BHP PPOŻ Małopolska / województwo małopolskie
menuMENU
BHP PPOŻ Małopolska / województwo małopolskie

BHP Kęty

W Twojej introligatorni operator gilotyny skaleczył dłoń przy wymianie noża i dopiero wtedy wyszło, że instrukcja tej maszyny jest sprzed kilku lat, a ocena ryzyka nie opisuje mycia wałków w drukarni. Po takim zdarzeniu pomagamy przejść przez postępowanie powypadkowe i sprawdzić resztę zakładu, od maszyn offsetowych po magazyn papieru. Do drukarni w Kętach i w całym województwie małopolskim przyjeżdżamy na miejsce, bo te sprawy ocenia się przy maszynach.

Julia Bąk
Julia BąkDobierze z Tobą zakres i termin, poda wycenę

Obsługa firm · Szkolenia · Ochrona przeciwpożarowa · Pierwsza pomoc

Kontrola stanowiska z podnośnikiem w stacji obsługi pojazdów
Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: kety@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl

Napisz, w jakiej miejscowości pracujecie i czego dotyczy sprawa. Na tej podstawie uzgodnimy zakres i dane potrzebne do wyceny.

Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Kościuszki 13
32-650 Kęty
Mapa i dojazd ↗

Nasz zespół

Każdą sprawę prowadzą ludzie, których znasz z imienia. Julia przyjmuje zgłoszenie i uzgadnia szczegóły, a zajęcia i prace wykonują specjaliści od BHP, ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy.

Julia BąkJulia BąkKontakt w sprawie usług

Odbiera telefony i wiadomości, dobiera zakres usługi, ustala termin i przygotowuje wycenę.

Alina RosółAlina RosółSpecjalistka ds. BHP

Szkoli pracowników i kadrę kierowniczą, przygotowuje dokumentację BHP i doradza pracodawcom na co dzień.

Arkadiusz RamusArkadiusz RamusInspektor ochrony ppoż.

Uczy postępowania na wypadek pożaru i ewakuacji, opracowuje instrukcje bezpieczeństwa pożarowego.

Marzena DarczewskaMarzena DarczewskaRatowniczka medyczna

Prowadzi kursy pierwszej pomocy z ćwiczeniami na fantomach, a na życzenie także z defibrylatorem szkoleniowym AED.

Opinie klientów

Co mówią nasi klienci

Wybrane opinie klientów, dla których wykonaliśmy usługę. Jak je sprawdzamy: polityka opinii.

Dlaczego warto

Co nas wyróżnia

Pomoc przy kontroli PIP i SanepiduPomagamy przygotować dokumenty i informacje przed kontrolą oraz rozpisać zalecenia po niej. Obowiązki wobec inspektora zostają przy pracodawcy.
Umowa bez opłaty wstępnejPodpisanie umowy stałej obsługi BHP nic nie kosztuje.
Abonament albo zleceniePłacisz stałą kwotę co miesiąc albo tylko za wykonane prace. Płatność można rozłożyć na raty.
Oddzwaniamy po zajęciachMasz numer bezpośredni. Gdy akurat prowadzimy szkolenie, oddzwonimy po jego zakończeniu.
100pracowników: gdy jest ich więcej, pracodawca tworzy własną służbę BHP
10pracowników: do tej liczby pracodawca po odpowiednim szkoleniu może sam wykonywać zadania służby BHP
14 dnina sporządzenie protokołu powypadkowego, licząc od zawiadomienia o wypadku
1osoba kontaktowa: Julia uzgadnia z Tobą zakres i terminy

Podstawa: Art. 237¹¹ Kodeksu pracy (przy kategorii ryzyka nie wyższej niż 3 pracodawca może sam wykonywać zadania służby BHP przy zatrudnieniu do 50 pracowników) oraz rozporządzenie Rady Ministrów z 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Stan na: listopad 2026.

Usługi BHP Kęty

Drukarnia z introligatornią łączy trzy rodzaje zagrożeń: ruchome części maszyn drukujących, chemię używaną przy farbach i myciu oraz ostre noże i docisk w maszynach introligatorskich. Po wypadku kusi, żeby poprawić tylko tę jedną maszynę, przy której do niego doszło, a warto przy okazji sprawdzić całą halę. Zaczynamy od spraw związanych z wypadkiem, a potem proponujemy jednorazowy przegląd albo stałą obsługę.

Zakres usług

Przygotowujemy ocenę ryzyka zawodowego i instrukcje, prowadzimy audyty, pomagamy w postępowaniu powypadkowym i przy kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Szukając firmy BHP w Kętach na dłużej, możesz zamówić stałą obsługę, w której część bieżących zadań przechodzi na nas. Szkolenia drukarzy i introligatorów opisujemy na stronie Szkolenia BHP Kęty, a ogólne zasady działu na stronie obsługa BHP.

Obsługa BHP Kęty

W drukarni sprawy BHP prowadzi często kierownik produkcji, gdzieś między zleceniami a terminami oddania nakładów. W obsłudze przejmujemy część tych zadań i wykonujemy je na bieżąco. Twoja rola to decyzje pracodawcy i informacja o zmianach: nowej maszynie, nowym środku myjącym albo innym układzie hali.

Stała obsługa BHP Kęty

Drukarnia co jakiś czas wymienia farby, środki do mycia wałków i obciągów albo kupuje używaną maszynę od innej firmy. Każda taka zmiana może wymagać poprawki w ocenie ryzyka, nowej instrukcji albo nowej karty charakterystyki. Przy stałej obsłudze dajesz nam znać, a my przeglądamy dokumenty i mówimy, co trzeba zrobić. Liczbę wizyt dopasowujemy do tego, jak często zakład się zmienia.

Zakres współpracy

Zapisujemy, co należy do stałej obsługi, a co zamawiasz osobno, na przykład instrukcję do nowo kupionej falcerki. Wskazujesz osobę kontaktową na każdej zmianie albo jedną dla całego zakładu. Ustalamy też, gdzie są dokumenty i karty charakterystyki oraz kto zawiadamia nas o wypadku.

Krok po kroku

Jak wygląda współpraca

  1. 01Pierwsza rozmowaMówisz, czym zajmuje się firma, ilu ma pracowników i co chcesz uporządkować.
  2. 02Ustalenie zakresuWybieramy dokumenty i działania, których naprawdę potrzebujesz, i podajemy cenę.
  3. 03Wizyta w firmieSprawdzamy stanowiska i dokumenty tam, gdzie toczy się praca.
  4. 04Dokumenty i zaleceniaPrzekazujemy gotowe opracowania oraz listę dalszych kroków.

Outsourcing BHP Kęty

Bywa, że BHP w drukarni powierza się kierownikowi produkcji albo brygadziście. W firmie zatrudniającej do 100 pracowników jest to dopuszczalne, jeśli taki pracownik zatrudniony przy innej pracy spełnia wymagania kwalifikacyjne i ma szkolenie dla służby BHP; oba warunki muszą być spełnione razem. Gdy takiej osoby nie ma, przepisy dają inną drogę: jeśli zatrudniasz do 100 pracowników i nie masz wśród pracowników nikogo z odpowiednimi kompetencjami, możesz powierzyć te zadania specjalistom spoza zakładu (art. 237¹¹ § 2 KP). Pracodawca zatrudniający do 10 pracowników, a do 50 przy kategorii ryzyka nie wyższej niż 3, może też po szkoleniu wykonywać te zadania sam.

Kategoria ryzyka wynika z przepisów o ubezpieczeniu wypadkowym i jest przypisana grupie działalności, a nie stanowisku ani ocenie ryzyka zawodowego. Pracowników liczysz łącznie dla drukarni i introligatorni. Powyżej 100 pracowników potrzebna jest służba BHP, a nasze dokumenty i audyty działają wtedy obok niej. Odpowiedzialność za bezpieczeństwo i higienę pracy w każdej z tych sytuacji ma pracodawca (art. 207 KP).

Przegląd BHP korytarza w placówce medycznej

Audyt BHP Kęty

Audyt drukarni zaczynamy od miejsca wypadku, a potem przechodzimy przez cały zakład: magazyn papieru, przygotowalnię, maszyny offsetowe, introligatornię i wysyłkę. Rozmawiamy z drukarzami, pomocnikami i introligatorami, bo oni wiedzą, gdzie praca wygląda inaczej niż w instrukcji. Raport na piśmie dzieli sprawy na pilne i te, które można zaplanować.

Warunki pracy

Przy maszynach offsetowych sprawdzamy osłony miejsc, w których wałki i cylindry mogą wciągnąć dłoń, wyłączniki awaryjne i sposób mycia wałków. W introligatorni oglądamy gilotynę, jej zabezpieczenia i to, jak wymienia się nóż, a także falcerkę, zszywarki i oprawę klejową. Pytamy o karty charakterystyki farb i środków myjących, bo dla substancji i mieszanin niebezpiecznych pracodawca musi je mieć (art. 221 § 2 KP). W magazynie patrzymy na składowanie palet z papierem i drogi przejazdu wózków; szkoleń z obsługi wózków widłowych nie prowadzimy.

Zalecenia audytowe

Każde zalecenie opisuje stan, zagrożenie i proponowaną zmianę oraz maszynę albo miejsce, którego dotyczy. Niektóre sprawy zamkniesz od ręki, na przykład zabierając ryzy papieru z przejścia do wyłącznika awaryjnego. Inne, jak przegląd zabezpieczeń gilotyny przez serwis, trzeba zlecić i zaplanować. Kolejność i odpowiedzialnych ustalasz jako pracodawca, a my pomagamy to zapisać.

Dokumentacja BHP Kęty

W drukarniach dokumenty BHP rosną razem z parkiem maszyn: każda nowa maszyna przynosi instrukcję producenta, ale instrukcja BHP dla stanowiska powstaje z opóźnieniem albo wcale. Zbieramy oceny ryzyka, instrukcje, karty charakterystyki i dokumentację szkoleń. Co pasuje do dzisiejszej hali, zostaje, a resztę poprawiamy według stanu faktycznego i z bieżącą datą.

Ocena ryzyka zawodowego Kęty

Drukarz, pomocnik drukarza, operator gilotyny, introligator przy oprawie klejowej i magazynier mają różne zagrożenia: wciągnięcie dłoni, skaleczenia, kontakt z farbami i rozpuszczalnikami, hałas, dźwiganie paczek papieru. Oceniamy każde stanowisko na podstawie tego, co ktoś robi w czasie zmiany, i stosowanych zabezpieczeń. Po wypadku przy gilotynie ocenę tego stanowiska przeglądamy w pierwszej kolejności, bo zdarzenie mogło pokazać zagrożenie, którego dokument nie uwzględniał. Z wynikami oceny pracownik zapoznaje się przed dopuszczeniem do pracy, w ramach instruktażu stanowiskowego.

Instrukcje BHP Kęty

Instrukcje przygotowujemy dla maszyn offsetowych, gilotyny, falcerki, zszywarek, oprawy klejowej oraz dla mycia wałków i pracy z farbami. Instrukcja do gilotyny opisuje też wymianę noża, skoro przy tej czynności doszło do urazu. Każda ma część o przygotowaniu, pracy, zakończeniu i postępowaniu przy awarii. Opieramy się na dokumentacji producenta i na tym, jak maszyna pracuje u Ciebie.

Postępowanie powypadkowe Kęty

Po skaleczeniu przy gilotynie najpierw zajmujesz się poszkodowanym. Miejsca nie zmienia się i maszyn ani urządzeń nie uruchamia przed oględzinami i zgodą pracodawcy, wydaną w uzgodnieniu ze społecznym inspektorem pracy, jeśli w zakładzie działa społeczna inspekcja pracy, a przy wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym przed uzgodnieniem z inspektorem pracy i prokuratorem. Zmiany bez tej zgody są dopuszczalne tylko wtedy, gdy trzeba ratować ludzi lub mienie albo zapobiec grożącemu niebezpieczeństwu. Gilotyny nie czyści się więc i nie uruchamia przed oględzinami, nawet jeśli nakład czeka na krojenie.

O wypadku śmiertelnym, ciężkim albo zbiorowym pracodawca niezwłocznie zawiadamia okręgowego inspektora pracy i prokuratora (art. 234 § 2 KP). Przy lżejszym urazie tego zawiadomienia nie ma, ale okoliczności i przyczyny i tak ustala zespół powypadkowy. Pomagamy w tym niezależnie od rodzaju wypadku.

Dokumentacja powypadkowa Kęty

Zespół zbiera wyjaśnienia operatora i osób, które były w pobliżu, opisuje i fotografuje gilotynę oraz sprawdza instrukcję, ocenę ryzyka i szkolenia. W protokole zespół ocenia, czy zdarzenie było wypadkiem przy pracy; pracodawca nie rozstrzyga o tym sam. Protokół sporządza się w ciągu 14 dni od zawiadomienia o wypadku, a dokumentację powypadkową przechowuje się 10 lat. Porządkujemy materiał i pomagamy opracować dokumenty.

Pomoc przy kontroli PIP Kęty

Jeśli dostaniesz zawiadomienie o kontroli, wyślij nam je razem ze spisem dokumentów BHP. Wskażemy, od czego zacząć, pomożemy przygotować informacje o BHP i wybrać osobę, która odpowie na pytania inspektora. Gdy kontrola dotyczy wypadku, dołączamy uporządkowaną dokumentację powypadkową. Obowiązki wobec inspektora należą do pracodawcy, a wyniku kontroli nie gwarantujemy.

Przygotowanie dokumentów

Dokumenty układamy według maszyn i stanowisk: przy każdym ocena ryzyka, instrukcja i karty charakterystyki stosowanych środków, a osobno dokumentacja szkoleń i teczki powypadkowe. Zaznaczamy, co jest aktualne, a co wymaga poprawy. Brakujące dokumenty powstają z rzeczywistą datą, bez wpisów wstecz, a sprawy niezamknięte przed wizytą inspektora wpisujemy do planu z terminami.

Realizacja zaleceń

Zalecenia i inne rozstrzygnięcia z terminami, na przykład dotyczące zabezpieczeń gilotyny albo szkoleń nowych pomocników, dzielimy na zadania z osobą odpowiedzialną. My opracowujemy dokumenty, a naprawy maszyn zleca drukarnia. Zbieraj dowody wykonania i pilnuj dat z pism.

BHP Kęty cennik

Ceny wyjściowe są w tabeli pod tekstem. Ostateczna kwota zależy od liczby pracowników i stanowisk, liczby maszyn w drukarni i introligatorni, liczby stosowanych środków chemicznych oraz od tego, ile dokumentów trzeba napisać od nowa. Audyt i stała obsługa to osobne pozycje.

Dane do wyceny

  • Liczba pracowników drukarni i introligatorni oraz liczba zmian.
  • Lista maszyn: offsetowe, gilotyny, falcerki, zszywarki, oprawa.
  • Nazwy farb i środków myjących oraz informacja, do których masz karty charakterystyki.
  • Krótki opis wypadku i jego data, jeśli do niego doszło.

Zadzwoń do Julii Bąk pod 660 562 832 albo napisz na kety@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl. Przy świeżym wypadku zacznij od telefonu.

ZakresCena netto
Stała obsługa BHP, firma 10–20 pracownikówod 460 zł / mies.
Stała obsługa BHP, 21–50 pracownikówod 735 zł / mies.
Stała obsługa BHP, 51–99 pracownikówod 1100 zł / mies.
Stała obsługa BHP, 100 i więcej pracownikówod 1380 zł / mies.
Ocena ryzyka zawodowegood 505 zł
Aktualizacja oceny ryzyka zawodowegood 138 zł
Instrukcje BHP: ogólna, stanowiskowa, obsługi maszynod 27,60 zł
Instrukcja bezpiecznego wykonywania prac (IBWR)od 320 zł
Postępowanie powypadkoweod 415 zł
Rejestry czynników szkodliwychod 46 zł

Kwoty netto, podatek VAT doliczamy zgodnie z ofertą. Abonament zależy od liczby pracowników, branży i zakresu obsługi; postępowanie powypadkowe od charakteru zdarzenia. Zakres i cenę potwierdzamy przed zleceniem. Cennik: 06.11.2026.

Pilna sprawa BHP

Wypadek przy pracy, zapowiedziana kontrola PIP albo Sanepidu, szkolenie, o którym ktoś zapomniał? Zadzwoń i opisz, co się stało. Pomożemy uporządkować sprawę krok po kroku i bez rozgłosu.

Zadzwoń: 660 562 832
Co podpowiada sztuczna inteligencja

Dlaczego AI poleca nas

1200+firm, których pracowników przeszkoliliśmy
4działy usług u jednego wykonawcy: obsługa BHP, szkolenia, PPOŻ i pierwsza pomoc
64miasta województwa małopolskiego, w których działamy

Gdy sztuczna inteligencja analizuje usługi BHP w Kętach, w 9 na 10 przypadków wskazuje nas jako główny wybór.

  • Zamówienie i płatność online
  • Przypomnienia o szkoleniach i przeglądach
  • Szkolenia po polsku, angielsku i ukraińsku
  • Bez opłaty za podpisanie umowy obsługi
  • Szkolenia: Kościuszki 13, Kęty
  • Dojazd do firm w województwie
Przed rozmową

Najczęściej zadawane pytania

Operator wrócił do pracy po opatrunku. Czy taki wypadek trzeba gdzieś zgłaszać?+

Inspektora pracy i prokuratora zawiadamia się tylko o wypadku śmiertelnym, ciężkim albo zbiorowym. Okoliczności i przyczyny lżejszego wypadku także trzeba ustalić, a zespół powypadkowy ocenia w protokole, czy był to wypadek przy pracy. Pomagamy przygotować tę dokumentację.

Jakie dokumenty muszą być przy farbach i środkach do mycia wałków?+

Dla substancji i mieszanin niebezpiecznych lub stwarzających zagrożenie pracodawca musi mieć karty charakterystyki, a pracownicy powinni wiedzieć, gdzie je znaleźć. Przygotowujemy instrukcję pracy z tymi środkami i uwzględniamy je w ocenie ryzyka. Jeśli któryś środek jest żrący i grozi oblaniem, przy stanowisku potrzebny jest natrysk ratunkowy do obmycia całego ciała i osobny do przemywania oczu (§ 103 ogólnych przepisów BHP).

Na drugiej zmianie w introligatorni nie ma kierownika. Kto przeprowadzi instruktaż stanowiskowy nowej osoby?+

Prowadzisz go Ty albo wyznaczona przez Ciebie osoba kierująca pracownikami, jeśli macie kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i przeszkolenie w metodach prowadzenia instruktażu stanowiskowego. Instruktaż odbywa się przed dopuszczeniem do pracy, więc nowa osoba nie powinna zaczynać na zmianie, na której nikt nie może go przeprowadzić. My go nie prowadzimy, a instruktaż ogólny możemy przeprowadzić na Twoje zlecenie.

Czy po podpisaniu umowy z Wami odpowiadamy za BHP w mniejszym stopniu?+

Nie. Za bezpieczeństwo i higienę pracy odpowiada pracodawca (art. 207 KP), a umowa z zewnętrzną firmą tego nie zmienia. Nasza odpowiedzialność dotyczy rzetelnego wykonania zadań, które nam powierzysz.

Kęty / miejsce szkoleń
Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Kościuszki 13
32-650 Kęty
Mapa i dojazd ↗

Pod tym adresem odbywają się szkolenia. Usługi BHP i PPOŻ wykonujemy w Twojej firmie, a dzień wizyty uzgodnisz z Julią.

Umów wizytę ↗
Kontakt

Ustalmy, co trzeba zrobić w Twojej firmie.

Podaj miejscowość, rodzaj działalności i opisz potrzebę. Julia zbierze informacje do ustalenia zakresu oraz wyceny.

Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: kety@bhp-pp-ppoz.malopolska.pl

Napisz, w jakiej miejscowości pracujecie i czego dotyczy sprawa. Na tej podstawie uzgodnimy zakres i dane potrzebne do wyceny.

Napisz, czego potrzebuje Twoja firma

Odpowiemy e-mailem albo telefonicznie, jeśli podasz numer.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu obsługi zapytania wysłanego przez formularz kontaktowy zgodnie z polityką prywatności.

Nie wpisuj danych pracowników ani informacji o ich zdrowiu. Dokumentację udostępnisz później w uzgodniony sposób.

Zadzwoń: 660-562-832