Kurs pierwszej pomocy Maków Podhalański

Robiliśmy u nich szkolenie wstępne + instruktaż dla 6 nowych pracowników na budowie. Merytorycznie bardzo dobrze, pani Alina znała temat, tłumaczyła prace na wysokości i rusztowania na konkretnych przykładach z naszej budowy, nie z prezentacji. Minus pierwszy: termin przepadł, bo instruktor zachorował, a nikt do nas nie zadzwonił - dowiedziałem się od kierownika dzień wcześniej wieczorem. Przełożyli na następny poniedziałek, więc tragedii nie było, ale straciłem pół dnia na układanie grafiku od nowa. Za to dokumenty i zaświadczenia były tego samego dnia, co przy 6 osobach nie jest oczywiste. 4 gwiazdki.

konkretnie i bez straszenia, 6 osób, zrobione w jedno popołudnie. minus za dojazd 40 km, ale uprzedzili przy ofercie, więc nie zaskoczenie

Zanim napiszę coś o firmie, muszę napisać dlaczego w ogóle zamówiłem to szkolenie. W marcu jeden z naszych kierowców zasłabł pod bramą magazynu, 54 lata, i przez pierwsze cztery minuty nikt nie wiedział, co robić. Skończyło się dobrze, ale do dziś pamiętam, jak ludzie stali wokół i patrzyli. Po tym zadzwoniłem do trzech firm, wybrałem Grupę Max 15, bo jako jedyni zaproponowali szkolenie w sobotę, na dwóch zmianach, u nas na placu. Pani Alina i pani Dorota przywiozły cztery fantomy i AED treningowe, i przez pierwsze pół godziny było widać, że chłopaki traktują to jak przymusowe siedzenie. Potem się zmieniło, jak przyszło ćwiczyć na czas i liczyć uciski - nagle każdy chciał wypaść najlepiej. Na koniec zrobiliśmy próbę na placu, z pozorowanym poszkodowanym, i tu mnie zaskoczyli: nikt nie wiedział, że trzeba wysłać kogoś po AED do recepcji i że to jest 90 sekund, a nie 5 minut. Minus? Tylko taki, że zaświadczenia dostaliśmy po dwóch tygodniach, bo czekali na podpisy, a ja chciałem je od razu do teczek. Ale merytorycznie - nie mam zastrzeżeń. W październiku robimy powtórkę, tym razem z PPOŻ.

85 osób, w tym 60 na zdalnym, więc BHP w biurze to połowa roboty. Ocena ryzyka dla stanowisk biurowych z uwzględnieniem pracy zdalnej - zrobiona porządnie, z ankietą dla pracowników, czego nikt wcześniej nie robił. Szkolenie okresowe zrobili online w dwóch turach, materiały były ok. Minus: sama forma online jest męcząca, 3 godziny przed ekranem to dla naszych ludzi dużo, ale to raczej nasza decyzja niż ich. Dokumenty w porządku, faktura też. 4.

Pani Julia ogarnęła nam wszystko w tydzień, a pan Arek zrobił przegląd sprzętu PPOŻ jeszcze przed wizytacją. Ćwiczenia ewakuacji zrobiliśmy w niedzielę rano przy pustej sali, żeby nie straszyć klientów, i to był ich pomysł. Polecam.

Dwie budowy, 20 osób, ekipy podwykonawców, więc BHP to codzienny problem, nie jednorazowe szkolenie. Zamówiliśmy instruktaż dla nowych i audyt dokumentacji. Audyt wypadł uczciwie - pokazali nam cztery braki, z których dwa były poważne (brak aktualnego instruktażu dla dwóch osób i nieaktualna ocena ryzyka). Nikt nie próbował nas straszyć karą, po prostu dali listę i termin. Minus: jeden termin szkolenia przesunięty, uprzedzili dzień wcześniej, ale przy ekipach to zawsze koszt.

Dzień dobry, dziękuję za szkolenie dla 26 osób w trzech grupach. Pani Alina nie udawała, że zna się na spawaniu lepiej od nas, ale o wentylacji i o tym, co się dzieje z parami przy stanowisku bez odciągu, powiedziała nam więcej niż nasz poprzedni specjalista przez dwa lata. Dokumenty tego samego dnia. Polecam bez zastrzeżeń.

Pani Alina powiedziała wprost, że mamy problem z odciągiem przy szlifierce, i że przy krzemionce to nie jest szczegół. Mieliśmy. Zamówiliśmy pomiary, wyszło przekroczenie, wymieniliśmy odciąg w trzy tygodnie. Szkolenie dla 9 osób zrobili przy okazji, bez dodatkowej opłaty za dojazd. Gdyby nie oni, prawdopodobnie dowiedzielibyśmy się o tym dopiero po chorobie któregoś z chłopaków.

Piekarnicze piece, gorące blachy, mąka w powietrzu, noże. Pani Alina przeszła z nami całą produkcję od rana, od 5:30, i pokazywała na miejscu - przy piecu, przy stole, przy zmywalni. Jedna dziewczyna poparzyła się miesiąc wcześniej, więc temat był żywy. Minus: pierwsza godzina była za bardzo teoretyczna, ale potem się rozkręciło.

Dzień dobry, szkolenie dla 9 osób zrobione w sobotę, bo w tygodniu wszyscy w terenie. Pani Dorota zna realia pracy w kanalizacji i to było widać - wiedziała, o co pytać przy szczelinach i zbiornikach, a nie tylko o kaskach. Minus: faktura przyszła po trzech tygodniach, musiałem przypominać. Merytorycznie bez zastrzeżeń. Pozdrawiam

36 osób, wózki, regały, sezon od października. Szkolenie zrobili w dwóch turach, ocena ryzyka pod nasze stanowiska (kompletacja, pakowanie, wózki). Dobrze, że ktoś w końcu nazwał po imieniu, że przy 12 tysiącach kroków dziennie ergonomia to nie fanaberia. Minus: nie dostaliśmy terminów na listopad, a w listopadzie mamy szczyt i musieliśmy przesuwać na grudzień.

18 osób, trzy zmiany, w tym nocne - i dlatego doceniam, że zrobili szkolenie PPOŻ po 21:00, kiedy zmiana nocna zaczyna. Było o rozlewie, o tym, gdzie jest wyłącznik, i o tym, czego nie robić przy dystrybutorze. Minus: część osób była po 12 godzinach i widać było zmęczenie, ale to nasza decyzja z tym terminem.

sezon, 9 osób, wszyscy w rozjazdach. zrobili nam szkolenie w poniedziałek o 7 rano, bo w innym terminie nie mieliśmy szans. przyjechali, zrobili, pojechali. zero marudzenia

24 osoby, głównie kobiety, 8 godzin przy maszynie. Pani Alina powiedziała wprost, że największym zagrożeniem nie są igły, tylko kręgosłup i oczy, i pokazała kilka ćwiczeń, które można robić przy stanowisku. Wdrożyliśmy przerwy 5-minutowe i po miesiącu dwie osoby powiedziały, że mniej je boli. To konkretny efekt, nie papier.

Praca na wysokości plus pilarki, czyli dwa najgorsze tematy w jednym. Szkolenie zrobili u nas, na placu, z naszym sprzętem. Po szkoleniu jeden chłopak sam zwrócił uwagę, że uprząż kolegi jest źle dopięta - wcześniej by tego nie zauważył. Dla mnie to najlepsza rekomendacja, jaka może być.