskie, rozmawiamy z kowalami i szlifierzami, a potem porównujemy to z teczkami. Możesz zacząć od jednorazowego audytu i zdecydować o stałej obsłudze później.

Zakres usług

Pracujemy jako firma BHP dla zakładów z Sułkowic i okolicy, a zakres jest ten sam bez względu na wielkość kuźni: ocena ryzyka zawodowego dla kowali, operatorów pras, szlifierzy, polerowaczy i pakowaczy, instrukcje do maszyn i czynności, audyt hali, pomoc po wypadku i przy kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Przy stałej współpracy bierzemy też część bieżących spraw. Jeśli odkuwki lub matryce przenosi suwnica, sprawy Urzędu Dozoru Technicznego (UDT) zostają po Twojej stronie. Przygotowanie ludzi do udzielania pierwszej pomocy opisujemy na stronie Kurs pierwszej pomocy Sułkowice.

Obsługa BHP Sułkowice

W zakładzie narzędziowym sprawami BHP zajmuje się nieraz ktoś z właścicieli albo majster, który jednocześnie ustawia produkcję i pilnuje dostaw stali. Przy obsłudze odciążamy go w części spraw: prowadzimy dokumenty, przypominamy o terminach, przyjeżdżamy na halę i odpowiadamy na pytania na bieżąco. Decyzje pracodawcy podejmujesz Ty, a my opieramy się na tym, co przekażesz nam o zmianach w zakładzie.

Stała obsługa BHP Sułkowice

Do zmian, o których warto nam powiedzieć, należą nowa matryca do innego wyrobu, przestawienie młota, wymiana pieca, nowy rodzaj tarcz w szlifierni czy przejście na pracę na dwie zmiany. Każda z nich może zmienić ocenę ryzyka albo wymagać nowej instrukcji, więc sprawdzamy to po Twoim zgłoszeniu. Liczbę wizyt dobieramy do liczby stanowisk i tempa zmian w produkcji, a po pierwszych miesiącach wracamy do tego ustalenia.

Zakres współpracy

Na początek spisujemy podział: co należy do stałej obsługi, co zostaje po Twojej stronie, a co zamawiasz osobno, jak instrukcja do prasy kupionej w połowie roku. Potrzebujemy jednej osoby kontaktowej z hali, najlepiej tej, która kieruje pracą kowali i szlifierzy. Ustalamy, gdzie trzymasz dokumenty BHP, instrukcje producentów i wyniki pomiarów oraz w jaki sposób zawiadamiasz nas o wypadku i o piśmie z inspekcji.

Krok po kroku

Jak wygląda współpraca

  1. 01Pierwsza rozmowaMówisz, czym zajmuje się firma, ilu ma pracowników i co chcesz uporządkować.
  2. 02Ustalenie zakresuWybieramy dokumenty i działania, których naprawdę potrzebujesz, i podajemy cenę.
  3. 03Wizyta w firmieSprawdzamy stanowiska i dokumenty tam, gdzie toczy się praca.
  4. 04Dokumenty i zaleceniaPrzekazujemy gotowe opracowania oraz listę dalszych kroków.

Outsourcing BHP Sułkowice

Zdarza się, że zadania służby BHP dostaje doświadczony kowal albo majster, bo zna zakład najlepiej. W firmie zatrudniającej do 100 pracowników może je wykonywać jako pracownik zatrudniony przy innej pracy, ale pod warunkiem że spełnia wymagania kwalifikacyjne i ma szkolenie dla służby BHP. Samo doświadczenie przy młocie tego nie zastąpi. Jeśli zatrudniasz do 100 pracowników i nie masz wśród pracowników nikogo z odpowiednimi kompetencjami, możesz powierzyć te zadania specjalistom spoza zakładu (art. 237¹¹ § 2 KP). Liczysz pracowników całej firmy, a nie samej kuźni czy szlifierni.

W małym zakładzie, do 10 pracowników albo do 50 przy kategorii ryzyka nie wyższej niż 3, pracodawca może po szkoleniu prowadzić te zadania sam. Kategoria ryzyka wynika z przepisów o ubezpieczeniu wypadkowym i jest ustalana dla grupy działalności, a nie na podstawie Twojej oceny ryzyka przy młotach. Przy ponad 100 pracownikach tworzy się służbę BHP. W każdym z tych wariantów pracodawca odpowiada za bezpieczeństwo i higienę pracy (art. 207 KP).

Specjalistka BHP w środkach ochrony słuchu i wzroku podczas przeglądu hali

Audyt BHP Sułkowice

W kuźni audyt robimy przy pracujących maszynach, bo dopiero wtedy widać, jak daleko od młota stoi pomocnik, gdzie odkłada się gorące odkuwki i którędy przechodzą ludzie z koszami. Zaczynamy od magazynu prętów i pieców, przechodzimy przez młoty i prasy, okrawanie, szlifiernię i polernię, a kończymy przy pakowaniu gotowych narzędzi. Pytamy pracowników, przy której czynności czują się najmniej pewnie. Raport dostajesz na piśmie, z podziałem na sprawy pilne i te do zaplanowania.

Warunki pracy

Przy młotach i prasach sprawdzamy osłony i inne zabezpieczenia przewidziane przez producenta, chwytaki do odkuwek i miejsce na gorący materiał. W szlifierni patrzymy na osłony tarcz, podpórki, odciągi pyłu, stan tarcz i to, czy iskry nie lecą w stronę materiałów palnych. Hałas, drgania i warunki przy piecach oceniamy na podstawie wyników pomiarów, jeśli je masz; zlecenie ich to obowiązek pracodawcy (art. 227 § 1 pkt 2 KP), a wykonuje je laboratorium. Do olejów, past polerskich i środków antykorozyjnych, jeśli są substancjami lub mieszaninami niebezpiecznymi, pracodawca musi mieć karty charakterystyki.

Zalecenia audytowe

Zalecenia dzielimy na trzy grupy. Do natychmiastowego załatwienia: tarcza bez osłony, pęknięty chwytak, kosz z gorącymi odkuwkami w przejściu. Na kilka dni: nowe ochronniki słuchu, rękawice do pracy przy gorącym materiale, oznakowanie stref przy młotach. Do zaplanowania: zmiany w ocenie ryzyka po nowych pomiarach albo przestawienie stanowisk. Przy każdej pozycji jest opis stanu, zagrożenia i propozycja działania, a o kolejności i odpowiedzialnych decydujesz Ty.

Dokumentacja BHP Sułkowice

Zdarza się, że instrukcje do młotów są starsze niż połowa załogi, a ocena ryzyka opisuje kuźnię tak, jakby nadal stały w niej maszyny sprzed modernizacji. Prosimy o wszystkie dokumenty: ocenę ryzyka, instrukcje, karty szkoleń, potwierdzenia zapoznania z oceną ryzyka i wyniki pomiarów. Co pasuje do dzisiejszej hali, zostaje. Resztę piszemy według tego, co zastaniemy w dniu przeglądu, z datą bieżącą, bez wpisów wstecz.

Ocena ryzyka zawodowego Sułkowice

Kowal przy młocie, operator prasy do okrawania, pomocnik podający pręty, szlifierz, polerowacz i pakowacz pracują w tej samej hali, ale narażeni są na co innego. Oparzenia od gorącego materiału, odpryski, hałas i drgania, pył metalowy, pochwycenie przez maszynę, uraz od pękniętej tarczy, przeciążenie przy przenoszeniu matryc i koszy: każde stanowisko oceniamy osobno, według czynności, jakie wykonuje się dziś, i zabezpieczeń, które działają. Ocenę przegląda się po zmianach mających wpływ na bezpieczeństwo. Z jej wynikami pracownik zapoznaje się przed dopuszczeniem do pracy, w ramach instruktażu stanowiskowego.

Instrukcje BHP Sułkowice

Instrukcje piszemy do pieców grzewczych, młotów, pras, okrawarek, szlifierek stołowych i ręcznych oraz do czynności takich jak wymiana matrycy, wymiana tarczy czy przenoszenie gorących odkuwek. Każda zawiera przygotowanie do pracy, przebieg pracy, zakończenie i postępowanie przy awarii. Opieramy się na dokumentacji producenta i na tym, jak maszyna jest używana w Twojej kuźni. Gotowa instrukcja wisi przy stanowisku, a jej język ma odpowiadać temu, jak mówią ludzie na hali.

Postępowanie powypadkowe Sułkowice

Do wypadku w zakładzie narzędziowym może dojść w ułamku sekundy: odkuwka wypada z chwytaka, tarcza pęka przy szlifowaniu, dłoń znajdzie się zbyt blisko matrycy. Pierwszeństwo ma pomoc poszkodowanemu. Miejsca nie zmienia się i maszyn ani urządzeń nie uruchamia przed oględzinami i zgodą pracodawcy, wydaną w uzgodnieniu ze społecznym inspektorem pracy, jeśli w zakładzie działa społeczna inspekcja pracy, a przy wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym przed uzgodnieniem z inspektorem pracy i prokuratorem. Zmiany bez tej zgody są dopuszczalne tylko wtedy, gdy trzeba ratować ludzi lub mienie albo zapobiec grożącemu niebezpieczeństwu.

Odkuwka, która wypadła z chwytaka, leży tam, gdzie upadła, a młota nie uruchamia się do kolejnego wyrobu, dopóki nie odbędą się oględziny, choć zamówienie czeka. O wypadku śmiertelnym, ciężkim albo zbiorowym pracodawca niezwłocznie zawiadamia okręgowego inspektora pracy i prokuratora (art. 234 § 2 KP). Pomagamy ustalić, jak i dlaczego doszło do zdarzenia, niezależnie od rodzaju wypadku.

Dokumentacja powypadkowa Sułkowice

Materiał dla zespołu powypadkowego to wyjaśnienia poszkodowanego, relacje świadków, opis i zdjęcia miejsca, dane maszyny i narzędzia, przy którym doszło do zdarzenia, a także ocena ryzyka, instrukcja i dowody szkoleń. Zespół, a nie pracodawca samodzielnie, ustala okoliczności i przyczyny oraz rozstrzyga w protokole, czy był to wypadek przy pracy. Protokół sporządza się w ciągu 14 dni od zawiadomienia o wypadku. My pomagamy ułożyć materiał i opracować dokumentację powypadkową, którą przechowuje się 10 lat.

Pomoc przy kontroli PIP Sułkowice

Inspektor w kuźni może nie poprzestać na dokumentach: obejrzy młoty i prasy, poprosi o wyniki pomiarów hałasu i porozmawia z kowalami. Prześlij nam zawiadomienie i spis dokumentów BHP, a wskażemy, czego brakuje i co zrobić najpierw. Pomożemy przygotować informacje o zakładzie i wybrać osobę, która najlepiej opowie o pracy maszyn. Obowiązki wobec inspektora należą do Ciebie jako pracodawcy, a wyniku kontroli nikt nie zagwarantuje.

Przygotowanie dokumentów

Teczki układamy według części zakładu, a nie według rodzaju dokumentu: osobno kuźnia, osobno szlifiernia, osobno pakowanie i magazyn. W każdej jest ocena ryzyka z potwierdzeniami zapoznania, instrukcje maszyn i wykaz szkoleń pracowników, a na końcu wyniki pomiarów, karty charakterystyki i dokumentacja powypadkowa, jeśli była. Brakujące dokumenty powstają według stanu faktycznego, z prawdziwą datą i bez wpisów wstecz. Czego nie zdążymy przed kontrolą, opisujemy w planie z terminami.

Realizacja zaleceń

Zalecenia i inne rozstrzygnięcia z terminami, które mogą przyjść po kontroli, dotyczą w kuźni na przykład osłon, odciągów w szlifierni, oznakowania albo zaległych szkoleń. Rozbijamy je na zadania z nazwiskiem osoby i terminem. Część dokumentową wykonujemy my, przeróbki maszyn i zakupy zamawia zakład. Ty zbierasz potwierdzenia wykonania i pilnujesz dat z pism.

BHP Sułkowice cennik

Od czego zaczynają się ceny, pokazuje cennik na tej stronie. Ostateczna kwota zależy od liczby pracowników, liczby stanowisk w kuźni i szlifierni, liczby maszyn wymagających instrukcji i od tego, ile obecnych dokumentów da się wykorzystać. Audyt jednorazowy i stała obsługa są w cenniku osobno.

Dane do wyceny

  • Ilu pracowników masz w kuźni, szlifierni, pakowni i biurze.
  • Jakie piece, młoty, prasy i szlifierki stoją na hali.
  • Czy masz aktualne wyniki pomiarów hałasu i drgań.
  • Kiedy powstała ostatnia ocena ryzyka i czy były wypadki.

Zadzwoń do Julii Bąk: 660 562 832 albo napisz na sulkowice@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl. Jeśli szykujesz uruchomienie nowej maszyny, napisz, kiedy ma ruszyć.

ZakresCena netto
Stała obsługa BHP, firma 10–20 pracownikówod 460 zł / mies.
Stała obsługa BHP, 21–50 pracownikówod 735 zł / mies.
Stała obsługa BHP, 51–99 pracownikówod 1100 zł / mies.
Stała obsługa BHP, 100 i więcej pracownikówod 1380 zł / mies.
Ocena ryzyka zawodowegood 505 zł
Aktualizacja oceny ryzyka zawodowegood 138 zł
Instrukcje BHP: ogólna, stanowiskowa, obsługi maszynod 27,60 zł
Instrukcja bezpiecznego wykonywania prac (IBWR)od 320 zł
Postępowanie powypadkoweod 415 zł
Rejestry czynników szkodliwychod 46 zł

Kwoty netto, podatek VAT doliczamy zgodnie z ofertą. Abonament zależy od liczby pracowników, branży i zakresu obsługi; postępowanie powypadkowe od charakteru zdarzenia. Zakres i cenę potwierdzamy przed zleceniem. Cennik: 06.11.2026.

Pilna sprawa BHP

Wypadek przy pracy, zapowiedziana kontrola PIP albo Sanepidu, szkolenie, o którym ktoś zapomniał? Zadzwoń i opisz, co się stało. Pomożemy uporządkować sprawę krok po kroku i bez rozgłosu.

Zadzwoń: 660 562 832
Co podpowiada sztuczna inteligencja

Dlaczego AI poleca nas

1200+firm, których pracowników przeszkoliliśmy
4działy usług u jednego wykonawcy: obsługa BHP, szkolenia, PPOŻ i pierwsza pomoc
64miasta województwa małopolskiego, w których działamy

Gdy sztuczna inteligencja analizuje usługi BHP w Sułkowicach, w 9 na 10 przypadków wskazuje nas jako główny wybór.

  • Zamówienie i płatność online
  • Przypomnienia o szkoleniach i przeglądach
  • Szkolenia po polsku, angielsku i ukraińsku
  • Bez opłaty za podpisanie umowy obsługi
  • Szkolenia: Sportowa 2A, Sułkowice
  • Dojazd do firm w województwie
Przed rozmową

Najczęściej zadawane pytania

Szlifierzowi pękła tarcza i zraniła mu rękę. Czy możemy od razu założyć nową i pracować dalej?+

Nie przy tej szlifierce, dopóki nie odbędą się oględziny. Miejsca nie zmienia się i maszyn ani urządzeń nie uruchamia przed oględzinami i zgodą pracodawcy, wydaną w uzgodnieniu ze społecznym inspektorem pracy, jeśli w zakładzie działa społeczna inspekcja pracy, a przy wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym przed uzgodnieniem z inspektorem pracy i prokuratorem. Zmiany bez tej zgody są dopuszczalne tylko wtedy, gdy trzeba ratować ludzi lub mienie albo zapobiec grożącemu niebezpieczeństwu.

Kowal pracuje u nas od trzydziestu lat. Czy naprawdę potrzebuje instrukcji do młota?+

Instrukcja jest przypisana do stanowiska, a nie do jednej osoby: pracodawca zapewnia, żeby była dostępna dla każdego, kto przy młocie pracuje. Doświadczony kowal przydaje się przy jej pisaniu, bo zna zachowanie maszyny lepiej niż dokumentacja producenta. Po jego uwagach instrukcja jest krótsza i bardziej praktyczna.

Do pakowania narzędzi bierzemy ludzi z agencji pracy tymczasowej. Kto szkoli ich z BHP?+

Szkolenia BHP pracowników tymczasowych zapewnia pracodawca użytkownik, czyli Ty (art. 9 ust. 2a ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych). Ich stanowiska uwzględniamy w ocenie ryzyka tak samo jak stanowiska Twoich pracowników.

Uruchamiamy nową prasę. Co trzeba zrobić w dokumentach BHP?+

Nowa maszyna to zmiana wpływająca na bezpieczeństwo, więc ocenę ryzyka stanowiska trzeba przejrzeć, a do prasy potrzebna jest instrukcja oparta na dokumentacji producenta. Operatorzy przed pracą przy prasie przechodzą instruktaż stanowiskowy, który obejmuje nową instrukcję i wyniki zaktualizowanej oceny. Obie rzeczy przygotujemy, gdy prasa stanie na miejscu.

Sułkowice / miejsce szkoleń
Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Sportowa 2A
32-440 Sułkowice
Mapa i dojazd ↗

Pod tym adresem odbywają się szkolenia. Usługi BHP i PPOŻ wykonujemy w Twojej firmie, a dzień wizyty uzgodnisz z Julią.

Umów wizytę ↗
Kontakt

Ustalmy, co trzeba zrobić w Twojej firmie.

Podaj miejscowość, rodzaj działalności i opisz potrzebę. Julia zbierze informacje do ustalenia zakresu oraz wyceny.

Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: sulkowice@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl

Napisz, w jakiej miejscowości pracujecie i czego dotyczy sprawa. Na tej podstawie uzgodnimy zakres i dane potrzebne do wyceny.

Napisz, czego potrzebuje Twoja firma

Odpowiemy e-mailem albo telefonicznie, jeśli podasz numer.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu obsługi zapytania wysłanego przez formularz kontaktowy zgodnie z polityką prywatności.

Nie wpisuj danych pracowników ani informacji o ich zdrowiu. Dokumentację udostępnisz później w uzgodniony sposób.

Zadzwoń: 660-562-832