Kurs pierwszej pomocy Limanowa

Robiliśmy u nich szkolenie wstępne + instruktaż dla 6 nowych pracowników na budowie. Merytorycznie bardzo dobrze, pani Alina znała temat, tłumaczyła prace na wysokości i rusztowania na konkretnych przykładach z naszej budowy, nie z prezentacji. Minus pierwszy: termin przepadł, bo instruktor zachorował, a nikt do nas nie zadzwonił - dowiedziałem się od kierownika dzień wcześniej wieczorem. Przełożyli na następny poniedziałek, więc tragedii nie było, ale straciłem pół dnia na układanie grafiku od nowa. Za to dokumenty i zaświadczenia były tego samego dnia, co przy 6 osobach nie jest oczywiste. 4 gwiazdki.

konkretnie i bez straszenia, 6 osób, zrobione w jedno popołudnie. minus za dojazd 40 km, ale uprzedzili przy ofercie, więc nie zaskoczenie

Chcę polecić Grupę Max 15 - robili nam szkolenie BHP i PPOŻ dla 30 osób na trzy zmiany, wliczając nocną, i wszystko odbyło się bez wyłączania pięter z ruchu. Pani Julia poukładała grafik tak, że recepcja nie została ani na chwilę bez obsady, a to przy hotelu jest sztuką. Osobno przegląd gaśnic i próbna ewakuacja, którą zrobiliśmy pierwszy raz od pięciu lat - goście myśleli, że to ćwiczenia personelu, ale wyszło sprawnie. Dokumenty dostałam w tym samym tygodniu. Wracamy do nich w przyszłym roku.

Szkolenie okresowe dla 33 osób, hala produkcyjna, nóż i maszyny - i tu był mały zgrzyt, bo prezentacja była chyba przygotowana pod budowlankę, dużo o rusztowaniach i drabinach. Prowadzący zorientował się w połowie i przeszedł na nasze realia, sam z siebie, bez sugestii, i wtedy zrobiło się naprawdę dobrze - pokazał nam jak prawidłowo ustawić osłonę przy krajalnicy i dlaczego rękaw kolczasty to nie wymysł. Za tę drugą część 5, za pierwszą godzinę 3, średnio 4.

85 osób, w tym 60 na zdalnym, więc BHP w biurze to połowa roboty. Ocena ryzyka dla stanowisk biurowych z uwzględnieniem pracy zdalnej - zrobiona porządnie, z ankietą dla pracowników, czego nikt wcześniej nie robił. Szkolenie okresowe zrobili online w dwóch turach, materiały były ok. Minus: sama forma online jest męcząca, 3 godziny przed ekranem to dla naszych ludzi dużo, ale to raczej nasza decyzja niż ich. Dokumenty w porządku, faktura też. 4.

Dwie budowy, 20 osób, ekipy podwykonawców, więc BHP to codzienny problem, nie jednorazowe szkolenie. Zamówiliśmy instruktaż dla nowych i audyt dokumentacji. Audyt wypadł uczciwie - pokazali nam cztery braki, z których dwa były poważne (brak aktualnego instruktażu dla dwóch osób i nieaktualna ocena ryzyka). Nikt nie próbował nas straszyć karą, po prostu dali listę i termin. Minus: jeden termin szkolenia przesunięty, uprzedzili dzień wcześniej, ale przy ekipach to zawsze koszt.

Pani Alina powiedziała wprost, że mamy problem z odciągiem przy szlifierce, i że przy krzemionce to nie jest szczegół. Mieliśmy. Zamówiliśmy pomiary, wyszło przekroczenie, wymieniliśmy odciąg w trzy tygodnie. Szkolenie dla 9 osób zrobili przy okazji, bez dodatkowej opłaty za dojazd. Gdyby nie oni, prawdopodobnie dowiedzielibyśmy się o tym dopiero po chorobie któregoś z chłopaków.

Prace pod napięciem, 17 osób, w tym czterech nowych bez uprawnień - więc szkolenie było pilne. Zrobili je w dwa dni, grupy po 8-9 osób. Pani Dorota tłumaczyła na naszych rozdzielniach, nie na slajdach, i to była najlepsza część. Minus: pierwszy termin przesunęli o dwa dni, bo im się pokryło z innym klientem, a ja musiałem przestawiać grafik. Dokumenty ok, faktura zgodna z ofertą.

Dzień dobry, szkolenie dla 9 osób zrobione w sobotę, bo w tygodniu wszyscy w terenie. Pani Dorota zna realia pracy w kanalizacji i to było widać - wiedziała, o co pytać przy szczelinach i zbiornikach, a nie tylko o kaskach. Minus: faktura przyszła po trzech tygodniach, musiałem przypominać. Merytorycznie bez zastrzeżeń. Pozdrawiam

36 osób, wózki, regały, sezon od października. Szkolenie zrobili w dwóch turach, ocena ryzyka pod nasze stanowiska (kompletacja, pakowanie, wózki). Dobrze, że ktoś w końcu nazwał po imieniu, że przy 12 tysiącach kroków dziennie ergonomia to nie fanaberia. Minus: nie dostaliśmy terminów na listopad, a w listopadzie mamy szczyt i musieliśmy przesuwać na grudzień.

Dzień dobry, chciałam podziękować za szkolenie - 12 osób, w tym lekarze i technicy. Pani Alina zapytała na starcie, czy zdarzają się pogryzienia, i po odpowiedzi "tak, raz w miesiącu" przestawiła cały plan na to, co naprawdę nas dotyczy: przytrzymanie zwierzęcia, środki uspokajające, rękawice przy ranach. Jedna uwaga - zaświadczenia przyszły po dwóch tygodniach, a chcieliśmy je od razu do teczek. Poza tym bardzo dobrze. Pozdrawiam

Nikt wcześniej nie pomyślał, że noszenie trumny to też ergonomia i że po 20 latach takiej pracy kręgosłup wysiada. Pani Alina powiedziała to wprost i pokazała, jak nosić, żeby nie skręcać się w pasie. Ekipa przyjęła to lepiej, niż myślałem. Minus za dwa tygodnie oczekiwania na zaświadczenia, ale sama wiedza - solidna.

pani Alina weszła na dach, w kamizelce, i pokazała nam miejsce, gdzie lina się ociera o krawędź komina. sam bym tego nie zobaczył, bo chodzę tam codziennie. nie musiała tego robić, szkolenie było "na sali". takich ludzi się pamięta

Administracja i konserwatorzy, 35 osób, więc dwa różne światy - biuro i piwnice. Zrobili to w dwóch grupach i każda dostała swoje przykłady, a nie jeden zestaw slajdów. Konserwatorzy byli zadowoleni, bo pierwszy raz ktoś potraktował ich poważnie. Minus: jeden termin wypadł w tygodniu kontroli i musieliśmy przesuwać na następny miesiąc.

24 osoby, głównie kobiety, 8 godzin przy maszynie. Pani Alina powiedziała wprost, że największym zagrożeniem nie są igły, tylko kręgosłup i oczy, i pokazała kilka ćwiczeń, które można robić przy stanowisku. Wdrożyliśmy przerwy 5-minutowe i po miesiącu dwie osoby powiedziały, że mniej je boli. To konkretny efekt, nie papier.