BHP PPOŻ Małopolska / województwo małopolskie
menuMENU
BHP PPOŻ Małopolska / województwo małopolskie

BHP Dobczyce

Twoje ekipy codziennie pracują w innym miejscu: rano koszą trawnik przy domu jednorodzinnym, po południu przycinają żywopłot wokół biurowca, a w sezonie zakładają nowe ogrody z nasadzeniami i nawadnianiem. Sprzęt jeździ razem z nimi: kosiarki, podkaszarki, pilarki i opryskiwacze. Dla firm w Dobczycach, okolicy i w całym województwie małopolskim przygotowujemy dokumenty BHP, które opisują taką pracę w terenie, a nie tylko garaż i magazyn w bazie.

Julia Bąk
Julia BąkDobierze z Tobą zakres i termin, poda wycenę

Obsługa firm · Szkolenia · Ochrona przeciwpożarowa · Pierwsza pomoc

Kontrola BHP przejść i barierek w hali technicznej
Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: dobczyce@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl

Napisz, w jakiej miejscowości pracujecie i czego dotyczy sprawa. Na tej podstawie uzgodnimy zakres i dane potrzebne do wyceny.

Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Rzeźnicza 14B
32-410 Dobczyce
Mapa i dojazd ↗

Nasz zespół

Każdą sprawę prowadzą ludzie, których znasz z imienia. Julia przyjmuje zgłoszenie i uzgadnia szczegóły, a zajęcia i prace wykonują specjaliści od BHP, ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy.

Julia BąkJulia BąkKontakt w sprawie usług

Odbiera telefony i wiadomości, dobiera zakres usługi, ustala termin i przygotowuje wycenę.

Alina RosółAlina RosółSpecjalistka ds. BHP

Szkoli pracowników i kadrę kierowniczą, przygotowuje dokumentację BHP i doradza pracodawcom na co dzień.

Arkadiusz RamusArkadiusz RamusInspektor ochrony ppoż.

Uczy postępowania na wypadek pożaru i ewakuacji, opracowuje instrukcje bezpieczeństwa pożarowego.

Marzena DarczewskaMarzena DarczewskaRatowniczka medyczna

Prowadzi kursy pierwszej pomocy z ćwiczeniami na fantomach, a na życzenie także z defibrylatorem szkoleniowym AED.

Opinie klientów

Co mówią nasi klienci

Wybrane opinie klientów, dla których wykonaliśmy usługę. Jak je sprawdzamy: polityka opinii.

Dlaczego warto

Co nas wyróżnia

Pomoc przy kontroli PIP i SanepiduPomagamy przygotować dokumenty i informacje przed kontrolą oraz rozpisać zalecenia po niej. Obowiązki wobec inspektora zostają przy pracodawcy.
Umowa bez opłaty wstępnejPodpisanie umowy stałej obsługi BHP nic nie kosztuje.
Abonament albo zleceniePłacisz stałą kwotę co miesiąc albo tylko za wykonane prace. Płatność można rozłożyć na raty.
Oddzwaniamy po zajęciachMasz numer bezpośredni. Gdy akurat prowadzimy szkolenie, oddzwonimy po jego zakończeniu.
100pracowników: gdy jest ich więcej, pracodawca tworzy własną służbę BHP
10pracowników: do tej liczby pracodawca po odpowiednim szkoleniu może sam wykonywać zadania służby BHP
14 dnina sporządzenie protokołu powypadkowego, licząc od zawiadomienia o wypadku
1osoba kontaktowa: Julia uzgadnia z Tobą zakres i terminy

Podstawa: Art. 237¹¹ Kodeksu pracy (przy kategorii ryzyka nie wyższej niż 3 pracodawca może sam wykonywać zadania służby BHP przy zatrudnieniu do 50 pracowników) oraz rozporządzenie Rady Ministrów z 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Stan na: listopad 2026.

Usługi BHP Dobczyce

Firma ogrodnicza nie ma jednej hali, w której da się wszystko obejrzeć. Część zagrożeń widać w bazie, gdzie stoi sprzęt, paliwo i środki ochrony roślin, a część dopiero u klienta: skarpa, na której kosiarka traci przyczepność, drzewo rosnące przy linii energetycznej, piaskownica tuż obok miejsca oprysku. Dlatego przy pierwszej wizycie oglądamy bazę, a jeśli to możliwe, także jedną ekipę przy pracy. Możesz zamówić jednorazowe przygotowanie dokumentów albo stałą obsługę na cały rok.

Zakres usług

Jako firma BHP pracująca dla firm z Dobczyc i okolicy przygotowujemy ocenę ryzyka zawodowego dla ogrodników, operatorów kosiarek i pilarek, osób wykonujących opryski i kierowców, piszemy instrukcje do sprzętu i czynności, robimy audyt bazy i pracy w terenie, pomagamy po wypadku i przy kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). W stałej współpracy prowadzimy część bieżących spraw. Szkoleń uprawniających do stosowania środków ochrony roślin czy do pracy pilarką, jeśli wymagają ich odrębne przepisy, nie prowadzimy. Przygotowanie ekip do udzielania pierwszej pomocy z dala od bazy opisujemy na stronie Kurs pierwszej pomocy Dobczyce.

Obsługa BHP Dobczyce

W firmie ogrodniczej właściciel nieraz sam jeździ z jedną z ekip, wycenia ogrody i zamawia rośliny, więc BHP czeka na zimę. Kłopot w tym, że w sezonie przybywa ludzi i sprzętu, a dokumenty powinny za tym nadążać. Przy obsłudze bierzemy część tych spraw na siebie: terminy, dokumenty, wizyty w bazie i odpowiedzi na pytania na bieżąco. Decyzje pracodawcy podejmujesz Ty, a o zmianach w firmie informujesz nas sam albo przez wskazaną osobę.

Stała obsługa BHP Dobczyce

Rok firmy ogrodniczej ma swój rytm, więc stałą obsługę układamy według niego. Przed sezonem przeglądamy dokumenty i sprawdzamy, czy ocena ryzyka obejmuje nowy sprzęt i nowe rodzaje prac, na przykład wycinkę drzew albo budowę oczek wodnych. W sezonie odpowiadamy na pytania i reagujemy na zmiany, które zgłosisz. Po sezonie wracamy do tego, co się wydarzyło, i ustalamy, co poprawić na kolejny rok.

Zakres współpracy

Na starcie spisujemy, co obejmuje stała umowa, a co zamawiasz osobno, na przykład instrukcję do nowej rębarki. Wskazujesz osobę kontaktową, najlepiej tę, która kieruje pracą ekip i wie, gdzie są ludzie i jaki sprzęt zabrali. Ustalamy, gdzie trzymasz dokumenty BHP i instrukcje producentów sprzętu oraz jak dajesz nam znać o wypadku, także takim, który zdarzył się u klienta.

Krok po kroku

Jak wygląda współpraca

  1. 01Pierwsza rozmowaMówisz, czym zajmuje się firma, ilu ma pracowników i co chcesz uporządkować.
  2. 02Ustalenie zakresuWybieramy dokumenty i działania, których naprawdę potrzebujesz, i podajemy cenę.
  3. 03Wizyta w firmieSprawdzamy stanowiska i dokumenty tam, gdzie toczy się praca.
  4. 04Dokumenty i zaleceniaPrzekazujemy gotowe opracowania oraz listę dalszych kroków.

Outsourcing BHP Dobczyce

W sezonie liczba pracowników firmy ogrodniczej rośnie, a od niej zależy, kto może wykonywać zadania służby BHP. Jeśli zatrudniasz do 100 pracowników i nie masz wśród pracowników nikogo z odpowiednimi kompetencjami, możesz powierzyć te zadania specjalistom spoza zakładu (art. 237¹¹ § 2 KP). Mniejsza firma ma też inne drogi: pracodawca zatrudniający do 10 pracowników, albo do 50 przy kategorii ryzyka nie wyższej niż 3, może wykonywać te zadania sam po szkoleniu, a w firmie do 100 pracowników może je przejąć pracownik zatrudniony przy innej pracy, jeśli spełnia wymagania kwalifikacyjne i ma szkolenie dla służby BHP.

Kategoria ryzyka nie jest wynikiem oceny ryzyka przy kosiarkach czy pilarkach, tylko kategorią przypisaną grupie działalności w przepisach o ubezpieczeniu wypadkowym. Progi dotyczą pracowników całej firmy, więc sezonowe przyjęcia mogą zmienić to, która droga jest dla Ciebie otwarta. Jakkolwiek to ułożysz, odpowiedzialność za bezpieczeństwo i higienę pracy zostaje przy Tobie jako pracodawcy (art. 207 KP).

Kontrola oznakowania stref ruchu wózków w hali produkcyjnej

Audyt BHP Dobczyce

Audyt w firmie ogrodniczej ma dwie części. W bazie oglądamy garaż i warsztat, miejsce tankowania i przechowywania paliwa, magazyn środków ochrony roślin i nawozów oraz sposób załadunku sprzętu na przyczepę. W terenie, jeśli się umówimy, towarzyszymy ekipie przy jednym zleceniu i patrzymy, jak wygląda praca u klienta. Raport dostajesz na piśmie, osobno dla bazy i dla pracy w terenie.

Warunki pracy

Przy kosiarkach i podkaszarkach sprawdzamy osłony, stan noży i żyłek, ochronę oczu, słuchu i nóg oraz to, jak ekipa odgradza miejsce pracy od przechodniów. Przy pilarkach patrzymy na odzież ochronną, hamulec łańcucha i sposób przycinania gałęzi z drabiny. Przy opryskach sprawdzamy, gdzie i jak przygotowuje się ciecz, jakich środków ochrony indywidualnej używają ludzie i czy do środków ochrony roślin, które są substancjami lub mieszaninami niebezpiecznymi, masz karty charakterystyki, bo pracodawca musi je mieć. Hałas i drgania od sprzętu uwzględniamy na podstawie pomiarów, które zleca pracodawca, a wykonuje laboratorium.

Zalecenia audytowe

Zalecenia dzielimy na te dla bazy i te dla ekip. Kanister z paliwem obok rozgrzanej kosiarki albo nieszczelny opryskiwacz to sprawa na dziś. Nowe spodnie ochronne dla operatorów pilarek czy zamykana szafka na środki ochrony roślin zajmą kilka dni. Każda pozycja ma opis stanu, zagrożenia i proponowanego działania, a o kolejności i osobach decydujesz Ty.

Dokumentacja BHP Dobczyce

W firmie ogrodniczej dokumenty BHP powstają czasem raz, przy pierwszym pracowniku, i opisują jedno stanowisko „ogrodnik”. Tymczasem jedna osoba kosi, druga pracuje pilarką, trzecia robi opryski, a czwarta prowadzi samochód z przyczepą. Prosimy o to, co masz: ocenę ryzyka, instrukcje, karty szkoleń i potwierdzenia zapoznania z oceną ryzyka. Dobre dokumenty zostają, a brakujące opracowujemy według stanu z dnia przeglądu i z bieżącą datą.

Ocena ryzyka zawodowego Dobczyce

Ogrodnik przy nasadzeniach, operator kosiarki samojezdnej, osoba pracująca pilarką i nożycami do żywopłotu, pracownik wykonujący opryski i kierowca z przyczepą mają różne zagrożenia: skaleczenia, odbicie pilarki, kamienie wyrzucane spod noża, hałas i drgania, kontakt ze środkami ochrony roślin, praca w upale, użądlenia, przewrócenie kosiarki na skarpie, dźwiganie worków z ziemią i donic. Każde stanowisko oceniamy osobno, uwzględniając pracę w ogrodach klientów, a nie tylko w bazie. Dokument przegląda się po zmianach wpływających na bezpieczeństwo. Pracownik zapoznaje się z jego wynikami przed dopuszczeniem do pracy, w ramach instruktażu stanowiskowego.

Instrukcje BHP Dobczyce

Instrukcje piszemy do kosiarek, podkaszarek, pilarek, nożyc do żywopłotu, rębarki, opryskiwaczy i glebogryzarki, a także do czynności: tankowania sprzętu, przygotowania cieczy do oprysku, przewozu sprzętu na przyczepie i koszenia na pochyłym terenie. Każda zawiera przygotowanie, pracę, zakończenie i postępowanie przy awarii, opracowane na podstawie dokumentacji producenta i tego, jak sprzęt jest używany przez Twoje ekipy. Ponieważ ludzie pracują z dala od bazy, instrukcje dobrze mieć także w samochodzie ekipy albo w telefonie osoby, która nią kieruje.

Postępowanie powypadkowe Dobczyce

Wypadek w firmie ogrodniczej może zdarzyć się daleko od bazy: skaleczenie pilarką, kamień wyrzucony spod kosiarki, upadek z drabiny przy żywopłocie, kosiarka przewrócona na skarpie. Najpierw pomoc poszkodowanemu. Miejsca nie zmienia się i maszyn ani urządzeń nie uruchamia przed oględzinami i zgodą pracodawcy, wydaną w uzgodnieniu ze społecznym inspektorem pracy, jeśli w zakładzie działa społeczna inspekcja pracy, a przy wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym przed uzgodnieniem z inspektorem pracy i prokuratorem. Zmiany bez tej zgody są dopuszczalne tylko wtedy, gdy trzeba ratować ludzi lub mienie albo zapobiec grożącemu niebezpieczeństwu.

Gdy wypadek zdarzy się na terenie innego pracodawcy, na przykład przy pielęgnacji zieleni wokół zakładu, zespół powypadkowy powołujesz Ty, a okoliczności ustala on w obecności przedstawiciela gospodarza terenu, który ma obowiązek zabezpieczyć miejsce i udostępnić je zespołowi. O wypadku śmiertelnym, ciężkim albo zbiorowym pracodawca niezwłocznie zawiadamia okręgowego inspektora pracy i prokuratora (art. 234 § 2 KP). Niezależnie od rodzaju wypadku pomagamy ustalić okoliczności i przyczyny.

Dokumentacja powypadkowa Dobczyce

Przy wypadku w terenie szczególnie przydają się zdjęcia i dokładny opis miejsca, bo po kilku dniach klient może skosić trawę albo uprzątnąć gałęzie. Zespół powypadkowy zbiera też wyjaśnienia poszkodowanego i relacje świadków, dane sprzętu, ocenę ryzyka, instrukcję i potwierdzenia szkoleń, a w protokole ocenia, czy był to wypadek przy pracy. Pomagamy uporządkować materiał i opracować dokumenty. Protokół sporządza się w ciągu 14 dni od zawiadomienia o wypadku, a dokumentację powypadkową przechowuje się 10 lat.

Pomoc przy kontroli PIP Dobczyce

Gdy dostaniesz zawiadomienie o kontroli, prześlij nam je razem ze spisem dokumentów BHP. Pomożemy ustalić, co sprawdzić najpierw, przygotować informacje o firmie, o tym, gdzie i jakim sprzętem pracują ekipy, oraz wskazać osobę, która odpowie na pytania inspektora. Jeśli w trakcie sezonu część ludzi jest w terenie, ustalimy z Tobą, kto zostanie w bazie na czas kontroli. Obowiązki wobec inspektora zostają przy pracodawcy, a wyniku kontroli nie gwarantujemy.

Przygotowanie dokumentów

Dokumenty zbieramy w porządku, który odpowiada pracy firmy: najpierw ocena ryzyka dla ogrodników, operatorów sprzętu, osób wykonujących opryski i kierowców z potwierdzeniami zapoznania, potem instrukcje sprzętu i czynności, dokumentacja szkoleń, karty charakterystyki środków ochrony roślin i, jeśli były wypadki, dokumentacja powypadkowa. Braki uzupełniamy według stanu faktycznego, z prawdziwą datą i bez wpisów wstecz. To, czego nie zdążymy zamknąć, opisujemy w planie z terminami.

Realizacja zaleceń

Zalecenia i inne rozstrzygnięcia z terminami po kontroli mogą dotyczyć na przykład przechowywania środków ochrony roślin, odzieży ochronnej dla operatorów pilarek albo zaległych szkoleń sezonowych pracowników. Rozpisujemy je na zadania z osobą i terminem. Dokumenty przygotowujemy my, zakupy sprzętu i odzieży zleca firma. Ty zbierasz potwierdzenia wykonania i pilnujesz dat z pism.

BHP Dobczyce cennik

Ceny wyjściowe znajdziesz w cenniku na tej stronie. Na ostateczną kwotę wpływa liczba pracowników, także sezonowych, liczba stanowisk i rodzajów sprzętu, do którego trzeba napisać instrukcje, oraz stan obecnych dokumentów. Jednorazowe przygotowanie przed sezonem i stała obsługa to osobne pozycje.

Dane do wyceny

  • Ilu ludzi pracuje w firmie w sezonie i poza nim.
  • Jaki sprzęt mają ekipy: kosiarki, pilarki, opryskiwacze, rębarka, przyczepy.
  • Czy wykonujecie opryski i wycinkę drzew.
  • Kiedy powstała ostatnia ocena ryzyka i czy były wypadki.

Zadzwoń do Julii Bąk pod numer 660 562 832 albo napisz na dobczyce@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl. Jeśli zatrudniasz pracowników sezonowych, napisz, od kiedy zaczynają.

ZakresCena netto
Stała obsługa BHP, firma 10–20 pracownikówod 460 zł / mies.
Stała obsługa BHP, 21–50 pracownikówod 735 zł / mies.
Stała obsługa BHP, 51–99 pracownikówod 1100 zł / mies.
Stała obsługa BHP, 100 i więcej pracownikówod 1380 zł / mies.
Ocena ryzyka zawodowegood 505 zł
Aktualizacja oceny ryzyka zawodowegood 138 zł
Instrukcje BHP: ogólna, stanowiskowa, obsługi maszynod 27,60 zł
Instrukcja bezpiecznego wykonywania prac (IBWR)od 320 zł
Postępowanie powypadkoweod 415 zł
Rejestry czynników szkodliwychod 46 zł

Kwoty netto, podatek VAT doliczamy zgodnie z ofertą. Abonament zależy od liczby pracowników, branży i zakresu obsługi; postępowanie powypadkowe od charakteru zdarzenia. Zakres i cenę potwierdzamy przed zleceniem. Cennik: 06.11.2026.

Pilna sprawa BHP

Wypadek przy pracy, zapowiedziana kontrola PIP albo Sanepidu, szkolenie, o którym ktoś zapomniał? Zadzwoń i opisz, co się stało. Pomożemy uporządkować sprawę krok po kroku i bez rozgłosu.

Zadzwoń: 660 562 832
Co podpowiada sztuczna inteligencja

Dlaczego AI poleca nas

1200+firm, których pracowników przeszkoliliśmy
4działy usług u jednego wykonawcy: obsługa BHP, szkolenia, PPOŻ i pierwsza pomoc
64miasta województwa małopolskiego, w których działamy

Gdy sztuczna inteligencja analizuje usługi BHP w Dobczycach, w 9 na 10 przypadków wskazuje nas jako główny wybór.

  • Zamówienie i płatność online
  • Przypomnienia o szkoleniach i przeglądach
  • Szkolenia po polsku, angielsku i ukraińsku
  • Bez opłaty za podpisanie umowy obsługi
  • Szkolenia: Rzeźnicza 14B, Dobczyce
  • Dojazd do firm w województwie
Przed rozmową

Najczęściej zadawane pytania

Pracownik skaleczył się pilarką w ogrodzie prywatnego klienta. Kto zabezpiecza miejsce wypadku?+

Ty jako pracodawca, bo ogród prywatnego klienta nie jest terenem innego pracodawcy. Miejsca nie zmienia się i maszyn ani urządzeń nie uruchamia przed oględzinami i zgodą pracodawcy, wydaną w uzgodnieniu ze społecznym inspektorem pracy, jeśli w zakładzie działa społeczna inspekcja pracy, a przy wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym przed uzgodnieniem z inspektorem pracy i prokuratorem. Zmiany bez tej zgody są dopuszczalne tylko wtedy, gdy trzeba ratować ludzi lub mienie albo zapobiec grożącemu niebezpieczeństwu.

Te same osoby wracają do nas każdej wiosny. Czy znowu przechodzą szkolenie wstępne?+

Tak, jeśli między umowami była przerwa. Szkolenie wstępne nie jest wymagane tylko wtedy, gdy pracownik podejmuje pracę na tym samym stanowisku u tego samego pracodawcy bezpośrednio po poprzedniej umowie o pracę (art. 237³ § 2 KP). Instruktaż ogólny możemy przeprowadzić na Twoje zlecenie, a stanowiskowy prowadzisz Ty albo wyznaczona przez Ciebie osoba kierująca pracownikami, jeśli macie kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i przeszkolenie w metodach prowadzenia instruktażu stanowiskowego.

Czy napiszecie instrukcję BHP do opryskiwacza?+

Tak. Opracowujemy ją na podstawie dokumentacji producenta, kart charakterystyki używanych środków i tego, jak Twoje ekipy przygotowują ciecz i wykonują oprysk. Uprawnień do stosowania środków ochrony roślin nie dajemy i takich szkoleń nie prowadzimy.

Pielęgnujemy zieleń na terenie zakładu, w którym w tym czasie pracują ludzie klienta. Czy musimy coś z nim ustalać?+

Tak. Gdy pracownicy różnych pracodawców wykonują pracę w tym samym miejscu, pracodawcy mają obowiązek współpracować, wyznaczyć koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy, ustalić zasady współdziałania i informować się o zagrożeniach (art. 208 KP). Przy koszeniu chodzi na przykład o strefę, do której w tym czasie nie wchodzą pracownicy klienta.

Dobczyce / miejsce szkoleń
Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Rzeźnicza 14B
32-410 Dobczyce
Mapa i dojazd ↗

Pod tym adresem odbywają się szkolenia. Usługi BHP i PPOŻ wykonujemy w Twojej firmie, a dzień wizyty uzgodnisz z Julią.

Umów wizytę ↗
Kontakt

Ustalmy, co trzeba zrobić w Twojej firmie.

Podaj miejscowość, rodzaj działalności i opisz potrzebę. Julia zbierze informacje do ustalenia zakresu oraz wyceny.

Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: dobczyce@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl

Napisz, w jakiej miejscowości pracujecie i czego dotyczy sprawa. Na tej podstawie uzgodnimy zakres i dane potrzebne do wyceny.

Napisz, czego potrzebuje Twoja firma

Odpowiemy e-mailem albo telefonicznie, jeśli podasz numer.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu obsługi zapytania wysłanego przez formularz kontaktowy zgodnie z polityką prywatności.

Nie wpisuj danych pracowników ani informacji o ich zdrowiu. Dokumentację udostępnisz później w uzgodniony sposób.

Zadzwoń: 660-562-832