PPOŻ Krzeszowice

konkretnie i bez straszenia, 6 osób, zrobione w jedno popołudnie. minus za dojazd 40 km, ale uprzedzili przy ofercie, więc nie zaskoczenie

Zanim napiszę coś o firmie, muszę napisać dlaczego w ogóle zamówiłem to szkolenie. W marcu jeden z naszych kierowców zasłabł pod bramą magazynu, 54 lata, i przez pierwsze cztery minuty nikt nie wiedział, co robić. Skończyło się dobrze, ale do dziś pamiętam, jak ludzie stali wokół i patrzyli. Po tym zadzwoniłem do trzech firm, wybrałem Grupę Max 15, bo jako jedyni zaproponowali szkolenie w sobotę, na dwóch zmianach, u nas na placu. Pani Alina i pani Dorota przywiozły cztery fantomy i AED treningowe, i przez pierwsze pół godziny było widać, że chłopaki traktują to jak przymusowe siedzenie. Potem się zmieniło, jak przyszło ćwiczyć na czas i liczyć uciski - nagle każdy chciał wypaść najlepiej. Na koniec zrobiliśmy próbę na placu, z pozorowanym poszkodowanym, i tu mnie zaskoczyli: nikt nie wiedział, że trzeba wysłać kogoś po AED do recepcji i że to jest 90 sekund, a nie 5 minut. Minus? Tylko taki, że zaświadczenia dostaliśmy po dwóch tygodniach, bo czekali na podpisy, a ja chciałem je od razu do teczek. Ale merytorycznie - nie mam zastrzeżeń. W październiku robimy powtórkę, tym razem z PPOŻ.

Browar to specyficzne miejsce: para, gorąca woda, CO2, wąskie przejścia między tankami. Pan Arek wszedł, rozejrzał się i w ciągu pięciu minut wskazał trzy rzeczy, które mogłyby się skończyć źle - butla CO2 przy samej podłodze bez zabezpieczenia, brak czujki i skrzynka elektryczna za zasłoną z kurzu. Szkolenie z 16 osobami zrobili w jeden dzień, w dwóch turach, między warzeniem. Dokumenty przyszły po 10 dniach, mogły szybciej, ale same uwagi z inspekcji warte były więcej niż całe szkolenie.

85 osób, w tym 60 na zdalnym, więc BHP w biurze to połowa roboty. Ocena ryzyka dla stanowisk biurowych z uwzględnieniem pracy zdalnej - zrobiona porządnie, z ankietą dla pracowników, czego nikt wcześniej nie robił. Szkolenie okresowe zrobili online w dwóch turach, materiały były ok. Minus: sama forma online jest męcząca, 3 godziny przed ekranem to dla naszych ludzi dużo, ale to raczej nasza decyzja niż ich. Dokumenty w porządku, faktura też. 4.

Dwie budowy, 20 osób, ekipy podwykonawców, więc BHP to codzienny problem, nie jednorazowe szkolenie. Zamówiliśmy instruktaż dla nowych i audyt dokumentacji. Audyt wypadł uczciwie - pokazali nam cztery braki, z których dwa były poważne (brak aktualnego instruktażu dla dwóch osób i nieaktualna ocena ryzyka). Nikt nie próbował nas straszyć karą, po prostu dali listę i termin. Minus: jeden termin szkolenia przesunięty, uprzedzili dzień wcześniej, ale przy ekipach to zawsze koszt.

Dzień dobry, dziękuję za szkolenie dla 26 osób w trzech grupach. Pani Alina nie udawała, że zna się na spawaniu lepiej od nas, ale o wentylacji i o tym, co się dzieje z parami przy stanowisku bez odciągu, powiedziała nam więcej niż nasz poprzedni specjalista przez dwa lata. Dokumenty tego samego dnia. Polecam bez zastrzeżeń.

Piekarnicze piece, gorące blachy, mąka w powietrzu, noże. Pani Alina przeszła z nami całą produkcję od rana, od 5:30, i pokazywała na miejscu - przy piecu, przy stole, przy zmywalni. Jedna dziewczyna poparzyła się miesiąc wcześniej, więc temat był żywy. Minus: pierwsza godzina była za bardzo teoretyczna, ale potem się rozkręciło.

Dzień dobry, szkolenie dla 9 osób zrobione w sobotę, bo w tygodniu wszyscy w terenie. Pani Dorota zna realia pracy w kanalizacji i to było widać - wiedziała, o co pytać przy szczelinach i zbiornikach, a nie tylko o kaskach. Minus: faktura przyszła po trzech tygodniach, musiałem przypominać. Merytorycznie bez zastrzeżeń. Pozdrawiam

Nikt wcześniej nie pomyślał, że noszenie trumny to też ergonomia i że po 20 latach takiej pracy kręgosłup wysiada. Pani Alina powiedziała to wprost i pokazała, jak nosić, żeby nie skręcać się w pasie. Ekipa przyjęła to lepiej, niż myślałem. Minus za dwa tygodnie oczekiwania na zaświadczenia, ale sama wiedza - solidna.

18 osób, trzy zmiany, w tym nocne - i dlatego doceniam, że zrobili szkolenie PPOŻ po 21:00, kiedy zmiana nocna zaczyna. Było o rozlewie, o tym, gdzie jest wyłącznik, i o tym, czego nie robić przy dystrybutorze. Minus: część osób była po 12 godzinach i widać było zmęczenie, ale to nasza decyzja z tym terminem.

5 osób, przyszli, zrobili, wytłumaczyli. 4 bo czekaliśmy 3 tygodnie na papiery

Administracja i konserwatorzy, 35 osób, więc dwa różne światy - biuro i piwnice. Zrobili to w dwóch grupach i każda dostała swoje przykłady, a nie jeden zestaw slajdów. Konserwatorzy byli zadowoleni, bo pierwszy raz ktoś potraktował ich poważnie. Minus: jeden termin wypadł w tygodniu kontroli i musieliśmy przesuwać na następny miesiąc.

19 osób, obróbka metalu, wióry, chłodziwa. pani Dorota konkretna, bez ściemy, wiedziała o czym mówi przy maszynach. dokumenty tego samego dnia

Dzień dobry, 11 osób, biuro, szkolenie okresowe i dokumentacja. Szybko, rzeczowo, bez przeciągania, za co dziękuję. Minus: cena końcowa była o 180 zł wyższa niż w pierwszej ofercie, bo "doszła aktualizacja oceny ryzyka". Zostało to wyjaśnione, ale wolałabym wiedzieć wcześniej. Pozdrawiam

Robili nam szkolenie w środku remontu, na klatce, bez prądu, przy -2 stopniach. I dali radę. Pani Alina rozłożyła fantoma na podeście, chłopaki w kurtkach ćwiczyli resuscytację i nikt nie marudził. Jak ktoś potrafi zrobić szkolenie w takich warunkach, to na sali zrobi je bez problemu.