Kurs pierwszej pomocy Oświęcim

pani Alina przyjechala o 5 rano, przed pieczeniem, zeby nikogo nie wyciagac z produkcji. kto tak robi? nikt. szkolenie z pierwszej pomocy, 18 osob, wyszly o 7 i piec juz grzal. szacun

Mamy 45 osób, głównie kobiety, praca w biurowcach i w zakładach, dużo chemii. Pani Alina podczas oceny ryzyka zobaczyła na półce w magazynku chlor obok kwasu i od razu zwróciła uwagę, że przy rozlaniu tego może być nieciekawie. Sama bym tego nie zauważyła, bo tak stoi od lat. Szkolenie zrobili nam w dwóch turach, jednego dnia, bez zamykania biura. Jedyny minus - faktura przyszła po dwóch tygodniach, ale kwota się zgadzała.

Mieliśmy w lutym kontrolę PIP po wypadku w sąsiedniej firmie (nie naszym, ale w tej samej branży) i dostaliśmy trzy uwagi, głównie o prace na wysokości przy regałach wysokiego składowania. Zamówiłem szkolenie i ocenę ryzyka u Grupy Max 15, bo mieli najlepszą cenę z trzech ofert, ale szczerze mówiąc nie spodziewałem się za wiele. Pani Dorota przyjechała, weszła na halę w kamizelce, pochodziła po regałach, popytała chłopaków, jak wchodzą na górne półki, i powiedziała wprost, że drabinka, którą mamy, nadaje się wyłącznie do zdejmowania kurzu. Miała rację. Zamówiliśmy podeśnik, szkolenie zrobili nam dla 25 osób w dwóch grupach, a ocena ryzyka została poprawiona pod nasze stanowiska, nie skopiowana z szablonu (bo poprzednia była dokładnie tym). Przy drugiej kontroli w czerwcu - zero uwag. Tyle w temacie.

Szkolenie okresowe dla 33 osób, hala produkcyjna, nóż i maszyny - i tu był mały zgrzyt, bo prezentacja była chyba przygotowana pod budowlankę, dużo o rusztowaniach i drabinach. Prowadzący zorientował się w połowie i przeszedł na nasze realia, sam z siebie, bez sugestii, i wtedy zrobiło się naprawdę dobrze - pokazał nam jak prawidłowo ustawić osłonę przy krajalnicy i dlaczego rękaw kolczasty to nie wymysł. Za tę drugą część 5, za pierwszą godzinę 3, średnio 4.

85 osób, w tym 60 na zdalnym, więc BHP w biurze to połowa roboty. Ocena ryzyka dla stanowisk biurowych z uwzględnieniem pracy zdalnej - zrobiona porządnie, z ankietą dla pracowników, czego nikt wcześniej nie robił. Szkolenie okresowe zrobili online w dwóch turach, materiały były ok. Minus: sama forma online jest męcząca, 3 godziny przed ekranem to dla naszych ludzi dużo, ale to raczej nasza decyzja niż ich. Dokumenty w porządku, faktura też. 4.

Dzień dobry, dziękuję za szkolenie dla 26 osób w trzech grupach. Pani Alina nie udawała, że zna się na spawaniu lepiej od nas, ale o wentylacji i o tym, co się dzieje z parami przy stanowisku bez odciągu, powiedziała nam więcej niż nasz poprzedni specjalista przez dwa lata. Dokumenty tego samego dnia. Polecam bez zastrzeżeń.

Prace pod napięciem, 17 osób, w tym czterech nowych bez uprawnień - więc szkolenie było pilne. Zrobili je w dwa dni, grupy po 8-9 osób. Pani Dorota tłumaczyła na naszych rozdzielniach, nie na slajdach, i to była najlepsza część. Minus: pierwszy termin przesunęli o dwa dni, bo im się pokryło z innym klientem, a ja musiałem przestawiać grafik. Dokumenty ok, faktura zgodna z ofertą.

Praca na masztach, 28 osób, uprawnienia i sprzęt - temat, w którym łatwo o ogólniki. Tu ich nie było. Jeden z chłopaków powiedział po szkoleniu, że pierwszy raz ktoś mu wytłumaczył, dlaczego szele nie może być luźna i co się dzieje przy odpadnięciu. Po tym zdaniu wiedziałam, że warto było zapłacić. Dokumenty w dwa dni, bez poprawek.

36 osób, wózki, regały, sezon od października. Szkolenie zrobili w dwóch turach, ocena ryzyka pod nasze stanowiska (kompletacja, pakowanie, wózki). Dobrze, że ktoś w końcu nazwał po imieniu, że przy 12 tysiącach kroków dziennie ergonomia to nie fanaberia. Minus: nie dostaliśmy terminów na listopad, a w listopadzie mamy szczyt i musieliśmy przesuwać na grudzień.

Dzień dobry, chciałam podziękować za szkolenie - 12 osób, w tym lekarze i technicy. Pani Alina zapytała na starcie, czy zdarzają się pogryzienia, i po odpowiedzi "tak, raz w miesiącu" przestawiła cały plan na to, co naprawdę nas dotyczy: przytrzymanie zwierzęcia, środki uspokajające, rękawice przy ranach. Jedna uwaga - zaświadczenia przyszły po dwóch tygodniach, a chcieliśmy je od razu do teczek. Poza tym bardzo dobrze. Pozdrawiam

pani Alina weszła na dach, w kamizelce, i pokazała nam miejsce, gdzie lina się ociera o krawędź komina. sam bym tego nie zobaczył, bo chodzę tam codziennie. nie musiała tego robić, szkolenie było "na sali". takich ludzi się pamięta

sezon, 9 osób, wszyscy w rozjazdach. zrobili nam szkolenie w poniedziałek o 7 rano, bo w innym terminie nie mieliśmy szans. przyjechali, zrobili, pojechali. zero marudzenia

24 osoby, głównie kobiety, 8 godzin przy maszynie. Pani Alina powiedziała wprost, że największym zagrożeniem nie są igły, tylko kręgosłup i oczy, i pokazała kilka ćwiczeń, które można robić przy stanowisku. Wdrożyliśmy przerwy 5-minutowe i po miesiącu dwie osoby powiedziały, że mniej je boli. To konkretny efekt, nie papier.

Praca na wysokości plus pilarki, czyli dwa najgorsze tematy w jednym. Szkolenie zrobili u nas, na placu, z naszym sprzętem. Po szkoleniu jeden chłopak sam zwrócił uwagę, że uprząż kolegi jest źle dopięta - wcześniej by tego nie zauważył. Dla mnie to najlepsza rekomendacja, jaka może być.

Robili nam szkolenie w środku remontu, na klatce, bez prądu, przy -2 stopniach. I dali radę. Pani Alina rozłożyła fantoma na podeście, chłopaki w kurtkach ćwiczyli resuscytację i nikt nie marudził. Jak ktoś potrafi zrobić szkolenie w takich warunkach, to na sali zrobi je bez problemu.