PPOŻ Ciężkowice

szkolenie z pierwszej pomocy zrobione u nas w zakładzie, pani Alina pokazała na fantomie od zera, łącznie z zadławieniem, o którym nikt nigdy nie mówił. chłopaki pierwszy raz słuchali do końca.

szkolenie BHP dla kuchni i sali, pani Alina sama pracowała w gastronomii więc wiedziała o czym mówi, a nie jak większość "nie wolno, bo tak". pokazała nam gdzie mamy błąd przy zlewie i przy smażeniu. 38 osób w dwa dni, bez zamykania lokalu

Chcę polecić Grupę Max 15 - robili nam szkolenie BHP i PPOŻ dla 30 osób na trzy zmiany, wliczając nocną, i wszystko odbyło się bez wyłączania pięter z ruchu. Pani Julia poukładała grafik tak, że recepcja nie została ani na chwilę bez obsady, a to przy hotelu jest sztuką. Osobno przegląd gaśnic i próbna ewakuacja, którą zrobiliśmy pierwszy raz od pięciu lat - goście myśleli, że to ćwiczenia personelu, ale wyszło sprawnie. Dokumenty dostałam w tym samym tygodniu. Wracamy do nich w przyszłym roku.

Dzień dobry, szkolenie z pierwszej pomocy zrobiliśmy w sobotę, żeby nie zamykać gabinetów w tygodniu. Pani Alina przyszła z dwoma fantomami, w tym jednym dziecięcym, co dla nas ma znaczenie, bo przyjmujemy też dzieci. Ćwiczyliśmy zadławienie i omdlenie na fotelu, czyli sytuacje, które u nas naprawdę się zdarzają. Zespół był sceptyczny, wyszli zadowoleni. Jedna rzecz do poprawy: certyfikaty przyszły po 10 dniach, a chcieliśmy je mieć przed wizytacją NFZ. Nie wpłynęło to na ocenę, ale warto szybciej. Pozdrawiam

Szkolenie okresowe dla 33 osób, hala produkcyjna, nóż i maszyny - i tu był mały zgrzyt, bo prezentacja była chyba przygotowana pod budowlankę, dużo o rusztowaniach i drabinach. Prowadzący zorientował się w połowie i przeszedł na nasze realia, sam z siebie, bez sugestii, i wtedy zrobiło się naprawdę dobrze - pokazał nam jak prawidłowo ustawić osłonę przy krajalnicy i dlaczego rękaw kolczasty to nie wymysł. Za tę drugą część 5, za pierwszą godzinę 3, średnio 4.

dzieki! ogarniete, 7 osob ma papiery, do zobaczenia na wiosne

Lektorzy, 12 osób, praca z dziećmi, więc pierwsza pomoc to nie fanaberia. Pani Alina poprowadziła to trochę jak lekcję dla nas - były scenki, były zadławienia, był fantom, ale też rozmowa o tym, co zrobić gdy dziecko zasłabnie w trakcie zajęć i czy dzwonić po rodziców najpierw czy po pogotowie. Usłyszeliśmy konkretną odpowiedź, a nie "to zależy". Jedna lektorka po szkoleniu powiedziała, że pierwszy raz wie, co robić. To chyba najlepsza rekomendacja.

Zanim napiszę coś o firmie, muszę napisać dlaczego w ogóle zamówiłem to szkolenie. W marcu jeden z naszych kierowców zasłabł pod bramą magazynu, 54 lata, i przez pierwsze cztery minuty nikt nie wiedział, co robić. Skończyło się dobrze, ale do dziś pamiętam, jak ludzie stali wokół i patrzyli. Po tym zadzwoniłem do trzech firm, wybrałem Grupę Max 15, bo jako jedyni zaproponowali szkolenie w sobotę, na dwóch zmianach, u nas na placu. Pani Alina i pani Dorota przywiozły cztery fantomy i AED treningowe, i przez pierwsze pół godziny było widać, że chłopaki traktują to jak przymusowe siedzenie. Potem się zmieniło, jak przyszło ćwiczyć na czas i liczyć uciski - nagle każdy chciał wypaść najlepiej. Na koniec zrobiliśmy próbę na placu, z pozorowanym poszkodowanym, i tu mnie zaskoczyli: nikt nie wiedział, że trzeba wysłać kogoś po AED do recepcji i że to jest 90 sekund, a nie 5 minut. Minus? Tylko taki, że zaświadczenia dostaliśmy po dwóch tygodniach, bo czekali na podpisy, a ja chciałem je od razu do teczek. Ale merytorycznie - nie mam zastrzeżeń. W październiku robimy powtórkę, tym razem z PPOŻ.

Browar to specyficzne miejsce: para, gorąca woda, CO2, wąskie przejścia między tankami. Pan Arek wszedł, rozejrzał się i w ciągu pięciu minut wskazał trzy rzeczy, które mogłyby się skończyć źle - butla CO2 przy samej podłodze bez zabezpieczenia, brak czujki i skrzynka elektryczna za zasłoną z kurzu. Szkolenie z 16 osobami zrobili w jeden dzień, w dwóch turach, między warzeniem. Dokumenty przyszły po 10 dniach, mogły szybciej, ale same uwagi z inspekcji warte były więcej niż całe szkolenie.

konkretni ludzie. przyjechali, zobaczyli, powiedzieli co poprawić. tyle

Dwie budowy, 20 osób, ekipy podwykonawców, więc BHP to codzienny problem, nie jednorazowe szkolenie. Zamówiliśmy instruktaż dla nowych i audyt dokumentacji. Audyt wypadł uczciwie - pokazali nam cztery braki, z których dwa były poważne (brak aktualnego instruktażu dla dwóch osób i nieaktualna ocena ryzyka). Nikt nie próbował nas straszyć karą, po prostu dali listę i termin. Minus: jeden termin szkolenia przesunięty, uprzedzili dzień wcześniej, ale przy ekipach to zawsze koszt.

Dzień dobry, dziękuję za szkolenie dla 26 osób w trzech grupach. Pani Alina nie udawała, że zna się na spawaniu lepiej od nas, ale o wentylacji i o tym, co się dzieje z parami przy stanowisku bez odciągu, powiedziała nam więcej niż nasz poprzedni specjalista przez dwa lata. Dokumenty tego samego dnia. Polecam bez zastrzeżeń.

7 osób, pierwsza pomoc, ale nie taka z filmu - pani Alina od razu przeszła do rzeczy: co zrobić, jak pacjent zasłabnie na stole do terapii, jak go zdjąć, gdzie jest AED w naszym budynku (nie wiedzieliśmy, że jest). Konkret, bez straszenia. 5.

15 osób, kuchnia, pralnia, zimne korytarze i schody od zaplecza. Pani Dorota zwróciła uwagę, że te schody nie mają poręczy i że przy oblodzeniu to kwestia czasu. Mieliśmy szczęście, że nikt wcześniej nie spadł. Załatwiliśmy poręcz w dwa tygodnie. Bardzo konkretne szkolenie, bez gadania o rzeczach, których u nas nie ma.

Praca na wysokości plus pilarki, czyli dwa najgorsze tematy w jednym. Szkolenie zrobili u nas, na placu, z naszym sprzętem. Po szkoleniu jeden chłopak sam zwrócił uwagę, że uprząż kolegi jest źle dopięta - wcześniej by tego nie zauważył. Dla mnie to najlepsza rekomendacja, jaka może być.