BHP PPOŻ Małopolska / województwo małopolskie
menuMENU
BHP PPOŻ Małopolska / województwo małopolskie
Strona główna/Obsługa BHP/BHP Nowe Brzesko

BHP Nowe Brzesko

W czasie żniw do skupu podjeżdża przyczepa za przyczepą, zboże idzie z kosza zasypowego przenośnikiem do suszarni, a potem do silosów, a ludzie pilnują tego nieraz do późnej nocy. Pył zbożowy, ruchome części przenośników i ruch ciągników na placu to zagrożenia, które ocena ryzyka i instrukcje muszą opisać wprost. Do skupów w Nowym Brzesku, w okolicy i w całym województwie małopolskim przyjeżdżamy na miejsce, najlepiej przed sezonem albo w trakcie przyjmowania zboża.

Julia Bąk
Julia BąkDobierze z Tobą zakres i termin, poda wycenę

Obsługa firm · Szkolenia · Ochrona przeciwpożarowa · Pierwsza pomoc

Przegląd warunków pracy w warsztacie samochodowym
Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: nowe-brzesko@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl

Napisz, w jakiej miejscowości pracujecie i czego dotyczy sprawa. Na tej podstawie uzgodnimy zakres i dane potrzebne do wyceny.

Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Targowa 2
32-100 Nowe Brzesko
Mapa i dojazd ↗

Nasz zespół

Każdą sprawę prowadzą ludzie, których znasz z imienia. Julia przyjmuje zgłoszenie i uzgadnia szczegóły, a zajęcia i prace wykonują specjaliści od BHP, ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy.

Julia BąkJulia BąkKontakt w sprawie usług

Odbiera telefony i wiadomości, dobiera zakres usługi, ustala termin i przygotowuje wycenę.

Alina RosółAlina RosółSpecjalistka ds. BHP

Szkoli pracowników i kadrę kierowniczą, przygotowuje dokumentację BHP i doradza pracodawcom na co dzień.

Arkadiusz RamusArkadiusz RamusInspektor ochrony ppoż.

Uczy postępowania na wypadek pożaru i ewakuacji, opracowuje instrukcje bezpieczeństwa pożarowego.

Marzena DarczewskaMarzena DarczewskaRatowniczka medyczna

Prowadzi kursy pierwszej pomocy z ćwiczeniami na fantomach, a na życzenie także z defibrylatorem szkoleniowym AED.

Opinie klientów

Co mówią nasi klienci

Wybrane opinie klientów, dla których wykonaliśmy usługę. Jak je sprawdzamy: polityka opinii.

Dlaczego warto

Co nas wyróżnia

Oddzwaniamy po zajęciachMasz numer bezpośredni. Gdy akurat prowadzimy szkolenie, oddzwonimy po jego zakończeniu.
Pomoc przy kontroli PIP i SanepiduPomagamy przygotować dokumenty i informacje przed kontrolą oraz rozpisać zalecenia po niej. Obowiązki wobec inspektora zostają przy pracodawcy.
Umowa bez opłaty wstępnejPodpisanie umowy stałej obsługi BHP nic nie kosztuje.
Abonament albo zleceniePłacisz stałą kwotę co miesiąc albo tylko za wykonane prace. Płatność można rozłożyć na raty.
100pracowników: gdy jest ich więcej, pracodawca tworzy własną służbę BHP
10pracowników: do tej liczby pracodawca po odpowiednim szkoleniu może sam wykonywać zadania służby BHP
14 dnina sporządzenie protokołu powypadkowego, licząc od zawiadomienia o wypadku
1osoba kontaktowa: Julia uzgadnia z Tobą zakres i terminy

Podstawa: Art. 237¹¹ Kodeksu pracy (przy kategorii ryzyka nie wyższej niż 3 pracodawca może sam wykonywać zadania służby BHP przy zatrudnieniu do 50 pracowników) oraz rozporządzenie Rady Ministrów z 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Stan na: listopad 2026.

Usługi BHP Nowe Brzesko

Skup zbóż żyje sezonem: przez większą część roku kilka osób zajmuje się magazynowaniem i wydawaniem ziarna, a w czasie żniw dochodzą ludzie do przyjęcia, ważenia i suszenia. Dokumenty BHP muszą za tym nadążać, bo praca w sierpniu wygląda inaczej niż w lutym. Zaczynamy od obejrzenia drogi ziarna: waga, kosz zasypowy, czyszczalnia, suszarnia, przenośniki, silosy i wydawanie. Na tej podstawie proponujemy jednorazowe przygotowanie do sezonu albo stałą obsługę.

Zakres usług

Jako firma BHP pracująca dla skupów i magazynów z Nowego Brzeska i okolicy przygotowujemy ocenę ryzyka zawodowego dla operatorów suszarni, pracowników przyjęcia i wagi, magazynierów i kierowców, piszemy instrukcje do urządzeń i czynności, prowadzimy audyt, pomagamy po wypadku i przy kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Jeśli na placu jeździ ładowarka albo wózek widłowy, uprawnienia operatorów i dozór techniczny zostają w Twoich rękach. Gaśnice i zagrożenie pożarowe przy suszarni opisujemy na stronie PPOŻ Nowe Brzesko.

Obsługa BHP Nowe Brzesko

W skupie sprawy BHP prowadzi nieraz kierownik magazynu, który w czasie żniw myśli przede wszystkim o wilgotności ziarna, kolejce przyczep i rozliczeniach z rolnikami. Przy obsłudze część pracy bierzemy na siebie: dokumenty, terminy szkoleń, wizyty w magazynie i odpowiedzi na pytania na bieżąco. Decyzje należące do pracodawcy zostają przy Tobie, a my potrzebujemy informacji o ludziach przyjmowanych na sezon i o zmianach w urządzeniach.

Stała obsługa BHP Nowe Brzesko

Dużo pracy w BHP skupu przypada na czas przed żniwami i na same żniwa. Wtedy sprawdzamy, czy dokumenty obejmują osoby przyjmowane na sezon i czy po zimowych naprawach coś zmieniło się w przenośnikach, a jeśli doszedł nowy silos czy druga suszarnia, przeglądamy ocenę ryzyka i dopisujemy instrukcje, a osoby, które będą przy nich pracować, przechodzą instruktaż stanowiskowy przed dopuszczeniem do tej pracy. Poza sezonem wystarczają rzadsze wizyty. Harmonogram ustalamy wspólnie i poprawiamy po pierwszych żniwach.

Zakres współpracy

Na starcie spisujemy, co mieści się w stałej obsłudze, a co zamawiasz osobno, na przykład instrukcję do nowej czyszczalni albo audyt magazynu płaskiego wynajętego na sezon. Prosimy o jedną osobę kontaktową, która kieruje pracą przy przyjęciu i suszeniu. Ustalamy, gdzie przechowujesz dokumenty BHP, dokumentację urządzeń i wyniki pomiarów oraz jak powiadamiasz nas o wypadku i o piśmie z inspekcji.

Krok po kroku

Jak wygląda współpraca

  1. 01Pierwsza rozmowaMówisz, czym zajmuje się firma, ilu ma pracowników i co chcesz uporządkować.
  2. 02Ustalenie zakresuWybieramy dokumenty i działania, których naprawdę potrzebujesz, i podajemy cenę.
  3. 03Wizyta w firmieSprawdzamy stanowiska i dokumenty tam, gdzie toczy się praca.
  4. 04Dokumenty i zaleceniaPrzekazujemy gotowe opracowania oraz listę dalszych kroków.

Outsourcing BHP Nowe Brzesko

W skupie zatrudnienie rośnie w czasie żniw, dlatego przy wyborze sposobu prowadzenia zadań służby BHP patrzymy na liczbę pracowników całej firmy, a nie jednego magazynu. Jeśli zatrudniasz do 100 pracowników i nie masz wśród pracowników nikogo z odpowiednimi kompetencjami, możesz powierzyć te zadania specjalistom spoza zakładu (art. 237¹¹ § 2 KP). Pracodawca zatrudniający do 10 pracowników, a do 50, gdy kategoria ryzyka nie jest wyższa niż 3, może je wykonywać sam, po odpowiednim szkoleniu. Tę kategorię nadają grupie działalności przepisy o ubezpieczeniu wypadkowym, więc nie zależy ona od tego, jak ocenisz ryzyko przy silosach.

Trzecia możliwość, również tylko do 100 pracowników, to pracownik zatrudniony przy innej pracy, na przykład kierownik magazynu, jeśli spełnia wymagania kwalifikacyjne i ma szkolenie dla służby BHP. Powyżej 100 pracowników tworzy się służbę BHP. W żadnym wariancie pracodawca nie przestaje odpowiadać za bezpieczeństwo i higienę pracy (art. 207 KP).

Specjalistka BHP omawia zasady bezpieczeństwa z pracownikami w hali produkcyjnej

Audyt BHP Nowe Brzesko

Audyt skupu dobrze jest zrobić w dwóch częściach: przed żniwami, gdy urządzenia stoją i można je obejrzeć z bliska, i w czasie przyjmowania zboża, gdy widać ruch przyczep, pracę suszarni i pył w powietrzu. Przechodzimy od wagi i kosza zasypowego przez czyszczalnię, suszarnię i przenośniki do silosów, magazynu płaskiego i miejsca wydawania. Rozmawiamy z operatorem suszarni i ludźmi przy koszu o tym, co robią, gdy coś się zatka. Raport dostajesz na piśmie, z podziałem na sprawy pilne i do zaplanowania.

Warunki pracy

Przy przenośnikach ślimakowych i kubełkowych sprawdzamy osłony ruchomych części i dostęp do miejsc, w których usuwa się zatory; urządzenia bez osłony się nie używa. Patrzymy na zaleganie pyłu, bo pył zbożowy to zagrożenie wybuchem, a pył palny zalegający warstwami trzeba regularnie usuwać. Na placu oceniamy organizację ruchu przyczep, ciągników i pieszych przy wadze i koszu, a w magazynie przechowywanie środków chemicznych; do substancji i mieszanin niebezpiecznych pracodawca musi mieć karty charakterystyki. Hałas i zapylenie oceniamy na podstawie pomiarów, które zleca pracodawca (art. 227 § 1 pkt 2 KP), a wykonuje laboratorium.

Zalecenia audytowe

Zalecenia opisują stan, zagrożenie i proponowane działanie, z odniesieniem do konkretnego urządzenia. Niektóre wykonasz od razu, na przykład zakładając zdjętą osłonę przenośnika albo usuwając warstwę pyłu z podestu przy suszarni. Inne trzeba zaplanować, jak barierki na podestach, wyznaczenie przejścia dla pieszych przy wadze czy nową instrukcję usuwania zatorów. Kolejność i osoby odpowiedzialne wyznaczasz Ty, a my pomagamy przygotować plan przed żniwami.

Dokumentacja BHP Nowe Brzesko

W skupach trafiamy na oceny ryzyka napisane dla magazynu, w których brakuje suszarni, przyjęcia zboża i pracy w sezonie. Prosimy o wszystko, co masz: ocenę ryzyka, instrukcje, karty szkoleń, potwierdzenia zapoznania, wyniki pomiarów i dokument zabezpieczenia przed wybuchem. Co odpowiada stanowi z dnia wizyty, zostaje, a resztę opracowujemy od nowa, z bieżącą datą i bez wpisów wstecz.

Ocena ryzyka zawodowego Nowe Brzesko

Operator suszarni pracuje przy gorącym powietrzu, pyle i ruchomych częściach, pracownik przy koszu zasypowym przy wysypie z przyczep, hałasie i ruchu pojazdów, a magazynier przy przenośnikach, workach i na podestach silosów. Każde z tych stanowisk opisujemy osobno, według rzeczywistych czynności, również tych wykonywanych tylko w sezonie. W koszu, suszarni i silosach pył zbożowy może tworzyć atmosferę wybuchową, dlatego pracodawca ocenia związane z nią ryzyko i sporządza dokument zabezpieczenia przed wybuchem; tego dokumentu nie przygotowujemy, ale uwzględniamy go w ocenie ryzyka zawodowego. Ocenę przegląda się po zmianach wpływających na bezpieczeństwo, a pracownik poznaje jej wyniki przed dopuszczeniem do pracy, w ramach instruktażu stanowiskowego.

Instrukcje BHP Nowe Brzesko

Instrukcje przygotowujemy do suszarni, przenośników, czyszczalni, wagi i załadunku ziarna na samochody, a także do czynności, przy których łatwo o wypadek: usuwania zatorów w przenośniku, otwierania włazów i czyszczenia kosza zasypowego. Każda opisuje przygotowanie, przebieg i zakończenie pracy oraz postępowanie przy awarii. Podstawą jest dokumentacja producenta i to, jak urządzenie pracuje w Twoim skupie. Wejście do silosu to praca w zbiorniku: tylko na podstawie pisemnego pozwolenia, pod stałym nadzorem, po zbadaniu powietrza i unieruchomieniu przenośników, z osobą asekurującą na zewnątrz. Opisujemy to w osobnej instrukcji.

Postępowanie powypadkowe Nowe Brzesko

W skupie do wypadku może dojść przy przenośniku, gdy ktoś usuwa zator bez wyłączenia napędu, przy upadku z podestu albo na placu, między cofającą przyczepą a koszem. Najpierw pomoc poszkodowanemu. Miejsca nie zmienia się i maszyn ani urządzeń nie uruchamia przed oględzinami i zgodą pracodawcy, wydaną w uzgodnieniu ze społecznym inspektorem pracy, jeśli w zakładzie działa społeczna inspekcja pracy, a przy wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym przed uzgodnieniem z inspektorem pracy i prokuratorem. Zmiany bez tej zgody są dopuszczalne tylko wtedy, gdy trzeba ratować ludzi lub mienie albo zapobiec grożącemu niebezpieczeństwu.

Przenośnika, przy którym doszło do urazu, nie uruchamia się, żeby rozładować kolejkę przyczep, dopóki nie odbędą się oględziny. O wypadku śmiertelnym, ciężkim albo zbiorowym pracodawca niezwłocznie zawiadamia okręgowego inspektora pracy i prokuratora (art. 234 § 2 KP). Niezależnie od rodzaju wypadku pomagamy ustalić jego okoliczności i przyczyny.

Dokumentacja powypadkowa Nowe Brzesko

Zespół powypadkowy potrzebuje wyjaśnień poszkodowanego, relacji świadków, opisu, szkicu i zdjęć miejsca, danych urządzenia, a także oceny ryzyka, instrukcji i potwierdzeń szkoleń. Jeśli wypadek dotyczy osoby przyjętej na żniwa, przydaje się dokumentacja jej szkolenia wstępnego. Czy zdarzenie było wypadkiem przy pracy, ocenia zespół w protokole, nie pracodawca sam, a protokół sporządza się w ciągu 14 dni od zawiadomienia o wypadku. Pomagamy przygotować dokumentację powypadkową, którą przechowuje się 10 lat.

Pomoc przy kontroli PIP Nowe Brzesko

Inspektor w skupie może obejrzeć przenośniki i podesty, zapytać o pył i o to, jak usuwa się zatory, a także sprawdzić szkolenia osób przyjętych na sezon. Gdy dostaniesz zawiadomienie, prześlij nam je razem ze spisem dokumentów BHP, a wskażemy braki i kolejność działań. Pomożemy przygotować informacje o skupie i wskazać osobę, która opowie o pracy suszarni. Obowiązki wobec inspektora zostają przy pracodawcy, a wyniku kontroli nikt nie zagwarantuje.

Przygotowanie dokumentów

Dokumenty układamy według drogi ziarna: przyjęcie i waga, suszarnia, przenośniki i silosy, magazyn i wydawanie. Do każdej części dołączamy ocenę ryzyka z potwierdzeniami zapoznania, instrukcje i wykaz szkoleń, a osobno wyniki pomiarów, karty charakterystyki, dokument zabezpieczenia przed wybuchem i dokumentację powypadkową, jeśli była. Braki uzupełniamy według stanu faktycznego, z prawdziwą datą, bez wpisów wstecz. Czego nie zdążymy zamknąć przed kontrolą, wpisujemy do planu z terminami.

Realizacja zaleceń

Zalecenia i inne rozstrzygnięcia z terminami mogą dotyczyć na przykład osłon przenośników, usuwania pyłu, barierek albo zaległych szkoleń. Rozpisujemy je na zadania z osobą odpowiedzialną, a dokumenty przygotowujemy sami. Naprawy i zakupy zleca firma. Zbieraj potwierdzenia wykonania i pilnuj dat z pism.

BHP Nowe Brzesko cennik

Ceny wyjściowe są w cenniku na tej stronie. Kwota końcowa zależy od liczby pracowników stałych i sezonowych, liczby stanowisk i urządzeń wymagających instrukcji, wielkości obiektu oraz od tego, ile dokumentów można wykorzystać. Przygotowanie do żniw, audyt i stała obsługa to osobne pozycje.

Dane do wyceny

  • Ilu pracowników masz przez cały rok, a ilu przyjmujesz na żniwa.
  • Jakie urządzenia pracują w skupie: suszarnia, przenośniki, czyszczalnia, silosy.
  • Data ostatnich pomiarów pyłu i hałasu oraz ostatniej aktualizacji dokumentu zabezpieczenia przed wybuchem.
  • Kiedy powstała ostatnia ocena ryzyka i czy były wypadki.

Zadzwoń do Julii Bąk pod numer 660 562 832 albo napisz na nowe-brzesko@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl. Podaj też, kiedy zaczynasz przyjmować zboże.

ZakresCena netto
Stała obsługa BHP, firma 10–20 pracownikówod 460 zł / mies.
Stała obsługa BHP, 21–50 pracownikówod 735 zł / mies.
Stała obsługa BHP, 51–99 pracownikówod 1100 zł / mies.
Stała obsługa BHP, 100 i więcej pracownikówod 1380 zł / mies.
Ocena ryzyka zawodowegood 505 zł
Aktualizacja oceny ryzyka zawodowegood 138 zł
Instrukcje BHP: ogólna, stanowiskowa, obsługi maszynod 27,60 zł
Instrukcja bezpiecznego wykonywania prac (IBWR)od 320 zł
Postępowanie powypadkoweod 415 zł
Rejestry czynników szkodliwychod 46 zł

Kwoty netto, podatek VAT doliczamy zgodnie z ofertą. Abonament zależy od liczby pracowników, branży i zakresu obsługi; postępowanie powypadkowe od charakteru zdarzenia. Zakres i cenę potwierdzamy przed zleceniem. Cennik: 06.11.2026.

Pilna sprawa BHP

Wypadek przy pracy, zapowiedziana kontrola PIP albo Sanepidu, szkolenie, o którym ktoś zapomniał? Zadzwoń i opisz, co się stało. Pomożemy uporządkować sprawę krok po kroku i bez rozgłosu.

Zadzwoń: 660 562 832
Co podpowiada sztuczna inteligencja

Dlaczego AI poleca nas

1200+firm, których pracowników przeszkoliliśmy
4działy usług u jednego wykonawcy: obsługa BHP, szkolenia, PPOŻ i pierwsza pomoc
64miasta województwa małopolskiego, w których działamy

Gdy sztuczna inteligencja analizuje usługi BHP w Nowym Brzesku, w 9 na 10 przypadków wskazuje nas jako główny wybór.

  • Zamówienie i płatność online
  • Przypomnienia o szkoleniach i przeglądach
  • Szkolenia po polsku, angielsku i ukraińsku
  • Bez opłaty za podpisanie umowy obsługi
  • Szkolenia: Targowa 2, Nowe Brzesko
  • Dojazd do firm w województwie
Przed rozmową

Najczęściej zadawane pytania

Czy pył zbożowy naprawdę może wybuchnąć?+

Tak, pył zbożowy to zagrożenie wybuchem. Przy przyjmowaniu, suszeniu, transporcie i magazynowaniu ziarna pył może wytworzyć atmosferę wybuchową, dlatego pracodawca ocenia związane z nią ryzyko i sporządza dokument zabezpieczenia przed wybuchem. My tego dokumentu nie przygotowujemy, ale bierzemy go pod uwagę w ocenie ryzyka zawodowego.

Na żniwa przyjmujemy kilka osób na umowę o pracę. Kiedy mogą zacząć?+

Dopiero po szkoleniu wstępnym: bez niego nie mogą być dopuszczone do jakiejkolwiek pracy, także do pomocy przy wadze czy zamiatania magazynu. Instruktaż ogólny możemy przeprowadzić na Twoje zlecenie dla całej grupy, a instruktaż stanowiskowy prowadzisz Ty albo wyznaczona przez Ciebie osoba kierująca pracownikami, jeśli macie kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i przeszkolenie w metodach prowadzenia instruktażu. Zaplanuj to tak, żeby szkolenie skończyło się przed przyjazdem pierwszych przyczep.

Rolnicy sami podjeżdżają przyczepami pod kosz i stoją przy wysypie. Czy to nasza sprawa?+

Rolnik, który przywozi zboże, nie jest Twoim pracownikiem, ale przebywa w miejscu pracy, a pracodawca chroni też osoby spoza procesu pracy, które mają do niego dostęp (art. 304 § 4 KP). W ocenie ryzyka i instrukcji przyjęcia zboża opisujemy, gdzie kierowcy stoją przy wysypie i którędy przechodzą. Zasady ruchu na placu ustalasz Ty.

Przenośnik stoi po wypadku, a w kolejce czekają przyczepy. Czy możemy go uruchomić?+

Nie przed oględzinami. Miejsca nie zmienia się i maszyn ani urządzeń nie uruchamia przed oględzinami i zgodą pracodawcy, wydaną w uzgodnieniu ze społecznym inspektorem pracy, jeśli w zakładzie działa społeczna inspekcja pracy, a przy wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym przed uzgodnieniem z inspektorem pracy i prokuratorem. Zmiany bez tej zgody są dopuszczalne tylko wtedy, gdy trzeba ratować ludzi lub mienie albo zapobiec grożącemu niebezpieczeństwu, a kolejka przyczep takim powodem nie jest.

Nowe Brzesko / miejsce szkoleń
Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Targowa 2
32-100 Nowe Brzesko
Mapa i dojazd ↗

Pod tym adresem odbywają się szkolenia. Usługi BHP i PPOŻ wykonujemy w Twojej firmie, a dzień wizyty uzgodnisz z Julią.

Umów wizytę ↗
Kontakt

Ustalmy, co trzeba zrobić w Twojej firmie.

Podaj miejscowość, rodzaj działalności i opisz potrzebę. Julia zbierze informacje do ustalenia zakresu oraz wyceny.

Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: nowe-brzesko@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl

Napisz, w jakiej miejscowości pracujecie i czego dotyczy sprawa. Na tej podstawie uzgodnimy zakres i dane potrzebne do wyceny.

Napisz, czego potrzebuje Twoja firma

Odpowiemy e-mailem albo telefonicznie, jeśli podasz numer.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu obsługi zapytania wysłanego przez formularz kontaktowy zgodnie z polityką prywatności.

Nie wpisuj danych pracowników ani informacji o ich zdrowiu. Dokumentację udostępnisz później w uzgodniony sposób.

Zadzwoń: 660-562-832