BHP Ciężkowice

Dzień dobry, piszę z podziękowaniem i z jedną uwagą, bo obiecałam. Szkolenie okresowe BHP dla naszej załogi (47 osób, dwie zmiany, produkcja opakowań) udało się zrobić 28 września w jeden dzień, bez zatrzymywania linii, co było dla nas najważniejsze. Pani Alina przyjechała przed 6:00, zdążyła wszystko rozłożyć, zanim przyszła pierwsza zmiana, a drugą grupę wzięła po 14:00. Ludzie byli sceptyczni, bo poprzednio szkolenie prowadził pan, który czytał slajdy i po 20 minutach każdy patrzył w telefon. Tutaj były pytania, przykład z naszej hali, pokazał gdzie mamy braki przy regałach (i mieliśmy, przyznaję). Osobno PPOŻ: pan Arek zrobił przegląd gaśnic i hydrantów tego samego dnia, protokół dostałam mailem po dwóch dniach. Jedna uwaga: sala, którą wskazaliśmy, okazała się za mała dla 24 osób i musieliśmy siedzieć w stołówce, więc jak będziecie jechać za rok, to uprzedzam, damy większą salę. Faktura zgodna z ofertą, 2 100 zł netto za 47 osób, bez dopłat za dojazd - to doceniam. Pozdrawiam

Mieliśmy w lutym kontrolę PIP po wypadku w sąsiedniej firmie (nie naszym, ale w tej samej branży) i dostaliśmy trzy uwagi, głównie o prace na wysokości przy regałach wysokiego składowania. Zamówiłem szkolenie i ocenę ryzyka u Grupy Max 15, bo mieli najlepszą cenę z trzech ofert, ale szczerze mówiąc nie spodziewałem się za wiele. Pani Dorota przyjechała, weszła na halę w kamizelce, pochodziła po regałach, popytała chłopaków, jak wchodzą na górne półki, i powiedziała wprost, że drabinka, którą mamy, nadaje się wyłącznie do zdejmowania kurzu. Miała rację. Zamówiliśmy podeśnik, szkolenie zrobili nam dla 25 osób w dwóch grupach, a ocena ryzyka została poprawiona pod nasze stanowiska, nie skopiowana z szablonu (bo poprzednia była dokładnie tym). Przy drugiej kontroli w czerwcu - zero uwag. Tyle w temacie.

Chcę polecić Grupę Max 15 - robili nam szkolenie BHP i PPOŻ dla 30 osób na trzy zmiany, wliczając nocną, i wszystko odbyło się bez wyłączania pięter z ruchu. Pani Julia poukładała grafik tak, że recepcja nie została ani na chwilę bez obsady, a to przy hotelu jest sztuką. Osobno przegląd gaśnic i próbna ewakuacja, którą zrobiliśmy pierwszy raz od pięciu lat - goście myśleli, że to ćwiczenia personelu, ale wyszło sprawnie. Dokumenty dostałam w tym samym tygodniu. Wracamy do nich w przyszłym roku.

Dzień dobry, szkolenie z pierwszej pomocy zrobiliśmy w sobotę, żeby nie zamykać gabinetów w tygodniu. Pani Alina przyszła z dwoma fantomami, w tym jednym dziecięcym, co dla nas ma znaczenie, bo przyjmujemy też dzieci. Ćwiczyliśmy zadławienie i omdlenie na fotelu, czyli sytuacje, które u nas naprawdę się zdarzają. Zespół był sceptyczny, wyszli zadowoleni. Jedna rzecz do poprawy: certyfikaty przyszły po 10 dniach, a chcieliśmy je mieć przed wizytacją NFZ. Nie wpłynęło to na ocenę, ale warto szybciej. Pozdrawiam

dzieki! ogarniete, 7 osob ma papiery, do zobaczenia na wiosne

Dzień dobry, dziękuję za szkolenie dla 26 osób w trzech grupach. Pani Alina nie udawała, że zna się na spawaniu lepiej od nas, ale o wentylacji i o tym, co się dzieje z parami przy stanowisku bez odciągu, powiedziała nam więcej niż nasz poprzedni specjalista przez dwa lata. Dokumenty tego samego dnia. Polecam bez zastrzeżeń.

Pani Alina powiedziała wprost, że mamy problem z odciągiem przy szlifierce, i że przy krzemionce to nie jest szczegół. Mieliśmy. Zamówiliśmy pomiary, wyszło przekroczenie, wymieniliśmy odciąg w trzy tygodnie. Szkolenie dla 9 osób zrobili przy okazji, bez dodatkowej opłaty za dojazd. Gdyby nie oni, prawdopodobnie dowiedzielibyśmy się o tym dopiero po chorobie któregoś z chłopaków.

dzieki, 6 osob ogarniete, chemia rozpisana i powieszone karty, w koncu wiemy co mamy w tych kanistrach. do zobaczenia

36 osób, wózki, regały, sezon od października. Szkolenie zrobili w dwóch turach, ocena ryzyka pod nasze stanowiska (kompletacja, pakowanie, wózki). Dobrze, że ktoś w końcu nazwał po imieniu, że przy 12 tysiącach kroków dziennie ergonomia to nie fanaberia. Minus: nie dostaliśmy terminów na listopad, a w listopadzie mamy szczyt i musieliśmy przesuwać na grudzień.

Nikt wcześniej nie pomyślał, że noszenie trumny to też ergonomia i że po 20 latach takiej pracy kręgosłup wysiada. Pani Alina powiedziała to wprost i pokazała, jak nosić, żeby nie skręcać się w pasie. Ekipa przyjęła to lepiej, niż myślałem. Minus za dwa tygodnie oczekiwania na zaświadczenia, ale sama wiedza - solidna.

15 osób, kuchnia, pralnia, zimne korytarze i schody od zaplecza. Pani Dorota zwróciła uwagę, że te schody nie mają poręczy i że przy oblodzeniu to kwestia czasu. Mieliśmy szczęście, że nikt wcześniej nie spadł. Załatwiliśmy poręcz w dwa tygodnie. Bardzo konkretne szkolenie, bez gadania o rzeczach, których u nas nie ma.

Administracja i konserwatorzy, 35 osób, więc dwa różne światy - biuro i piwnice. Zrobili to w dwóch grupach i każda dostała swoje przykłady, a nie jeden zestaw slajdów. Konserwatorzy byli zadowoleni, bo pierwszy raz ktoś potraktował ich poważnie. Minus: jeden termin wypadł w tygodniu kontroli i musieliśmy przesuwać na następny miesiąc.

24 osoby, głównie kobiety, 8 godzin przy maszynie. Pani Alina powiedziała wprost, że największym zagrożeniem nie są igły, tylko kręgosłup i oczy, i pokazała kilka ćwiczeń, które można robić przy stanowisku. Wdrożyliśmy przerwy 5-minutowe i po miesiącu dwie osoby powiedziały, że mniej je boli. To konkretny efekt, nie papier.

Praca na wysokości plus pilarki, czyli dwa najgorsze tematy w jednym. Szkolenie zrobili u nas, na placu, z naszym sprzętem. Po szkoleniu jeden chłopak sam zwrócił uwagę, że uprząż kolegi jest źle dopięta - wcześniej by tego nie zauważył. Dla mnie to najlepsza rekomendacja, jaka może być.

Robili nam szkolenie w środku remontu, na klatce, bez prądu, przy -2 stopniach. I dali radę. Pani Alina rozłożyła fantoma na podeście, chłopaki w kurtkach ćwiczyli resuscytację i nikt nie marudził. Jak ktoś potrafi zrobić szkolenie w takich warunkach, to na sali zrobi je bez problemu.