BHP PPOŻ Małopolska / województwo małopolskie
menuMENU
BHP PPOŻ Małopolska / województwo małopolskie
Strona główna/Obsługa BHP/BHP Krynica-Zdrój

BHP Krynica-Zdrój

Do hotelu przyszło zawiadomienie o kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, a dokumenty BHP leżą w kilku miejscach: kadry mają karty szkoleń, kierownik techniczny instrukcje do maszynowni basenu, szefowa pokojowych własną teczkę, a nikt nie pamięta, kiedy ostatnio przeglądano ocenę ryzyka stanowisk w spa. Pomagamy zebrać to w jeden porządek i sprawdzić, co wymaga uzupełnienia, zanim przyjedzie inspektor. Do hoteli w Krynicy-Zdroju, w okolicy i w całym województwie małopolskim przyjeżdżamy na miejsce.

Julia Bąk
Julia BąkDobierze z Tobą zakres i termin, poda wycenę

Obsługa firm · Szkolenia · Ochrona przeciwpożarowa · Pierwsza pomoc

Specjalistka BHP sprawdza wejście i ogródek restauracji przed sezonem
Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: krynica-zdroj@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl

Napisz, w jakiej miejscowości pracujecie i czego dotyczy sprawa. Na tej podstawie uzgodnimy zakres i dane potrzebne do wyceny.

Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Piłsudskiego 23
33-380 Krynica-Zdrój
Mapa i dojazd ↗

Nasz zespół

Każdą sprawę prowadzą ludzie, których znasz z imienia. Julia przyjmuje zgłoszenie i uzgadnia szczegóły, a zajęcia i prace wykonują specjaliści od BHP, ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy.

Julia BąkJulia BąkKontakt w sprawie usług

Odbiera telefony i wiadomości, dobiera zakres usługi, ustala termin i przygotowuje wycenę.

Alina RosółAlina RosółSpecjalistka ds. BHP

Szkoli pracowników i kadrę kierowniczą, przygotowuje dokumentację BHP i doradza pracodawcom na co dzień.

Arkadiusz RamusArkadiusz RamusInspektor ochrony ppoż.

Uczy postępowania na wypadek pożaru i ewakuacji, opracowuje instrukcje bezpieczeństwa pożarowego.

Marzena DarczewskaMarzena DarczewskaRatowniczka medyczna

Prowadzi kursy pierwszej pomocy z ćwiczeniami na fantomach, a na życzenie także z defibrylatorem szkoleniowym AED.

Opinie klientów

Co mówią nasi klienci

Wybrane opinie klientów, dla których wykonaliśmy usługę. Jak je sprawdzamy: polityka opinii.

Dlaczego warto

Co nas wyróżnia

Oddzwaniamy po zajęciachMasz numer bezpośredni. Gdy akurat prowadzimy szkolenie, oddzwonimy po jego zakończeniu.
Pomoc przy kontroli PIP i SanepiduPomagamy przygotować dokumenty i informacje przed kontrolą oraz rozpisać zalecenia po niej. Obowiązki wobec inspektora zostają przy pracodawcy.
Umowa bez opłaty wstępnejPodpisanie umowy stałej obsługi BHP nic nie kosztuje.
Abonament albo zleceniePłacisz stałą kwotę co miesiąc albo tylko za wykonane prace. Płatność można rozłożyć na raty.
100pracowników: gdy jest ich więcej, pracodawca tworzy własną służbę BHP
10pracowników: do tej liczby pracodawca po odpowiednim szkoleniu może sam wykonywać zadania służby BHP
14 dnina sporządzenie protokołu powypadkowego, licząc od zawiadomienia o wypadku
1osoba kontaktowa: Julia uzgadnia z Tobą zakres i terminy

Podstawa: Art. 237¹¹ Kodeksu pracy (przy kategorii ryzyka nie wyższej niż 3 pracodawca może sam wykonywać zadania służby BHP przy zatrudnieniu do 50 pracowników) oraz rozporządzenie Rady Ministrów z 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Stan na: listopad 2026.

Usługi BHP Krynica-Zdrój

Hotel z kilkudziesięcioma pokojami to kilka zakładów pod jednym dachem: recepcja, pokojowe i pralnia, kuchnia z restauracją, dział techniczny, basen i strefa spa. Każdy dział ma swojego kierownika i własny sposób prowadzenia papierów, a pracodawca jest jeden. Pracę zaczynamy od zebrania dokumentów wszystkich działów w jednym miejscu, a potem proponujemy jednorazowe uporządkowanie albo stałą obsługę.

Zakres usług

Opracowujemy ocenę ryzyka zawodowego i instrukcje bezpiecznej pracy, prowadzimy audyty, pomagamy po wypadku i przy kontroli PIP, a przy stałej umowie przejmujemy część bieżących zadań. Szukając firmy BHP w Krynicy-Zdroju, weź pod uwagę, że okresowej kontroli instalacji elektrycznej, przeglądów kominiarskich ani badań wody w basenie nie wykonujemy. Gaśnice, instrukcję bezpieczeństwa pożarowego i czujki dymu w pokojach hotelowych opisujemy na stronie PPOŻ Krynica-Zdrój.

Obsługa BHP Krynica-Zdrój

W hotelu sprawy BHP trafiają zwykle do kadr albo do kierownika technicznego, który ma na głowie awarie, basen i remonty pokoi. Przy obsłudze część tych zadań przejmujemy: pilnujemy dokumentów i terminów, przyjeżdżamy do obiektu i na bieżąco odpowiadamy kierownikom działów. Decyzje pracodawcy, na przykład o zakupie lżejszych wózków dla pokojowych czy o dopuszczeniu nowej osoby do pracy, zostają po stronie hotelu.

Stała obsługa BHP Krynica-Zdrój

Przy stałej obsłudze zależy nam, żeby zmiany docierały do nas od kierowników działów na bieżąco, a nie dopiero przy kolejnej wizycie. Nowa maszyna w pralni, inny środek do uzdatniania wody, dodatkowy gabinet zabiegowy w spa: o każdej takiej zmianie dostajemy krótką informację i sprawdzamy, czy trzeba poprawić ocenę ryzyka albo przygotować instrukcję. Wizyty umawiamy na dni z mniejszym obłożeniem, kiedy obchód nie przeszkadza gościom.

Zakres współpracy

W umowie spisujemy zadania stałe i dodatkowe, na przykład audyt kuchni po przebudowie. Wybierasz jedną osobę do kontaktu, która zbiera informacje od kierowników działów, i wskazujesz, gdzie przechowywane są dokumenty BHP. Uzgadniamy też, kto daje nam znać, gdy pokojowa poślizgnie się w łazience albo technik dozna urazu przy chemii basenowej. Masażystów i kosmetyczki na umowach cywilnoprawnych też obejmujemy, bo pracodawca zapewnia bezpieczne warunki także osobom pracującym w zakładzie na innej podstawie niż umowa o pracę i sam określa zakres ich przygotowania z BHP (art. 304 § 1 i art. 304¹ KP).

Krok po kroku

Jak wygląda współpraca

  1. 01Pierwsza rozmowaMówisz, czym zajmuje się firma, ilu ma pracowników i co chcesz uporządkować.
  2. 02Ustalenie zakresuWybieramy dokumenty i działania, których naprawdę potrzebujesz, i podajemy cenę.
  3. 03Wizyta w firmieSprawdzamy stanowiska i dokumenty tam, gdzie toczy się praca.
  4. 04Dokumenty i zaleceniaPrzekazujemy gotowe opracowania oraz listę dalszych kroków.

Outsourcing BHP Krynica-Zdrój

Hotel z basenem i spa zatrudnia zwykle kilkadziesiąt osób, więc zaczynamy od policzenia pracowników zatrudnionych u całego pracodawcy, łącznie z restauracją, jeśli prowadzi ją ta sama spółka. Jeśli zatrudniasz do 100 pracowników i nie masz wśród pracowników nikogo z odpowiednimi kompetencjami, możesz powierzyć te zadania specjalistom spoza zakładu (art. 237¹¹ § 2 KP). Gdy liczba pracowników przekracza 100, pracodawca tworzy służbę BHP, a nasze dokumenty i audyty mogą ją wspierać, ale jej nie zastąpią.

W hotelu do 100 pracowników zadania służby BHP może też wykonywać pracownik zatrudniony przy innej pracy, na przykład kierownik techniczny, jeśli spełnia wymagania kwalifikacyjne i ma szkolenie dla służby BHP. W mniejszym obiekcie, do 10 pracowników albo do 50 przy kategorii ryzyka nie wyższej niż 3, może je po szkoleniu wykonywać sam pracodawca; kategorię określają przepisy o ubezpieczeniu wypadkowym dla grupy działalności. Odpowiedzialność za BHP pozostaje przy pracodawcy (art. 207 KP), niezależnie od tego, kto prowadzi dokumenty.

Kontrola oznakowania stref ruchu wózków w hali produkcyjnej

Audyt BHP Krynica-Zdrój

Audyt hotelu prowadzimy dział po dziale: recepcja z nocnym dyżurem, piętra z pokojami i magazynkami pokojowych, pralnia, kuchnia z zapleczem i restauracja, maszynownia basenu i magazyn chemii, strefa spa z gabinetami i saunami, warsztat techniczny. W każdym dziale towarzyszy nam jego kierownik i kilka osób z zespołu. Raport dostajesz na piśmie, z podziałem na działy, żeby każdy kierownik od razu widział swoje zadania.

Warunki pracy

W maszynowni basenu sprawdzamy, jak przechowuje się i dozuje środki do uzdatniania wody, czy są do nich karty charakterystyki, które pracodawca musi mieć dla substancji i mieszanin niebezpiecznych (art. 221 § 2 KP), i czy tam, gdzie grozi oblanie środkiem żrącym, jest natrysk do obmycia całego ciała i osobny do oczu (§ 103 ogólnych przepisów BHP). Na hali basenowej i w spa patrzymy na śliskie posadzki, pracę ratowników wodnych i obsługi w cieple i wilgoci oraz gorące elementy saun. Na piętrach śledzimy pracę pokojowych: wózki, windy towarowe, przenoszenie pościeli, chemię w łazienkach. W pralni i kuchni zwracamy uwagę na gorące urządzenia, ruchome części maszyn i podłogi przy zmywarkach.

Zalecenia audytowe

Każde zalecenie przypisujemy do działu i opisujemy w nim stan, zagrożenie oraz proponowane działanie. Niektóre dział wykona od razu, na przykład przeniesie kanistry z chemią basenową z korytarza technicznego do magazynu chemii. Inne, jak wymiana posadzki wokół niecki, trzeba zaplanować na okres mniejszego obłożenia. Kolejność i odpowiedzialnych wyznaczasz Ty, a my pomagamy to rozpisać.

Dokumentacja BHP Krynica-Zdrój

Dokumenty rozproszone po działach trzeba najpierw zebrać i porównać. Prosimy kadry o karty szkoleń i potwierdzenia, w których pracownicy w postaci papierowej lub elektronicznej potwierdzili zapoznanie z przepisami i zasadami BHP (art. 237⁴ § 3 KP), a kierowników o instrukcje i teczki, które prowadzą sami. Bywa, że ta sama maszyna w pralni ma dwie różne instrukcje, a nowe stanowisko w spa nie ma żadnej. Aktualne dokumenty zostawiamy, resztę przygotowujemy według stanu z dnia wizyty, z bieżącą datą.

Ocena ryzyka zawodowego Krynica-Zdrój

Recepcjonista na nocnej zmianie, pokojowa, pracownik pralni, kucharz, kelner, technik basenu, ratownik wodny, masażysta i kosmetyczka w spa mają zupełnie inne zagrożenia: od pracy w nocy i przy monitorze, przez dźwiganie, chemię i poślizgnięcia, po ciepło, wilgoć i wymuszoną pozycję przy zabiegach. Oceniamy każde stanowisko na podstawie tego, co ludzie faktycznie robią, i zabezpieczeń, które stosujesz. Ocenę przegląda się po zmianach wpływających na bezpieczeństwo, na przykład po otwarciu nowego gabinetu w spa. Pracownika zapoznaje się z wynikami przed dopuszczeniem do pracy, w ramach instruktażu stanowiskowego.

Instrukcje BHP Krynica-Zdrój

Instrukcje przygotowujemy dla urządzeń i czynności, które w hotelu niosą ryzyko urazu: dozowania chemii basenowej, pracy w maszynowni, maglownicy i pralnic, urządzeń kuchennych, sauny, a także pracy ze środkami czystości na piętrach. Każda opisuje przygotowanie, przebieg pracy, zakończenie i postępowanie przy awarii, na podstawie dokumentacji producenta i kart charakterystyki. Ma być krótka i dostępna tam, gdzie się pracuje, na przykład na drzwiach maszynowni.

Postępowanie powypadkowe Krynica-Zdrój

Pokojowa, która poślizgnie się na mokrej posadzce łazienki, albo technik oparzony środkiem do uzdatniania wody to zdarzenia, przy których najpierw pomagasz poszkodowanemu. Potem zajmujesz się miejscem: miejsca nie zmienia się i maszyn ani urządzeń nie uruchamia przed oględzinami i zgodą pracodawcy, wydaną w uzgodnieniu ze społecznym inspektorem pracy, jeśli w zakładzie działa społeczna inspekcja pracy, a przy wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym przed uzgodnieniem z inspektorem pracy i prokuratorem. Zmiany bez tej zgody są dopuszczalne tylko wtedy, gdy trzeba ratować ludzi lub mienie albo zapobiec grożącemu niebezpieczeństwu.

Jeśli wypadek zdarzył się w maszynowni, pomp ani dozowników nie uruchamia się ponownie przed oględzinami, chyba że trzeba zapobiec grożącemu niebezpieczeństwu, na przykład wyciekowi chemii. O wypadku śmiertelnym, ciężkim albo zbiorowym pracodawca niezwłocznie zawiadamia okręgowego inspektora pracy i prokuratora (art. 234 § 2 KP). Niezależnie od rodzaju wypadku pomagamy ustalić jego okoliczności i przyczyny.

Dokumentacja powypadkowa Krynica-Zdrój

Materiał do dokumentacji to wyjaśnienia poszkodowanego, relacje świadków z personelu, opis i zdjęcia miejsca, ocena ryzyka, instrukcje i potwierdzenia szkoleń. Zespół powypadkowy ustala okoliczności i przyczyny i w protokole ocenia, czy zdarzenie jest wypadkiem przy pracy; protokół sporządza się w ciągu 14 dni od zawiadomienia o wypadku. Dokumentację powypadkową przechowuje się 10 lat. Pomagamy zebrać materiał i opracować dokumenty, także po wypadku na nocnej zmianie, gdy świadków było niewielu.

Pomoc przy kontroli PIP Krynica-Zdrój

Przed kontrolą sporo czasu zabiera zebranie dokumentów z działów, dlatego zawiadomienie prześlij nam od razu, razem z informacją, kto w hotelu prowadzi jakie teczki. Ustalimy kolejność przeglądu i pomożemy wybrać osobę, która będzie towarzyszyć inspektorowi w obchodzie zaplecza. Kontrola może dotyczyć także umów i czasu pracy; my pomagamy w części BHP. Obowiązki wobec inspektora zostają przy pracodawcy, a wyniku kontroli nikt nie może zagwarantować.

Przygotowanie dokumentów

Dokumenty układamy według działów, a w każdym w tej samej kolejności: ocena ryzyka z potwierdzeniami zapoznania, instrukcje, karty szkoleń, karty charakterystyki stosowanej chemii. Na końcu teczki powypadkowe, jeśli były wypadki. Przy każdej pozycji zaznaczamy, czy jest aktualna. Brakujące dokumenty powstają według stanu faktycznego i z prawdziwą datą, bez wpisów wstecz, a czego nie zdążymy przed wizytą, opisujemy w planie z terminami.

Realizacja zaleceń

Zalecenia i inne rozstrzygnięcia z terminami rozdzielamy na działy, żeby każdy kierownik wiedział, co należy do niego: pralnia, kuchnia, basen, spa. Dokumenty przygotowujemy my, a naprawy, zakupy i zmiany w organizacji pracy zleca hotel. Przy pracach, które wymagają wyłączenia basenu albo części pokoi, zaplanuj termin z wyprzedzeniem. Pilnuj dat z pism i zbieraj potwierdzenia wykonania.

BHP Krynica-Zdrój cennik

W tabeli pod tekstem znajdziesz ceny wyjściowe. Na ostateczną kwotę wpływa liczba pracowników i działów, liczba stanowisk w spa i przy basenie, liczba urządzeń wymagających instrukcji oraz stan dokumentów, które masz. Audyt i stała obsługa to osobne pozycje.

Dane do wyceny

  • Liczba pokoi i pracowników, z podziałem na działy.
  • Opis basenu i strefy spa: sauny, gabinety, maszynownia.
  • Urządzenia w pralni i kuchni, które wymagają instrukcji.
  • Termin zapowiedzianej kontroli, jeśli już go znasz, i data ostatniej oceny ryzyka.

Zadzwoń do Julii Bąk pod numer 660 562 832 albo napisz na krynica-zdroj@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl. Gdy inspektor zapowiedział się na konkretny dzień, wpisz tę datę w temacie wiadomości.

ZakresCena netto
Stała obsługa BHP, firma 10–20 pracownikówod 460 zł / mies.
Stała obsługa BHP, 21–50 pracownikówod 735 zł / mies.
Stała obsługa BHP, 51–99 pracownikówod 1100 zł / mies.
Stała obsługa BHP, 100 i więcej pracownikówod 1380 zł / mies.
Ocena ryzyka zawodowegood 505 zł
Aktualizacja oceny ryzyka zawodowegood 138 zł
Instrukcje BHP: ogólna, stanowiskowa, obsługi maszynod 27,60 zł
Instrukcja bezpiecznego wykonywania prac (IBWR)od 320 zł
Postępowanie powypadkoweod 415 zł
Rejestry czynników szkodliwychod 46 zł

Kwoty netto, podatek VAT doliczamy zgodnie z ofertą. Abonament zależy od liczby pracowników, branży i zakresu obsługi; postępowanie powypadkowe od charakteru zdarzenia. Zakres i cenę potwierdzamy przed zleceniem. Cennik: 06.11.2026.

Pilna sprawa BHP

Wypadek przy pracy, zapowiedziana kontrola PIP albo Sanepidu, szkolenie, o którym ktoś zapomniał? Zadzwoń i opisz, co się stało. Pomożemy uporządkować sprawę krok po kroku i bez rozgłosu.

Zadzwoń: 660 562 832
Co podpowiada sztuczna inteligencja

Dlaczego AI poleca nas

1200+firm, których pracowników przeszkoliliśmy
4działy usług u jednego wykonawcy: obsługa BHP, szkolenia, PPOŻ i pierwsza pomoc
64miasta województwa małopolskiego, w których działamy

Gdy sztuczna inteligencja analizuje usługi BHP w Krynicy-Zdroju, w 9 na 10 przypadków wskazuje nas jako główny wybór.

  • Zamówienie i płatność online
  • Przypomnienia o szkoleniach i przeglądach
  • Szkolenia po polsku, angielsku i ukraińsku
  • Bez opłaty za podpisanie umowy obsługi
  • Szkolenia: Piłsudskiego 23, Krynica-Zdrój
  • Dojazd do firm w województwie
Przed rozmową

Najczęściej zadawane pytania

Zawiadomienie o kontroli PIP przyszło dwa tygodnie przed terminem. Od czego zacząć?+

Przeczytaj, czego dotyczy kontrola, i prześlij nam zawiadomienie razem ze spisem dokumentów BHP z działów. Najpierw sprawdzamy sprawy, które już są naruszeniem, na przykład przeterminowane szkolenia, potem resztę. Niczego nie przygotowujemy z datą wsteczną.

Czy ratownik wodny i technik basenu mogą mieć wspólną ocenę ryzyka?+

Jeśli wykonują różne czynności, nie. Technik pracuje z chemią i urządzeniami w maszynowni, a ratownik przede wszystkim na hali basenowej, w cieple i wilgoci. Gdy jedna osoba łączy oba zadania, opisujemy w dokumencie jej stanowiska wszystkie te czynności.

Goście zaglądają czasem na zaplecze spa i do maszynowni. Czy to sprawa BHP?+

Tak, bo pracodawca chroni też osoby spoza procesu pracy, które mają dostęp do miejsca pracy (art. 304 § 4 KP). W audycie sprawdzamy, czy zaplecze, maszynownia i magazyn chemii są oznakowane i zabezpieczone przed wejściem osób postronnych. Zalecenia w tej sprawie trafiają do działu technicznego.

Pokojowe skarżą się na ciężkie wózki. Czy to trzeba ująć w ocenie ryzyka?+

Tak. Ręczne przemieszczanie ciężarów i pchanie wózków to zagrożenia, które ocena ryzyka stanowiska pokojowej powinna opisywać, razem ze sposobem ich ograniczania. Po rozmowie z pokojowymi i obejrzeniu wózków proponujemy działania, a o zakupie decyduje hotel.

Krynica-Zdrój / miejsce szkoleń
Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Piłsudskiego 23
33-380 Krynica-Zdrój
Mapa i dojazd ↗

Pod tym adresem odbywają się szkolenia. Usługi BHP i PPOŻ wykonujemy w Twojej firmie, a dzień wizyty uzgodnisz z Julią.

Umów wizytę ↗
Kontakt

Ustalmy, co trzeba zrobić w Twojej firmie.

Podaj miejscowość, rodzaj działalności i opisz potrzebę. Julia zbierze informacje do ustalenia zakresu oraz wyceny.

Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: krynica-zdroj@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl

Napisz, w jakiej miejscowości pracujecie i czego dotyczy sprawa. Na tej podstawie uzgodnimy zakres i dane potrzebne do wyceny.

Napisz, czego potrzebuje Twoja firma

Odpowiemy e-mailem albo telefonicznie, jeśli podasz numer.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu obsługi zapytania wysłanego przez formularz kontaktowy zgodnie z polityką prywatności.

Nie wpisuj danych pracowników ani informacji o ich zdrowiu. Dokumentację udostępnisz później w uzgodniony sposób.

Zadzwoń: 660-562-832