BHP Oświęcim

Dzień dobry, piszę z podziękowaniem i z jedną uwagą, bo obiecałam. Szkolenie okresowe BHP dla naszej załogi (47 osób, dwie zmiany, produkcja opakowań) udało się zrobić 28 września w jeden dzień, bez zatrzymywania linii, co było dla nas najważniejsze. Pani Alina przyjechała przed 6:00, zdążyła wszystko rozłożyć, zanim przyszła pierwsza zmiana, a drugą grupę wzięła po 14:00. Ludzie byli sceptyczni, bo poprzednio szkolenie prowadził pan, który czytał slajdy i po 20 minutach każdy patrzył w telefon. Tutaj były pytania, przykład z naszej hali, pokazał gdzie mamy braki przy regałach (i mieliśmy, przyznaję). Osobno PPOŻ: pan Arek zrobił przegląd gaśnic i hydrantów tego samego dnia, protokół dostałam mailem po dwóch dniach. Jedna uwaga: sala, którą wskazaliśmy, okazała się za mała dla 24 osób i musieliśmy siedzieć w stołówce, więc jak będziecie jechać za rok, to uprzedzam, damy większą salę. Faktura zgodna z ofertą, 2 100 zł netto za 47 osób, bez dopłat za dojazd - to doceniam. Pozdrawiam

Chcę polecić Grupę Max 15 - robili nam szkolenie BHP i PPOŻ dla 30 osób na trzy zmiany, wliczając nocną, i wszystko odbyło się bez wyłączania pięter z ruchu. Pani Julia poukładała grafik tak, że recepcja nie została ani na chwilę bez obsady, a to przy hotelu jest sztuką. Osobno przegląd gaśnic i próbna ewakuacja, którą zrobiliśmy pierwszy raz od pięciu lat - goście myśleli, że to ćwiczenia personelu, ale wyszło sprawnie. Dokumenty dostałam w tym samym tygodniu. Wracamy do nich w przyszłym roku.

Szkolenie okresowe dla 33 osób, hala produkcyjna, nóż i maszyny - i tu był mały zgrzyt, bo prezentacja była chyba przygotowana pod budowlankę, dużo o rusztowaniach i drabinach. Prowadzący zorientował się w połowie i przeszedł na nasze realia, sam z siebie, bez sugestii, i wtedy zrobiło się naprawdę dobrze - pokazał nam jak prawidłowo ustawić osłonę przy krajalnicy i dlaczego rękaw kolczasty to nie wymysł. Za tę drugą część 5, za pierwszą godzinę 3, średnio 4.

Zanim napiszę coś o firmie, muszę napisać dlaczego w ogóle zamówiłem to szkolenie. W marcu jeden z naszych kierowców zasłabł pod bramą magazynu, 54 lata, i przez pierwsze cztery minuty nikt nie wiedział, co robić. Skończyło się dobrze, ale do dziś pamiętam, jak ludzie stali wokół i patrzyli. Po tym zadzwoniłem do trzech firm, wybrałem Grupę Max 15, bo jako jedyni zaproponowali szkolenie w sobotę, na dwóch zmianach, u nas na placu. Pani Alina i pani Dorota przywiozły cztery fantomy i AED treningowe, i przez pierwsze pół godziny było widać, że chłopaki traktują to jak przymusowe siedzenie. Potem się zmieniło, jak przyszło ćwiczyć na czas i liczyć uciski - nagle każdy chciał wypaść najlepiej. Na koniec zrobiliśmy próbę na placu, z pozorowanym poszkodowanym, i tu mnie zaskoczyli: nikt nie wiedział, że trzeba wysłać kogoś po AED do recepcji i że to jest 90 sekund, a nie 5 minut. Minus? Tylko taki, że zaświadczenia dostaliśmy po dwóch tygodniach, bo czekali na podpisy, a ja chciałem je od razu do teczek. Ale merytorycznie - nie mam zastrzeżeń. W październiku robimy powtórkę, tym razem z PPOŻ.

Browar to specyficzne miejsce: para, gorąca woda, CO2, wąskie przejścia między tankami. Pan Arek wszedł, rozejrzał się i w ciągu pięciu minut wskazał trzy rzeczy, które mogłyby się skończyć źle - butla CO2 przy samej podłodze bez zabezpieczenia, brak czujki i skrzynka elektryczna za zasłoną z kurzu. Szkolenie z 16 osobami zrobili w jeden dzień, w dwóch turach, między warzeniem. Dokumenty przyszły po 10 dniach, mogły szybciej, ale same uwagi z inspekcji warte były więcej niż całe szkolenie.

Dzień dobry, wybraliśmy Państwa w przetargu na obsługę BHP i po pół roku mogę powiedzieć, że to była dobra decyzja, choć oferta nie była najtańsza. Zakład ma 55 osób, praca w terenie, kanalizacja, zimą odśnieżanie - specyfika, której nie da się ogarnąć szablonem. Dokumentacja jest prowadzona na bieżąco, ocena ryzyka zaktualizowana pod nasze stanowiska, a przy kontroli sanepidu w sierpniu nie mieliśmy uwag. Pani Alina bywa u nas co kwartał, nie tylko wtedy, kiedy trzeba coś podpisać. Jedyna uwaga: faktury przychodzą czasem z opóźnieniem, ale zawsze po uzgodnieniu. Z poważaniem

85 osób, w tym 60 na zdalnym, więc BHP w biurze to połowa roboty. Ocena ryzyka dla stanowisk biurowych z uwzględnieniem pracy zdalnej - zrobiona porządnie, z ankietą dla pracowników, czego nikt wcześniej nie robił. Szkolenie okresowe zrobili online w dwóch turach, materiały były ok. Minus: sama forma online jest męcząca, 3 godziny przed ekranem to dla naszych ludzi dużo, ale to raczej nasza decyzja niż ich. Dokumenty w porządku, faktura też. 4.

konkretni ludzie. przyjechali, zobaczyli, powiedzieli co poprawić. tyle

Dzień dobry, dziękuję za szkolenie dla 26 osób w trzech grupach. Pani Alina nie udawała, że zna się na spawaniu lepiej od nas, ale o wentylacji i o tym, co się dzieje z parami przy stanowisku bez odciągu, powiedziała nam więcej niż nasz poprzedni specjalista przez dwa lata. Dokumenty tego samego dnia. Polecam bez zastrzeżeń.

Pani Alina powiedziała wprost, że mamy problem z odciągiem przy szlifierce, i że przy krzemionce to nie jest szczegół. Mieliśmy. Zamówiliśmy pomiary, wyszło przekroczenie, wymieniliśmy odciąg w trzy tygodnie. Szkolenie dla 9 osób zrobili przy okazji, bez dodatkowej opłaty za dojazd. Gdyby nie oni, prawdopodobnie dowiedzielibyśmy się o tym dopiero po chorobie któregoś z chłopaków.

Praca na masztach, 28 osób, uprawnienia i sprzęt - temat, w którym łatwo o ogólniki. Tu ich nie było. Jeden z chłopaków powiedział po szkoleniu, że pierwszy raz ktoś mu wytłumaczył, dlaczego szele nie może być luźna i co się dzieje przy odpadnięciu. Po tym zdaniu wiedziałam, że warto było zapłacić. Dokumenty w dwa dni, bez poprawek.

7 osób, pierwsza pomoc, ale nie taka z filmu - pani Alina od razu przeszła do rzeczy: co zrobić, jak pacjent zasłabnie na stole do terapii, jak go zdjąć, gdzie jest AED w naszym budynku (nie wiedzieliśmy, że jest). Konkret, bez straszenia. 5.

Dzień dobry, chciałam podziękować za szkolenie - 12 osób, w tym lekarze i technicy. Pani Alina zapytała na starcie, czy zdarzają się pogryzienia, i po odpowiedzi "tak, raz w miesiącu" przestawiła cały plan na to, co naprawdę nas dotyczy: przytrzymanie zwierzęcia, środki uspokajające, rękawice przy ranach. Jedna uwaga - zaświadczenia przyszły po dwóch tygodniach, a chcieliśmy je od razu do teczek. Poza tym bardzo dobrze. Pozdrawiam

pani Alina weszła na dach, w kamizelce, i pokazała nam miejsce, gdzie lina się ociera o krawędź komina. sam bym tego nie zobaczył, bo chodzę tam codziennie. nie musiała tego robić, szkolenie było "na sali". takich ludzi się pamięta

18 osób, trzy zmiany, w tym nocne - i dlatego doceniam, że zrobili szkolenie PPOŻ po 21:00, kiedy zmiana nocna zaczyna. Było o rozlewie, o tym, gdzie jest wyłącznik, i o tym, czego nie robić przy dystrybutorze. Minus: część osób była po 12 godzinach i widać było zmęczenie, ale to nasza decyzja z tym terminem.